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教授試用期/初聘制成變相壓榨? 聘教授看運氣 更助長「近親繁殖」

目前教師法有設計「初聘」制度,部分大學規定新聘專任教師初聘第一年為試用期,避免教師一聘進來就擺爛,示意圖。圖/聯合報系資料照片
目前教師法有設計「初聘」制度,部分大學規定新聘專任教師初聘第一年為試用期,避免教師一聘進來就擺爛,示意圖。圖/聯合報系資料照片

目前教師法有設計「初聘」制度,部分大學規定新聘專任教師初聘第一年為試用期,試用期滿經各級教師評審委員會決議通過得予續聘,避免教師一聘進來就擺爛,但這規定卻不斷地被批評是「壓榨教師」,導致許多學校放棄初聘制度。基本上教師只要不犯嚴重錯誤,就能延續工作權,聘教師變成「看運氣」,無形中也助長「近親繁殖」。

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政大建立新進教師類試用期退場機制,教師到任兩年後將接受評鑑,評鑑四年都沒過就不續聘。校方表示,目前相關辦法仍未定案。圖/聯合報系資料照片

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