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連續閱讀3天報導
岳母家離我們家車程不到十分鐘,過去,太太幾乎每周回去探望母親。然而最近她的身體狀況亮起紅燈,只要一回家,母親的關心就會像...
新年一開始,來不及整理去年的各種活動紀錄,電子信箱裡便陸陸續續傳來同學會的通知。
台北市環保局清潔隊駕駛將工會長官退出群組七次被解雇,法院判定不合法引發討論。職業安全衛生法指「職場霸凌」是事業單位人員利...
距離上一次拜訪烏魚養殖場已經有幾年了,我的印象還停留在烏魚殼俗俗價的畫面,從小娃兒時期就已經跟著爸爸入行的陳龍琪說,行情...
雲端平台發布新的安全政策,雙重認證成為登入帳號的基本要求。除了默背在心那組密碼,還要追加一個驗證身分的方式。換言之,基本...
通用型人形機器人是AI競賽的新賽場,人們期盼老來買個機器人照顧自己,不用請幫傭和看護,因此,看到無限商機的美國矽谷科技公司爭相投入龐大資金,研發能取代人類所有勞務的人形機器人。不過,掃地機器人Roomba的發明者之一,有「現代機器人教父」之稱的布魯克斯(Rodney Brooks)則大膽預言,人形機器人在可預見的未來無法達到人類雙手的靈巧,而且隨時可能跌倒,存在危險,這些投資在未來15年內將是一場空。
路透報導,中國大陸科學家在深圳一處高度保密實驗室完成一台極紫外光(EUV)曝光機原型機,拚2028年生產先進晶片。該設備是製造先進半導體的核心技術,由荷蘭的艾司摩爾(ASML)公司獨家掌握,過去一直被禁止輸入中國。
知識架構師、協作工程師、對話設計師、人機協作主管……如果你從未聽過這些職稱,那是因為它們才剛出現在要以AI推動業務的企業裡。AI不是只會搶走工作,也在催生出新職位。華盛頓郵報列舉其中10種,作為新工作時代下求職者轉換跑道的指引。
2020年新冠疫情至今,已經過了5年。這中間的5年,全球走過了一個快速變動的時刻,從先前疫情的封城狀態,誰都不能出門,到疫情結束之後,ChatGPT風靡全球,大家突然迎來了人工智慧(AI)時代,今年美國川普總統對外宣布對等關稅計畫、調漲H1B簽證申請費用等新政策,不僅讓全球、美國本土產業結構出現變化,就連人才移動也都與過去不同。 疫情剛開始時,矽谷許多新創圈朋友們,都回到台灣來創業,就連Google在台灣設立硬體研發辦公室之後,也吸納了不少國際人才來台灣。現在,在新北、竹科等地,也可以看到愈來愈多國際工程師,甚至有不少印度工程師在台灣念完碩博士之後,都在台灣國際公司就職,並形成社群。 站在這個全新的時代,台灣需要的是什麼樣的人才?能夠吸引到國際人才嗎?本集白話財經邀請國際人才服務及延攬中心執行長廖炳坤,來跟我們聊聊全球人才的流動與變化。
台積電2奈米洩密案,台灣高等檢查署日前偵查終結,起訴三位涉案台積電和東京威力科創(TEL)前員工並求刑7到14年。台積電對此案表達是零容忍,展現捍衛公司重要機密決心,牽涉此案的另一法人TEL,則是發表聲明強調資料未流向第三方。此案發展迄今,仍有許多外界有如霧裡看花的環節。
矽谷科技業工作氛圍已大不如前,雖然高薪和免費餐飲等基本福利還在,但和十多年前黃金時代相比,獎金開始降低,裁員更凶狠,不歡迎遠距上班,在公司留言板開砲可能被刪文。這些變化,和公司人力成本上升及AI興起有關。
美國總統川普提前宣布出口到美國的半導體將面臨100%關稅,但在美國製造除外。台積電因為已在亞利桑那州設廠,符合這項標準,應不用面臨重稅伺候,台積電股價7日因此大漲。在此利多釋出的同時,台積電近日面對2奈米技術被竊甚至外流的挑戰,當半導體產業已成為國安問題,賴政府想好怎麼保護重點產業不被蠶食鯨吞了嗎?
台積電驚爆內鬼竊取機密技術外流事件,有員工外洩2奈米製程關鍵技術,台灣高檢署上月以涉及國安法「竊取國家核心關鍵技術罪」,搜索拘提6名工程師到案,其中陳姓、吳姓、戈姓3人至少外洩數百張製程整合技術照,檢方訊後向智財及商業法院聲押禁見獲准。
隨著AI應用暴增,資料中心成為數位基礎建設的關鍵戰場,背後維持系統穩定的技術人員需求暴漲,這些默默無聞的「網路消防員」正悄悄成為企業爭搶的對象。但即便如此,人才仍供不應求,許多企業甚至提早進駐技職學校搶人;業界透露,有「兩種職位」的行情可望水漲船高。AI時代真正的金脈,會藏在這些看不見的機房角落嗎?
舞台燈光灑落、掌聲雷動,5月的台北流行音樂中心成為科技界矚目焦點。輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳當時穿著標誌性皮衣,在台上揭開新一代AI晶片GB300的神祕面紗,強調在台灣供應鏈的努力下,GB300可望第三季亮相;6月11日,他又在法國GTC Paris大會發表演講,展示GB200 NVL72伺服器機櫃,宣布將幫助歐洲打造AI生態系統。供應鏈卻憂:AI伺服器接下來有兩大挑戰…
首都出現「日間台北、夜間新北」人口危機,新竹縣市也因科技業強勢崛起,逐漸有「日間新竹、夜間苗栗」現象,最讓工程師崩潰的塞車,每逢寒流、下雨幾乎動彈不得,十幾萬大軍從新竹縣、苗栗大批進入新竹科學園區,竹科人直呼真的是交通噩夢……
很多老師出走教育界,但也有人勇敢跨進去。在大醫院待了4年的護理師W(化名),曾帶實習護理學生,發現指導學生很有成就感,在體驗過人力匱乏地獄職場後決定跳進教育圈,他提醒學弟妹若想轉職,設下停損點很重要;而從軟體工程師轉行當老師的小樹,年薪少了十多萬元,卻喊「我賺到了更重要的東西」。
從工程師到茶王,宜蘭茶農李維只花5年時間。金融海嘯後,離開百萬年薪的電子業接手父親茶園,李維坦言,當初決定返鄉務農,收入是首要考量,他開創代工製茶服務(OEM),結合新世代行銷策略,逐漸發展出宜蘭茶的新藍海,如今收入已超越過去工程師薪資。
假如某天早晨,你走進辦公大樓,電梯突然失控直衝頂樓;生產線上的機械手臂「發瘋」般砸毀剛組裝好的產品;城市交通號誌全數失靈引發連環車禍,這些科幻電影般的情節,使營運技術(Operational Technology,簡稱 OT)資安議題逐漸浮上檯面。 資安專家李明哲曾指出:「過去20年企業投入上億元建置防火牆、防毒軟體,卻發現駭客開始繞道攻擊『工業心臟』。」這正是OT資安議題崛起的關鍵,當生產設備連上網路,機台就成為新的攻擊破口。
馬來西亞希望利用人工智慧(AI)爆炸性成長帶來的晶片需求,擴張晶片製造業版圖,3月與英國晶片巨頭安謀簽署一項10年2.5億美元協議。但專家卻不看好馬國晶片業前景,為什麼?