接產學合作除了有經費挹注，許多教授也會考慮學生出路，因為產學合作可以讓學生接觸到業界工程師和主管，畢業之後無縫接軌進入公司。有頂大教授觀察到，以前的學生對半導體產業趨之若鶩，但這三、四年，越來越多人畢業後選擇新興科技，年薪多少已不是就業的唯一選項。
竹科是台灣重要的經濟命脈，也是引領台灣的科技重鎮，不過台南科學園區近年快速竄起，去年因全球需求疲軟，竹科營業額嚴重衰退一成以上，南科反因3奈米製程大爆發，營業額逆勢成長快7%，營業額衝上1.58兆元，一舉超越竹科，表現亮眼。隨著南科發展迅速，過去薪資一直追不上北部、中部的台南，有機會跟上了嗎？南部人可以不用再北漂？
這幾年不但全球被通膨所苦，台灣也是物價高漲。中央銀行總裁楊金龍3月中旬在立院備詢時，一席「假如長期通膨平均漲到1.5%，甚至1.5%至2%，很顯然就是通膨出現結構性轉變，利率恐怕就不會像以前那麼低檔」發言，引發各界高度關注。大家好奇總裁口中的「通膨結構轉變」，代表什麼改變了？
3月初，主計總處發布1月國人薪資狀況，指出受僱員工1月每人平均總薪資是8.5萬餘元，相較以往大家印象中，連同加班費、獎金等非固定月薪約5萬餘元高出許多，引發網友炸鍋，納悶8.5萬元這數字到底從那裡來？
美國科技業大裁員，工程師工作不好找。但如果現在告訴你，有家熱門科技公司，3年內員工人數成長五倍、平均年薪接近新台幣2000萬元，現正招募人手，你願意嘗試嗎？回答前請先考慮這件事： 該公司就是以限制級訂閱內容著稱的社群媒體OnlyFans。沒錯，成人網路平台也需要白領專業人士，給的待遇不輸那些體面工作，但過來人也提醒這份職業恐帶來副作用。
日本鄉民說，日本文組收入比理組高，所以高中生不愛念理工。這是2003年一本暢銷書引用的研究結果，即使後來多項調查已推翻此立論，日本念理組的人太少，確實已是國安問題。
蔡英文總統任期將屆，勞保年金改革至今原地不動，原本力挺勞保年金改革的勞保局前總經理石發基近日態度大逆轉，從「改革派」轉變為「撥補派」，但撥補就救得了勞保嗎？改革派學者郝充仁、辛炳隆解讀石發基「不是反對改革，而是改革無望」。 但兩人強調改革仍無可迴避，而且愈晚做，世代不公平性愈大。郝充仁估計「再拖也拖不到2027年」...
中國大陸廣義上「吃財政飯」、即靠財政養活的人，叫「體制內」者。「體制內」公務員約700萬人，在事務單位的有3000多萬人，如果加上教師、醫務人員、警察等，則號稱7000萬之眾。「體制內」是治理體系的中堅，其最新的動向有二：一是降薪風聲日緊，前傳出降薪的是上海、深圳、浙江等一線城市，令其他城市相當震動。 另一動向是「蛙化」現象，不同於日本流行文化中「蛙化」是指對心儀對象突然情感冷卻，中國體制內的「蛙化」，是指「體制內」者熱衷仿蛙，要趴在自己的小井裡，對外面的世界不聞不問，誰都不願當出頭鳥，不如以靜制動...
住宿業真的加薪了。主計總處資料顯示，2023年全體受僱員工薪資成長全被通膨吃掉，但住宿業受僱員工每月經常性薪資年增率高達6.49%，總薪資成長幅度更飆上9.98%，2項增幅在各行業中都高居第二名，總薪資增幅比全體1.42%高出7倍。 住宿業以往被認為低薪，薪資不動如山，以致缺工嚴重，業者不斷疾呼要求引進移工，官方以業者薪資水準偏低，頻頻打臉，如今數據顯示住宿業去年有感加薪，榮登加薪幅度第二名，但這樣住宿業就可解決缺工問題嗎？
要先聽好消息還是壞消息？好消息是，你升官了。壞消息是，薪水沒漲。問題來了，新職務接是不接？職場專家指出，這的確是很棘手的兩難處境，但也沒絕望到束手無策的程度。辦法，還是有的……
南韓出生率全球墊底導致人口萎縮和勞力危機，許多工廠和農場仰賴外籍勞工維持運作。南韓尹錫悅政府已將來自越南、柬埔寨、尼泊爾...
蔡英文總統即將在520任職屆滿交棒，但根據日前勞動部公布的2024年兩性同酬日為2月23日，女性勞工必須比男性多工作54天，才能達到薪資同酬，雖較去年進步4天，卻與蔡政府執行第一年水準相當，顯示我國男女薪資原地踏步。
台灣半導體產業蓬勃發展，為了爭搶人才，台積電和台清交成等15所大專校院合作，在校園開設「半導體學程」；近年業界更興起一波「半導體證照潮」，鑑定封裝能力與測試工程師的能力。半導體學院畢業等於取得台積電「保證面試」機會，與拿到半導體證照有何差異？為何這張證照被稱為半導體界的百萬證照？許多半導體從業人員報名後者再進修，答案已呼之欲出。
主計總處14日將公布今年元月薪資調查結果，在元月通膨率降至2%以下，及部分企業提前發放農曆春節獎金的效應下，預期元月實質經常性薪資、實質總薪資，兩項指標有機會雙雙成長，通膨吃掉加薪情形可望獲得改善。 2023年全年每人每月經常性薪資平均45,496元，年增2.43%，剔除通膨因素後去年全年實質經常性薪資41,334元，年減0.05%，是連三年負成長；去年全年每人實質總薪資平均53,189元，年減1.04%，不但是七年來首次衰退，年減幅度更是歐債危機以來，近11年最大。
政府推動準公共幼兒園多年，卻也引發浮濫和違規等爭議，教育部國教署日前因而針對今年8月即將上路的準公幼第三期提出新合約草案，祭出不少加嚴和退場等新規。幼教團體表示，與前兩期相比，最新一期合約草案規格雖增高，但仍有3項關鍵不足，應該納入草案，包括教保員薪資應該做到這些要求，還要有相關監督機制。
準公共幼兒園政策上路兩期，今年8月即將邁入第三期，過去施行6年來，不斷被教育團體、托育團體、民代專家等批評加入條件過於寬鬆、缺乏嚴謹審核機制、且違規園所無退場條件。第三期有不少變革，聯合報數位版記者搶先拿到第三期草案，教保人員基本薪資提高了，光是違法對待幼兒這「7種」不當管教樣態，就直接退場，為何業者另指「這一點」對園所會是重大損失？請看聯合報數位版第一手解析。
嘉義市議員戴寧被控涉詐領助理費431萬多元，她否認犯罪，一審被判10年6月，褫奪公權5年，不服上訴二審，目前審理中。羈押期間，她因父親過世，還申請戒護回家奔喪，上手銬腳鐐趴跪亡父靈堂前送別父親最後一程。 而台南市議會前議長賴美惠，雖然也因涉嫌詐領助理費234萬多元被訴，但台南地院僅判她2年，緩刑4年，與戴寧一審被重判明顯不同。 其實，民代利用人頭不實核銷助理費頻傳，甚至被認是歷史共業。然而，類似的觸法情節，卻因不同的檢察官、不同的法官，而有不同的結果。民代誤踩紅線下場大不同，衝擊未來政途的發展，「助理費」成了民代口中的禁忌話題。...
缺工嚴重，讓國內旅宿業只能提升房價以價制量，而高房價則被民眾罵翻，也連帶影響到民眾選擇國旅的意願，若政府仍是閉著眼睛假裝看不見，堅持不針對觀光產業開放移工，漲價潮在旅宿業只是一場預演，後續將會蔓延到更多服務業。 根據統計，今年旅宿業的住宿價格比去年同期高了大約一成左右，但讓民眾更有感的是，每到了周末、連假，高昂的房費，都讓民眾感嘆不如出國玩，而高房費最主要的原因就在於，缺工的狀況甚至已經影響到正常營運。
根據大陸國家統計局最新公布的數據，截至2023年底，大陸全國人口為14億967萬人，較前一年底減少208萬人。中國一年少了約8成台北市人口，原因是「生不如死」。2023年中國大陸死亡人口1110萬人，但全年出生人口僅902萬人。出生人口減少則與年輕一代不婚、不育有關，而年輕人不想生孩子，主因就是養小孩太貴了，高居全球第一（支出成本與收入所得相比）。
俄羅斯入侵烏克蘭促使歐洲國家增加軍事開支並加強國防，希望扭轉過去10年軍隊規模縮減的局面。但他們面臨一個重大挑戰：缺乏願意入伍的新兵。 專家指出，年輕人不願參軍可能是因為價值觀改變，及薪資不夠吸引人。此外，人口高齡化且萎縮使歐洲各國更難募到新兵。
