馮靖惠

馮靖惠

主跑教育線六年時間,長期關心高教、國教、族群等議題。跑新聞致力於挖掘真相,揭發社會不公不義,曾調查大學外籍學工弊案、偏鄉小校閱讀路難行等深度專題報導。
招生作戰/教授放低身段「海巡」搶生 報考人數增3成 免費

招生作戰/教授放低身段「海巡」搶生 報考人數增3成

大學招生已延伸到年輕人社群第一線,教授現身「海巡」,到處留言「毛遂自薦」,希望能精準攔截目標學生。不過,不少大學教師坦言,要走到這一步,心理上要跨過很多坎。 同校系所間也引發了搶學生的惡性競爭。有...

招生作戰/獨招備審資料淪形式 系主任圈選中就錄取? 免費

招生作戰/獨招備審資料淪形式 系主任圈選中就錄取?

少子化衝擊大專院校生存,大學各系所「沒學生就斷根」。嚴峻的轉型危機和沉重的招生壓力下,私校教師被迫背負招生KPI,有的還得跨界進到國中上課;部分學校透過獨招機制突圍,從報名截止到放榜僅2天,甚至傳出...

教授模擬器/影響因子凌駕育才 大學評鑑逼師生變生產線 免費

教授模擬器/影響因子凌駕育才 大學評鑑逼師生變生產線

「流水的學生,鐵打的老師?」高教評鑑與升等壓力,正將大學教授逼成被迫向下壓榨的KPI機器!在「論文機器」運轉的實驗室文化中,師生關係被「異化」為冰冷的生產線,正是現代高教與學術體制的核心痛點。台大資...

教授模擬器/遊戲揭科研黑幕 師生緊繃關係共情而和解? 免費

教授模擬器/遊戲揭科研黑幕 師生緊繃關係共情而和解?

當研究生因壓力憂鬱崩潰、高喊學術霸凌時,面臨論文產出焦慮的指導教授同樣經歷極限生存戰!《聯合報數位版》專訪「教授模擬器」的遊戲研發團隊,從教授視角揭密科研底層邏輯:在指標與良心之間,要當一個仁慈天使...

老師離世凸顯長期遭攻擊與濫訴 教育圈陷「集體PTSD」 免費

老師離世凸顯長期遭攻擊與濫訴 教育圈陷「集體PTSD」

高雄市某國小一名自然科男教師,在請了幾個月的身心調適假之後離世。現在的教師「教人格被投訴,教知識就沒事」,教師被無止境地檢視、指責、錄影,甚至遭到長期的言語攻擊與濫訴。許多老師表面上仍努力維持笑容,...

高教降維/學歷正貶值?校名篩選失靈 「國立」不代表能力 免費

高教降維/學歷正貶值?校名篩選失靈 「國立」不代表能力

少子化衝擊大學生存,學校減招未能同步,導致高教傳統的校名辨識逐漸失準,衍生出學歷貶值隱憂。當校名不再是保證,未來將如何重新客觀評估學生能力、重新定義社會對人才的篩選標準?也有教授認為,未來的家長與學...

高教降維/少子化私校名校門檻崩 恐一路收到PR10學生 免費

高教降維/少子化私校名校門檻崩 恐一路收到PR10學生

少子化襲擊,但大學維持「向前補滿伍」,在國立大學拒絕減招下,後端學校因而面臨「斷崖式缺額」,昔日風光的私立名校也淪重災區。大學往低分區向下撈人,也讓高教面臨結構性的驚人質變。學者示警,現年47歲以下...

高教降維/設計系大四「不會畫樓梯」教授無力告別教職 免費

高教降維/設計系大四「不會畫樓梯」教授無力告別教職

面對少子化衝擊,大學為了生存紛紛取消二一及擋修,卻也將教學現場推向崩壞邊緣,更上演「降維打擊」。一名科大副教授因深沉的教學無力感,毅然辭去十多年的教職。設計系大四「連樓梯都不會畫」的荒謬背後,整個教...

教授陷流浪科研危機 被「斷糧焦慮」折磨到癌症上身 免費

教授陷流浪科研危機 被「斷糧焦慮」折磨到癌症上身

一名頂大電機系教授,長期胃痛卻太晚就醫,一檢查發現胃癌,51歲辭世。還有私大教授55歲罹患乳癌,50歲初頭裝心臟支架。「低薪」、「計畫壓力」與「健康惡化」三者存在著高度相關的惡性循環連鎖效應。經歷高...

不續聘爭議/基礎科學遭摒棄 當整個社會「偏食」半導體 免費

不續聘爭議/基礎科學遭摒棄 當整個社會「偏食」半導體

台灣首位參與NASA計畫的日籍學者遭任教大學解聘,此案引發學界對於學術多樣性退潮及高教產業磁吸與招生焦慮的辯論,究竟是反思或用錯「藥引」?當社會資源向半導體工業傾斜,政府推動AI、量子等大型國家計畫...

不續聘爭議/台灣NASA計畫第一人 日籍教授案藏高教危機 免費

不續聘爭議/台灣NASA計畫第一人 日籍教授案藏高教危機

台灣首位參與NASA計畫的日籍學者遭任教大學不續聘,這起案子糾葛長達13年,知情人士透露,此案不是「翻舊帳」,反而是校方寬容「留下後路」。這個案子不僅攸關外籍教授的勞動權益,更揭露國際人才在台面臨「...

教師解聘/10年前舊事認定教學不力 大學「私設衙門」 免費

教師解聘/10年前舊事認定教學不力 大學「私設衙門」

大學教師解聘制度長期缺乏一致標準,「教學不力」如何認定,多由各校自行決定,曾有大學專任教師被自己的所長調查,形同「私設衙門」,10年前任教的舊事還可能被翻出當作解聘基礎;少子化下,私大教師又面臨更高...

教師解聘/聘書非保護傘 解聘「溯及既往」翻舊帳風險大 免費

教師解聘/聘書非保護傘 解聘「溯及既往」翻舊帳風險大

大學教師解聘標準出現重大轉變,最高行政法院最新見解認定,學校在未經評鑑的情況下,可溯及既往,引用過往教學表現,作為解聘依據。這使舉證責任與事實認定壓力,明顯轉向教師一方,甚至可能出現「翻舊帳」風險。...

醫學系內轉如「台版波波」?傷害制度公平性與專業品質 免費

醫學系內轉如「台版波波」?傷害制度公平性與專業品質

波波醫的問題未解,近日又有某私大醫學系傳出時隔多年又開出「內轉」名額,且面試書審合計占六成,醫界內部稱,內轉生就是「台版波波」,醫界更盛傳「凡醫牙內轉,必有大咖?」,甚至連「內轉價碼」高達數百萬的傳...

連醫界小孩也走海外學歷 波波醫難解是因公平性黑洞 免費

連醫界小孩也走海外學歷 波波醫難解是因公平性黑洞

當醫界高層的小孩選擇「波波」路徑取得資格,這場關於教育公平與醫療品質的辯論便不再只是學制之爭。一邊是本土醫學系的嚴苛窄門,另一邊則是資源堆砌出的捷徑,兩者間的落差讓醫界內部倫理備受考驗。當龍頭醫院院...

波波爭議/牙醫學歷該公開?醫界掀透明vs.獵巫大戰 免費

波波爭議/牙醫學歷該公開?醫界掀透明vs.獵巫大戰

近期某診所櫃台張貼「本院使用台灣醫」貼紙引爆熱議,揭露台灣醫界長期懸而未決的學歷透明度困境。尤其在國外學歷爭議不斷之際,有組織疾呼,各診所應主動公告醫師學歷,以建立安心信任。但也有牙醫系教授認為,波...

波波爭議/實習名額明文入法歧視?專家提3項制度設計 免費

波波爭議/實習名額明文入法歧視?專家提3項制度設計

波波醫牙實習名額仍處「高度對立」狀態。政府目前限制每年國外牙醫學歷實習名額為50名,但國內8所牙醫學系與相關單位仍建議,將名額上限控制在總體的十分之一內(粗估約37人),並明文入法,指以比例方式入法...

學術人創業/教授薪水低卻CP值高?台積電5倍薪挖角 免費

學術人創業/教授薪水低卻CP值高?台積電5倍薪挖角

台灣大學世界排名落後於日韓中,教授薪資低,卻幫國家建了一座「神山」,CP值高,近年頻傳有教授、副教授被台積電用四到五倍年薪挖角;中研院院士李建平分析,學術官僚體系與薪資結構才是關鍵變數。當「論文指標...

學術人創業/台大教授棄升等準備離職 論文產出攀顛峰 免費

學術人創業/台大教授棄升等準備離職 論文產出攀顛峰

「學術人創業」愈來愈多。曾是台大化學系近30年最年輕助理教授的徐丞志,副教授時放棄升等正教授的機會,借調到生技業擔任CEO,但學術論文發表數仍是高水位,每年論文引用數也維持年成長率30%。如今,為何...

教授健康/4年升正教授卻罹癌 他醒悟:不該那麼負責 免費

教授健康/4年升正教授卻罹癌 他醒悟:不該那麼負責

北醫名譽教授韓柏檉,4年升上正教授,卻在職涯顛峰時,檢查出肝癌末期。他受訪說,造成他最大壓力的不是研究或教學,而是臉皮不夠厚,做事又無法「擺爛」。他坦承過去花太多時間在工作,大病後,他才向妻女認錯道...