【航太人才出走/上】電子業高薪挖角埋隱憂 航太業3大弊病留不住人才
![科技業開出翻倍年薪搶人,航太業的助理工程師或副工程師原本年薪約70萬左右,跳槽年薪就開出150萬的價碼。圖/聯合報系資料照片](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2022/03/13/realtime/16263318.jpg&s=Y&x=114&y=0&sw=1050&sh=700&exp=3600&w=800)
今年2月18日,長榮航太登錄興櫃,掛牌後早盤股價一度衝上115元,漲幅達82%。自1997年成立的長榮航太,耕耘近25個年頭,終於迎來企業里程碑,航空圈內無不同聲道賀,可同時間,新聞卻也爆出國籍航空業維修人力大舉出走潮,原來基層技術人才早在去年底就陸續被電子業高薪挖角,不願再忍受長年低薪、不受尊重、看不到職涯前景的工作環境。...
系列文章
推薦閱讀
討論
規範
- 留言不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
- 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
- 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之留言,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
- 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
全部討論 ({{total}})
按讚最多
最多回覆
新到舊
舊到新