高教視窗

台大化工系特聘教授藍崇文指出,申請國科會傑出獎不成,最氣餒的就是「缺收據」,明明相關紀錄學校、國科會都有。圖為科技部科技大樓外觀。圖/聯合報系資料照片

主計該鬆綁/申請傑出獎缺收據 教授爆氣「害我年年槓龜」

主計系統相關規定多年來搞得學術教育者「瞎忙」,造成許多不必要的煩擾冗務。中研院研究員張茂桂多年前曾為了提供電訪作業員、總價3000元的喉糖與茶包,和中研院的主計主任槓上,原因是主計室以茶包和喉糖「與學術研究無關」不給核銷;台大化工系特聘教授藍崇文指出,每次申請科技部獎項,總是有補不完的廠商配合款收據,更荒謬的是這些都是已經執行過的計畫。

大學教師資格的專業審查、採購案評選、專業獎項選拔等,不分地區都給出席費2000元,很多委員參加一次就敬謝不敏。示意圖。圖/聯合報系資料照片

主計該鬆綁/演講費、審查費寒酸且繁瑣 台大教授籲:放下防賊心態

台灣主計系統向來以防弊為重,不少老師承受幾十年,深恐「主計治國」讓教育環境更惡化。老師舉例,演講費低廉又僵化,鐘點費上限2000元,只有私人公司的二分之一至五分之一,難以請到院士級;大學教師資格的專業審查、採購案評選、專業獎項選拔等,不分地區都給出席費2000元,很多委員參加一次就敬謝不敏;政府計畫報帳更寒酸且繁瑣。有台大教授指這些規定根本是「虐待人才」,呼籲主計放下「防賊」心態。

大學開學,各校都可看到爸媽,甚至阿公阿嬤提著大包小包陪著孩子入學。示意圖,人物與新聞無關。圖/聯合報系資料照片

父母做太多養出巨嬰大學生 專家教放手:親子相處要像米飯

大學開學,各校都可看到爸媽,甚至阿公阿嬤提著大包小包陪著孩子入學,宿舍管理員、老師儼然成為安親班老師,孩子有沒有上課、吃飽穿暖都要問,許多媽寶、巨嬰大學生幾乎無法生活自理,遇到各種問題就是打電話找爸媽,再讓爸媽致電給學校協助解決,究竟是什麼樣的父母特質會養出巨嬰大學生?又要如何才能教出獨立自主的孩子?

一名醫師回憶當台大醫學院學生時,很多老師、學長沒時間寫論文,都會找學生幫忙,學生只能當寫手。圖為台大醫院內門廊。圖/聯合報系資料照片

醫師忙研究/掛名浮濫 台大醫師:曾幫老師寫200多篇論文 夠升2次教授

台大醫院內醫師教師升等難度高,也曾爆出收賄護航升等弊案。曾在台大醫學院任教的醫師抱怨,台灣醫療環境過度扭曲,醫師被過度壓榨,血汗醫療下還要求醫師額外挪出時間做出精彩研究。醫學中心主治醫師必須教學、研究、服務三位一體,研究成果是升等關鍵;他在台大念醫學院所寫的兩百多篇論文,已足夠讓他升上兩次正教授,但這些論文都是幫老師寫,讓老師掛名的,浮濫掛名的現象一直存在。

2001年接任台大醫學院院長的陳定信,建立國內最高標準的升等法,一名醫師直言,台大醫師的升等要求根本是「不食人間煙火」。示意圖。圖/聯合報系資料照片

醫師忙研究/台大醫師升等嚴到「不食人間煙火」 1天3萬補習費人人埋單

台大醫院前副院長郭明良涉嫌收賄護航台大醫院主治醫師嚴孟祿升等副教授,日前遭起訴。這起2016年延燒至今的論文造假案外案,揭露大學醫院內醫師的教職升等,牽動行政職升遷背後名與利。而台大醫院內濃厚的研究風氣,始於2001年接任台大醫學院院長、有「肝帝」的陳定信,他建立國內最高標準的教師升等法。台大醫師升等難度從此大增,一名曾任職台大副教授的醫師直言,台大醫師的升等要求,根本是「不食人間煙火」。

這次台大醫院前副院長郭明良的涉嫌收賄護航台大醫院主旨醫師嚴孟祿升等案,疑點重重。圖/聯合報系資料照片

升等淪交易/台大醫涉賄舊案重啟 學者爆:跟派系鬥爭有關

台大醫院前副院長郭明良涉嫌收賄護航台大醫院主治醫師嚴孟祿升等遭起訴,學者分析,此案很可能是內鬨才爆出來,因為還有明確匯款金額,可能跟台大醫院內部的派系鬥爭有關。關於論文掛名浮濫問題,學者指出,根本改革方法是修改升等及獎勵制度,因為這是學術研究和金錢掛勾的最大惡源。

台大醫學院前副院長郭明良涉嫌收賄護航台大醫師嚴孟祿的副教授論文升等,遭北檢起訴。圖/聯合報系資料照片

升等淪交易/爭院長大位、病患偏愛教授醫生 臨床醫師買論文拚升等

台大醫學院前副院長郭明良遭檢方查出涉嫌陸續收賄700萬,幫台大醫院婦產部主治醫師嚴孟祿通過副教授升等,掛名學術論文,以獲得升等資格。資深醫師說,升等會直接影響醫院的行政位置。一旦要爭取主任或院長,有沒有教授和副教授資格,就變得很重要,這與名、利有關。此外有些高知識分子的病患很在乎醫師是不是教授或副教授。...

這次投票結果跟過去台大校長遴選時的校務會議推薦投票很不一樣,有5人拿到不推薦票非常高,各自都是80幾票。示意圖。圖/聯合報系資料照片

台大選校長/5人不推薦票破400張 資深教授:背後有不同勢力在運作

與國外一流大學已經成熟的校長遴選制度相較之下,國內各大學的校長遴選委員會制度還尚未成熟,校務會議推薦投票選校長的制度,也常常淪於「人頭民主」,從這次台大校長遴選的校務會議推薦投票,仍可見有勢力在「串連運作」;今年很罕見地有5名候選人的不推薦票超過80票,幾乎已達投票人數154人的三分之二,「感覺有某種特定力量想把特定候選人拉下來,只是有的成功,有的沒成功。」

台大校長遴選昨天在校務會議投開票,台大校長管中閔(右二)在開票前前來關心選務狀況。記者潘俊宏/攝影

台大選校長/6人進次輪校務會議淪盲投?募款和治校理念成勝出關鍵

台大校長選舉進入白熱化階段,臨時校務會議昨天針對9位候選人進行投票,各候選人須拿到3分之1、58張票才能進入最後階段選舉門檻,電資學院和醫學院的候選人幾乎全數過關,人社領域的候選人都落馬,校內教授分析,文、法學院的老師較少,且校長的重要角色之一是募款,人社領域基本上就比較不吃香。不過校務會議的推薦投票,某種程度是反應「人緣票」(popular vote),真正做決定的是21名遴選委員,後續的面談及訪問師生同仁,才會是扮演最關鍵的角色。

今年大學入學考試分發各學群中,以「外語學群」的缺額率六成二最高,但意想不到的是,缺額率最低的是「東方語文學類」。圖/聯合報系資料照片

外語招生慘/外語系的問題在淺薄無遠見 東方語系又為何能異軍突起?

今年大學入學考試分發各學群,外語學群缺額率六成二最高,意想不到的是,缺額率最低的是東方語文學類,學者分析,台灣學子對於日、韓語言的學習大幅增加,其實是有跡可循的。 另外也有教授說,台灣的外語學系問題,出在淺薄無遠見,試想目前機器翻譯的程度,已經超過4年的訓練結果,那麼申請此類學系還有何意義。大學層級的外國語文培育方向,是時候做出改變了。