白話財經

白話財經/加薪好高興…當心老闆玩這招 勞工其實虧到了

隨著勞保保費逐年提高、勞退新制上路,多數企業已揚棄過去吃大鍋飯方式,勞工很難全面調薪。 圖/聯合報系資料照片
隨著勞保保費逐年提高、勞退新制上路,多數企業已揚棄過去吃大鍋飯方式,勞工很難全面調薪。 圖/聯合報系資料照片

小芸每月固定薪資3.6萬元,公司每月另有全勤獎金2000元,她一年約有10個月可以領得到,每年可多出2萬元,但也造成她不太敢請假,請假等於減薪。雖然公司不太全面性加薪,但公司如果當年度賺錢,也會將獲利加發績效獎金,在去年疫情之前,她一年約可領到1.5萬元。也就是說,小芸每年實質收入(或是不含年終獎金的年薪)應是46萬7000元,每月約近3.9萬元。

近幾年基本工資年年漲,因為基本工資指的是本薪,基層勞工算是實質加薪,例如上周五決定的基本工資升幅達5.21%,領基本工資的194萬餘名勞工月薪增加到2萬5250元、時薪168,極為可觀,而且勞退提撥跟著墊高,實際加薪幅度更高。

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