高教視窗

教授試用期/初聘制成變相壓榨? 聘教授看運氣 更助長「近親繁殖」

目前教師法有設計「初聘」制度,部分大學規定新聘專任教師初聘第一年為試用期,避免教師一聘進來就擺爛,示意圖。圖/聯合報系資料照片
目前教師法有設計「初聘」制度,部分大學規定新聘專任教師初聘第一年為試用期,避免教師一聘進來就擺爛,示意圖。圖/聯合報系資料照片

目前教師法有設計「初聘」制度,部分大學規定新聘專任教師初聘第一年為試用期,試用期滿經各級教師評審委員會決議通過得予續聘,避免教師一聘進來就擺爛,但這規定卻不斷地被批評是「壓榨教師」,導致許多學校放棄初聘制度。基本上教師只要不犯嚴重錯誤,就能延續工作權,聘教師變成「看運氣」,無形中也助長「近親繁殖」。

登入看完整精彩內容!

支持深思細讀的媒體

還不是會員? 馬上註冊

訂閱看完整精彩內容

支持深思細讀的媒體

討論數: 0
屏東大學 大學教授 教師評鑑 資遣 專論 高教

推薦閱讀

討論

規範
  • 留言不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
  • 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
  • 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之留言,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
  • 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
全部討論 ({{total}})
按讚最多 最多回覆 新到舊  舊到新 
看更多回覆