國際趨勢

日本Z世代赴陸留學占比大退步,日中關係冰凍、中國大陸簽證嚴管以外,還有一道看不見的壁壘。圖為參與大學統一考試的日本高中生。路透

Z世代兩樣情 日生內縮保守迴避赴陸 陸生熱愛赴日留學

判斷新冠疫情逐漸流感化,日本邊境解封後陸生回流;反觀日本Z世代赴陸留學占比大退步,日中關係冰凍、中國大陸簽證嚴管以外,還有一道看不見的壁壘。

不少新加坡人坦言,會說兩種語言看上去是優勢,但兩種都說不好就成了劣勢,很多人不覺得自己是真正的「雙語使用者」。示意圖。路透

新加坡雙語教育為何淪「半桶水」 英語中文都說不好反成劣勢

「2030雙語國家政策」於2021年9月正式上路,政府豪砸4年100億經費,從小學到大專院校打造雙語基礎工程,希望厚植國人英語能力接軌國際。但理想豐滿現實骨感,在師資不足和課程規劃欠缺思慮的情況下,教育現場叫苦連天,更造成學生聽不懂、學習成效低落的反效果。

《美國新聞與世界報導》的「美國大學排名」12日公布2022-2023的最新排名,上屆自請退出且被除名的哥大再度入列,名次從上屆第2落居18。美聯社

哥大爭議戳破多年假象 美大學排名其實是本糊塗帳?

關心大學排名的人都知道《美國新聞與世界報導》的「美國大學排名」,今年以來這個排行榜因哥倫比亞大學資料爭議,大大削弱了公信力。該刊12日公布2022-2023的最新排名,上屆自請退出且被除名的哥大再度入列,名次從上屆的第2落居18。仔細檢視這幾個月的紛紛擾擾,紐約時報為許多家長及教育決策者提出大哉問:大學的品質能像影評人給電影評分那樣,用一個數字來排高下嗎?

根據日本2021年調查,有59.8%的小學教師達「過勞線」,血汗的工作內容跟工時也讓有意願當教師的人卻步。美聯社

消失的老師/逃離教職!日本教師人數雪崩 代理師淪過勞食物鏈最底層

站在日本東京某小學教室講台上的女性今年82歲,她笑著說,「學生年紀和我的曾孫一樣,我喜歡小孩也喜歡教書」。東京今年有50所小學聘不齊老師,官方說全國至少缺2000名教師。靠高齡OB(退休教師)救援,因年輕人不再嚮往杏壇。 東洋經濟記者採訪這名奶奶級教師的時候,學校教務主任來電:「又有老師不能來了。明天上午可以幫忙代理嗎?」每周兼的7堂課有鐘點費,從早到傍晚的職務代理卻不支薪,包括營養午餐時段協助特教班打菜。她知道,萬一拒絕,學校營運要開天窗。...

全美疫後公立中小學的教師人數,至少比疫前少了28萬人,部分學區現在找不到老師。圖為科羅拉多州丹佛市的紐倫國小教室。美聯社

消失的老師/找退伍軍人幫中小學生上課 富裕美國也爆嚴重教師荒

台灣出現代理教師荒,其實類似的問題不是台灣獨有。美國德州部分鄉村地區公立中小學現在一周僅上課4天,佛羅里達州讓沒有教學背景的退伍軍人進班授課,亞利桑那州允許大學生在中小學代課,這些作法的背後原因,都是──教師人力短缺。教師在世界不少國家都是人人欽羨的工作,但在富裕的美國,為何不吃香?美國真的缺老師嗎?

南韓教育部上月底突然宣布2025年起漸進下調小學入學年齡,從6足歲降為5足歲的方案,家長、教師團體一致反對,遊行抗議。歐新社

南韓想讓孩童提前5歲念小學是教育平等? 為何家長教師都反對

南韓教育部上月底突然宣布2025年起漸進下調小學入學年齡,從6足歲降為5足歲的方案,家長、教師團體一致反對,遊行抗議。尹錫悅政權不是第一個有這想法的南韓政府,前總統盧武鉉、李明博與朴槿恵等人也試圖推動義務教育提早一年,未能得到共識而放棄。

少數民族文化保護意識在澳洲逐漸抬頭,愈來愈多學生對原住民感興趣,家長對語言的態度也開始轉變。圖為澳洲學生上課情形。法新社

推本土語也陷師資危機 看澳洲教學現場如何逆轉勝

因應《國家語言發展法》通過,111學年起本土語列入中小學部定必修課程,包括閩南語、客語、原住民語、閩東語(馬祖)和台灣手語,希望藉此保護、振興和促進面臨失傳風險的語言,強化身分及價值觀認同。但政策匆促上路,在師資未到位的情況下,不僅初衷難落實,更讓教育現場陷入惡夢。

史丹佛大學推出高等教育藍圖,認為成績優異不代表學生能夠解決現實問題,教師要先擺脫成績迷思,設計以學習者為核心的跨域學習方式,才能讓學生願意「終身學習」。路透

世界頂大觀點/史丹佛大學擺脫成績迷思 鼓勵創意思維沒有正確答案

台灣108課綱進入第三年,《聯合報》長期追蹤教學實況,最新民調顯示八成高中認為政府配套措施不足,其中179所高中要求考招制度配套需要更加完整。申請入學二階近日放榜,今年各大學首度使用學生累積3年的學習歷程檔案作為書審資料,高中期待大學能看到成績以外的學生多樣性。

密涅瓦大學和傳統大學不同,所有課程都在線上進行,學生四年中要在全球七個城市獨立生活,包含英國倫敦、德國柏林、台灣台北與韓國首爾等都市。圖/讀者宋筠德提供

比哈佛還難進!密涅瓦創辦人:教外語不是大學該做的事情

密涅瓦大學(Minerva University,簡稱密涅瓦)是一所沒有實體校園、教室的世界級大學。從2012年創立至今,密涅瓦不停顛覆世界對高等教育的想像,所有課程都在線上進行,學生四年中要在全球七個城市獨立生活,包含英國倫敦、德國柏林、台灣台北與韓國首爾等都市。 這所大學魅力何在?學校重視哪些學生特質?創辦人班·尼爾森(Ben Nelson)接受本報專訪,揭開密涅瓦的神秘面紗,也為以升學考試為入學標準、缺乏通盤規劃的高等教育環境提出警訊。

日本及韓國教職人員都要定期輪調,避免長期在同一職位或地區而產生倦怠。圖為日本偏鄉學校上請情形。圖/聯合報系資料照片

杜絕消極教師 日韓推強制輪調促進競爭 台灣適合嗎?

108課綱上路至今3年,師資問題依舊是最大挑戰。本報民調顯示有高達39.2%國中、32.9%高中反映部分教師態度消極,不想改變、得過且過的心態成了改革推動的一大阻礙。此外,偏鄉師資不足也是長期沉痾,新課綱下教育資源失衡、城鄉差距問題愈趨嚴重。 台灣中小學教師現行為聘任制,一般而言通過教師甄試獲得任用後,除非個人因素申請調動,否則很有可能一待就是好幾十年,甚至直到退休都在同一所學校服務,缺乏流動性與競爭,讓教育現場猶如一灘死水,長期下來教師素質難以維持及提升,偏鄉也很難爭取到優秀師資。...