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低薪已成民進黨政府的硬傷，蔡英文執政時，每逢國慶或元旦等重大談話，都一定會將提升青年人的薪資當成重點，但8年下來，卻只能以年年調升基本工資，作為加薪有成的「政績」；賴政府除了沿用這個雞肋政策工具外，最新的一招則是端出用提高薪資揭露門檻從4萬拉高到5萬，作為改善低薪的「解方」，從此思維就可得知，這個政府對於改善低薪，已經到了病急亂投醫的程度。
雖然法令規定沒有工作不能投勞保，實務上不少有些勞工即使暫時沒有工作，或是已離開職場，為了累積更多勞保年資，仍會在職業工會繼續加保，認為此舉有助日後請領更多勞保老年年金。但是一來勞保局目前對投保職業工會身分已加強查核，另一方面，隨著勞保費率逐年拉高到11%，未來還會再提高，保費負擔加重。「不保國保、寧投勞保」還會是主流嗎？
主計總處近日公布今年前8個月受僱員工薪資統計，平均每名勞工無論是經常性薪資或是加上獎金、加班費的總薪資，雙雙打敗通膨，勞工「薪情」看起來不錯。就連經常性薪資中位數也躍升為3萬7161元，比去年一舉增加1200元、3.33%，意味最中間的勞工平均每月薪資達3.7萬元，與平均薪資的比值為0.802，是近5年最高，也就是薪資中位數更接近平均薪資了。主計總處官員說，這「代表國人薪資改善」。但真是如此嗎？
京華城容積率案，前台北市長柯文哲聲稱，直到今年3、4月才知情京華城容積率840％一事。不過，台北市都發局前局長林洲民今天表示，處理京華城容積率的時候，都發局定時要跟市長報告，歷任市長從陳水扁、郝龍斌、柯文哲三位前市長，京華城的容積率都是都發局承辦業務中的重中之重，都發局處理時當然須定時跟市長報告。
中央銀行日前找34家國銀「喝咖啡」，要求銀行9月6日以前出不動產貸款總量自主管理計畫，被外界認為是央行下達限貸令，甚至傳出買預售屋的民眾因此貸不到款。行政院長卓榮泰上周表示，政府沒有、也不會有限貸令，將在9月6日以前做出讓大家安心的決定。
勞動部9月4日將舉行基本工資審議委員會，外界估基本工資可能再漲超過4%，若真如此，基本工資已經接近2.8萬元基準線。一如以往，工商團體又跳出來喊價，理由之一不改數十年來老調「基本工資調漲，主要受惠者是外籍移工」。但此一說法與相關數據完全不符，工商團體每年以此反對調漲基本工資，既難服人，也無助對應愈來愈嚴重的缺工潮。
今天是勞動節，蔡英文總統透過臉書向勞工朋友說了聲「辛苦了」。其中，蔡政府8年基本工資年年漲，被蔡列在勞動節貼文的首要政績。但就在昨天，勞動部公布2023年的「初任人員薪資統計」，幾乎每四名大學畢業生，就有一人初入職場的起薪，只有基本工資。青貧族「薪」酸，試問一遇選舉就大肆拉攏年輕人選票的民進黨政府，高達四分之一大學畢業生月薪只有基本工資，即將接棒的準總統賴清德怎解？
「公司與學校合作，把資深藍領移工派去學校進修後轉為中階技術人才，變成工廠的組長，以前是台籍幹部管理外籍員工，現在外籍藍領也可以變成leader（領導者）。」日月光人力資源處副總經理李叔霞受訪時，對公司任用多年的資深藍領可以轉任幹部，非常引以為傲。 「移工為自己的工作加值，公司也多了穩定的勞動人才。」她說，日月光已有120多名資深藍領移工轉任中階技術人才，今年應該會突破200人。但靠著藍領移工轉為中階幹部，真能解決台灣的缺工問題？
蔡英文總統即將在520任職屆滿交棒，但根據日前勞動部公布的2024年兩性同酬日為2月23日，女性勞工必須比男性多工作54天，才能達到薪資同酬，雖較去年進步4天，卻與蔡政府執行第一年水準相當，顯示我國男女薪資原地踏步。
經濟部將在3月召開電價費率審議會，目前傳出將不分級距全面調漲，4月起開始實施，尤其調漲的時機點是在「大選後、賴清德就職前」，更被質疑是為了「拆彈」，引發討論。 有國民黨立委表示，台電虧損不是一天造成的，在選後才討論電價調漲問題，就是在「騙票」，電價調漲不是不能討論，但賴清德必須先出面道歉，經濟部與台電也要出面說明政府挹注給台電的補貼款項用在何處。
在結束8天春節連假後，2月18日是中國大陸龍年開工日。然而就在這天卻傳出，大陸造車新勢力之一、鎖定高端車款的高合汽車於當天召開內部大會，宣布即日起將停工停產六個月。事實上，龍年「開工即停工」，不只高合汽車一家。
本國勞工與移工薪資脫勾在此次總統大選中又被提起，儘管此項議題只在勞團引發議論，但基本工資未來可能年年調高，國內缺工又使得要求引進更多移工聲浪四起，本外勞薪資脫勾的議題勢必會不斷被討論。本外勞不同薪資，看似合理，資方可以降低更多勞動成本，姑且不談本外勞不同薪完全違反國際勞權潮流，當大批的廉價移工上工，資方還需追求產業升級，或是提高薪資聘僱本勞嗎？答案已經很清楚。
立法院昨天（12日）三讀通過「最低工資法」，蔡英文總統在2016年提出的政見，歷經7年多，終於在她即將卸任前完成立法。若非拜選舉之賜，恐怕立法還會拖延，因此在野黨諷刺說「選舉萬歲」。但選舉真的萬歲？因選舉而生的惡事，也不在少數。 像最低工資法「大選到了，才忽然被想起」的例子，俯拾皆是。民進黨擋了十多年，終於讓陸生納入健保，也是最明顯的例子之一。同時假選舉之名為惡者也不少。近日網路流傳高雄市政府政風處「查賄」公文，被質疑只辦藍白不辦綠...
蔡英文總統的六大勞動政見，就屬連8次調漲基本工資最常被拿來說嘴。如今趕在任期尾聲，再完成「最低工資法」立法，完備基本工資審議機制，再添一筆政績，勞動部也大言不慚地稱「達成了政府穩定明確調整最低工資，撐住勞工及其家庭經濟生活的承諾」。但若熟知現行審議辦法，就會知道立法這一步，看似前進，實則原地踏步。說好的承諾，只是一句空話，莫怪乎勞團痛批政府詐騙全國勞工。
立法院院會今三讀通過「最低工資法」，明定勞工與雇主雙方議定的工資，不得低於最低工資，正式將消費者物價指數（CPI）年增率納入應參採指標，同時得參採勞動力生產力年增率等9項指標，違者最高開罰150萬元，主管機關應限期令其改善。 為確保勞工合理的最低工資，提高勞工及其家庭的生活水準，蔡英文總統2016年提出最低工資法政見，行政院今年9月將草案送至立院審查。三讀條文明定，最低工資分為每月最低工資及每小時最低工資。勞工與雇主雙方議定的工資不得低於最低工資。
原本躺平7年的最低工資法，因為總統大選在即，一夕之間敗部復活，從執政黨到各在野黨都力拚立專法，昨天立即在一天之內加速通過初審，爭相表態對最低工資法的重視。外界可能以為基本工資機制有望改頭換面，未來將有明確指標，脫離喊價式審查，實則所有重要條文都被保留，各黨心知肚明，全世界訂有最低工資公式國家少之又少，主要國家也是採勞資政審議方式，最低工資法拚過關到頭來只是朝野合演的一場戲。
56歲的大姐麗霞（化名）在餐館工作已3年多，多年來都是領基本工資，即使偶爾加班，從沒領過加班費；不只如此，某天客人看她身體不適，關心問她生病為何不請假，麗霞回答「如果請假，2000元全勤獎金就沒了，薪水只有2萬4千多了」。原來餐廳老闆跟麗霞說，她每月底薪2萬4400元，外加全勤獎金2000元，麗霞多年來習以為常，不覺得有異，卻不知自己虧大了。
本屆立法院進入最後一個會期，正值總統立委大選期間，民進黨立法院黨團要確保明年度總預算案優先過關，另外如囤房稅2.0、最低工資法等「有感政策」也要盡快處理，盼為選戰助攻；國民黨、民眾黨雖然仍在為大選「藍白合」角力，但在立法院藍白合作監督有「默契」，國民黨團、民眾黨團都要強力監督政府編列的「大內宣」相關預算。
聯合報每天推出「圖解新聞」，希望藉由圖像設計幫助讀者理解生硬內容。這次的圖表帶你看行政院會通過最低工資法草案，卻挨批有許多模糊空間，恐淪換湯不換藥。
台北市中山區大直民宅疑因附近建案「基泰大直」施工不慎，整棟下陷，建商基泰建設今天認了「施工不慎」，表示相關責任絕不推卸，會對受損戶盡最大慰問、協助安置。台北市長蔣萬安上午到顯場視察，指預防性撤離可能再擴大。 基泰建設表示，台北市中山區「基泰大直」建案於9月7日晚間，因營造廠施工不慎，造成鄰房損壞，深表遺憾，為維護公共安全，已於第一時間要求停工，同時進行相關措施。 蔣萬安表示，市府第一時間就進行疏散，跨局處到場做預防性撤離，撤離人數規模大，共197戶，約369人，但也可能再持續擴大。道明外僑學校操場、圍牆裂開，教育局緊急確認後，宣布今日預防性停課1日，以策安全。
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