新竹市長高虹安涉嫌於擔任立法委員期間浮報助理酬金、詐領加班費46萬元，檢察官偵查8個月後依貪汙治罪條例、偽造文書等罪起訴，若一審判決有罪，依據地方制度法規定，高虹安將遭到停職，因此法庭內攻防、訴訟策略格外重要。 目前，高虹安前國會辦公室主任陳奐宇、前行政主任「小兔」黃惠玟、前法務主任陳昱愷認罪，三人證詞成為左右高虹安有罪與否的關鍵，律師團則聲請勘驗偵訊光碟反擊，挑戰檢察官誘導共犯認罪、不正當訊問，高虹安高舉程序正義砍向檢方，但也被質疑是拖延訴訟，如此策略能否贏得法官心證，替高虹安保住市長頭銜，值得持續觀察。
特教老師的職場環境不友善，常一人當三人用，除要兼職心評工作，特教評鑑負擔重，職務加給更長達20多年被打折扣。這群「佛心」特教師，終於在大選前盼到修法，可支領全額特教職務加給，有特教師直言這是遲來的「應該」，而非「正義」。 特教現場有許多陳年老問題，一直被政府漠視，教育部近年還忽略了一件事，在特殊需求學生大量進入實驗教育的現在，實驗學校的資源仍顯不足。對家長而言，實驗教育是一個新的機會，但這些學校根本沒有額外的特教師資和設備。
全美航管人員普遍因人力嚴重短缺和工作環境差而疲累不堪、士氣低落，許多航管員必須每周工作6天，每天工作10小時，雖賺進令人稱羡的加班費，但已危害心理健康。根據紐約時報取得的美國聯邦航空管理局（FAA）內部報告，有些航管員在當班時睡著了，有人喝醉照常值班，也有人趁休息時吸大麻，而航管員在過去一年犯下的「重大失誤」比前一年增加65%，多次險象環生，飛航安全拉警報。
56歲的大姐麗霞（化名）在餐館工作已3年多，多年來都是領基本工資，即使偶爾加班，從沒領過加班費；不只如此，某天客人看她身體不適，關心問她生病為何不請假，麗霞回答「如果請假，2000元全勤獎金就沒了，薪水只有2萬4千多了」。原來餐廳老闆跟麗霞說，她每月底薪2萬4400元，外加全勤獎金2000元，麗霞多年來習以為常，不覺得有異，卻不知自己虧大了。
台灣勞工主要薪資收入到底是靠薪水還是獎金？數據會說話。主計總處日前發布去年事業人力僱用狀況發現，儘管全體受僱員工每人全年勞動報酬總數首度破80萬元，但其中非屬每月經常性薪資比率悄悄上升到二成，創下歷年新高；每月經常性薪資占比則跌到只有66%，與20年前的73%，減少7個百分點。...
新竹市長高虹安已上任十個多月，卻因去年選前的國會助理費風波，最近法院密集開庭傳喚助理作證，使得此案再成焦點。外界好奇，國會助理與立委是否與一般職場僱傭關係相同？ 立法院身為立法機關，各處室都是公務人員任用，唯獨立委助理不是公務員，適用勞基法。但是近千名公費助理費用由立法院預算支應，立委助理雇主到底是立委還是立法院？如果發生類似民間企業投保薪資「高薪低報」，或是不當要求回捐薪資，甚至積欠加班費，到底該罰誰？
高雄市警察局近日發文至各分局，指依高市財政局公函，要求派出所稽查轄區內薑母鴨、羊肉爐、燒酒雞攤商是否使用假酒，引發高市基層員警反彈，怒批「薑母鴨也要警察管，累的是基層，吃薑母鴨爽的是你們（長官），這種公文也敢發來交辦」。轉發公文的市警局第一時間挨批，接著財政局和市長陳其邁也中槍，被指不正視警察業務，滿嘴說當警察後盾根本喊假的。
新竹市長高虹安因任立委期間助理費爭議被起訴貪汙案，法官10月11日將傳喚她開庭，若一審判有罪就得下台，高同時背負資策會指控她博士論文侵權的官司，台北分庭審判，高虹安可說是訴訟兩頭燒，加上近來她在新竹市長任內諸多引發爭議作為，都可能還有後續其他官司纏身。以目前貪汙和著作權兩罪的性質論，案子輕重有別，她決定與資策會調解，專心於助理費案，或許是高虹安目前司法戰的第一要務，但能否守住市長寶座，仍有好幾個關卡待闖……
大法官釋字785號解釋應保障公務員健康權，警政署訂定警察機關輪班輪休人員勤休實施要點，限制上班時數，勤休新制今年元月上路，但工作量未減，不少警察上「黑班」，無法申報超勤加班費、補休假或獎勵，怨聲連連。警政署修正要點，放寬時數上限，本月1日生效。 不少官警肯定放寬時數符合實務運作，至少可領到加班費或換取補休、嘉獎，不至於上黑班；但多數人仍批評，專案、績效評比過多，行政協助繁雜，幹部24小時責任制，警力不夠用，放寬時數僅「回到原點」，依舊是沒有健康權的血汗警察。
新竹市長高虹安被台北地檢署以涉嫌詐領助理費46萬元為由，依貪汙詐取財物、使公務員登不實等罪名起訴，不僅未來市長之位可能不保，更衝擊總統大選；高虹安高調反擊「政治迫害」、「起訴粗糙」。聯合報數位版獨家取得檢方起訴書中目前仍未公開的部分內容，包含高虹安立委辦公室助理間的LINE對話內容，未來在法庭上可能都將成為檢方攻擊重點，後續效應可預期仍將讓政壇充滿煙硝味，更可能牽動總統大選戰局...
台北地檢署認定新竹市長高虹安擔任立委期間壓榨助理共同虛報及浮報酬金或加班費46萬餘元，依偽造文書及貪汙治罪條例的利用職務詐取財物罪嫌起訴，高喊冤「不親自經歷過真的不知道原來可以如此黑暗」，質疑檢察官不採信對其有利證詞，完全是政治辦案。司法界對全案有不少討論，質疑北檢依貪汙罪起訴詐領加班費案違反去年2月全國檢察長會議的決議，甚至連詐術樣態也沒敘明，想透過司法把高虹安冠上「貪汙犯」之名，恐怕沒那麼容易。
「上班沒多久就會接到民眾陳情電話，陳情人都很盧，但長官說不能回嘴，如果沒有回應，隔壁同事的電話就響了，他轉去盧別人了......我就開始想，要這樣工作一輩子嗎？」今年84年次的W君，一年多前興沖沖考上普考，做了八個月他就辭職走人，公務員「福利制度一般，因為有加班時數控管，常常沒有加班費，換補休也沒時間休」，更重要是「只有工作穩定，卻沒尊嚴」。
檢察官與法官資質相同、專業相同，同樣也通過國家司法官特考，但每年都有不少檢察官申請轉任法官，人數居高不下，至於法官申請轉任檢察官的屈指可數，院、檢申轉比例一面倒，有過來人認為，法官工作環境的確優於檢察官，加上檢察官的辦案、升遷等比較容易受到行政干擾，因此不少檢察官有此心態，「同樣為國家服務，輕鬆一點不是比較好？」
明天就是五一勞動節，不僅勞工不是蔡政府心中最軟的一塊，就連警察都成為民進黨政府心中最殘酷的一塊。
警察勤休新制今年元月上路，限制上班時數保障健康權，但工作量不減，警力也沒變多，不少警察下班仍上「黑班」，超勤加班費還縮水，淪為勤務表的「紙上健康權」。警察任務性質特殊，官警抱怨長期過勞，新制規定「僅供參考」，究竟為何有做不完的事？又有哪些警察常上黑班？
2040年日本勞動力缺口將高達1100萬人。民生相關行業中，長照、銷售、物流司機與建築土木的缺口比例超過兩成。事實上因新法上路，明年起在日本網購迅速到貨，會是件奢侈的事，物流人力已經先亮紅燈。 瑞可利（RECRUIT）集團的RECRUIT WORK研究所，根據日本國內生產毛額（GDP）預測值、性別、不同年齡層勞動力比例等，推估2040年日本全國至少會缺1100萬名勞工。
教師遇上要過夜的校外教學行程，帶隊的工時其實都是「教育愛」，沒有法令保障，更是許多基層老師心中「不可承受之重」。學生一起床導師就得陪伴，錢被偷去派出所做筆錄，生病了到醫院掛急診，許多導師都常遇到；夜間工作沒有加班費，超時上班能否補休，還得看校長的「恩賜」。甚至有家長團體要求導師得自掏腰包付費，校外教學對教師而言無疑是身心的多重考驗。
獲得美國總統拜登提名擔任勞工部長的蘇維思（Julie Su）為第二代華人，在威斯康辛州出生，小時候全家就搬至洛杉磯，南加州從那時起成為她的家鄉。
正值下班，幾位台籍工程師正低頭忙，身旁的美籍員工下班就是下班，大多不再理會工作的事，工程師自嘲，赴美的先遣部隊多是老鳥，熟悉公司作業流程與職場文化，只好一人當多人用。而讓工程師們震驚的是台灣端要執行下一段計畫時，才驚覺前晚值班的美籍工程師不僅沒完成進度，也無主動回報原因。「交接掉棒」在工程師們眼中難以置信，因為在台積電的責任制文化，幾乎是做完才會下班，從未有一走了之的現象。
台灣與日本的公立學校教師都不發加班費，為何高雄市政府讓教職員加班1小時可補休1.5小時，遭家長團體抗議，老師的訴求又是什麼。聯合數位版在2月10日、11日分兩天探討兩國教師的加班費大戰。
