機艙門半空脫落、機輪掉落、引擎整流罩鬆脫，不明原因導致飛機空中急墜…… 今年1月起，老牌飛機製造商波音公司接連爆出事故，掀起重大品管危機，公司高層三巨頭紛紛下台。但現在問題是，誰能收拾這個大爛攤？當營運長才三個多月的波普（Stephanie Pope）被視為下任執行長的有力人選。她是航空業的30年老將，內部提拔的好處，是能立即上手，但質疑聲浪也很快浮現。最直接的理由是：她的專業並非飛航工程，而是財務會計出身。
台灣不少大學教授把研究量能投入產學合作，不過合作經驗冷暖自知。近年有頂大教授面對台積電等科技大廠產學計畫時，從趨之若鶩轉向默默退出，因為經費比台積電工程師年薪還要低，甚至有教授被企業當成「免費白工」，不過也有清大教授肯定台積電的計畫挹注不無小補。國外產學合作先簽約，要做樣本試片，一定要收費，為何台灣不行？
美國科技業大裁員，工程師工作不好找。但如果現在告訴你，有家熱門科技公司，3年內員工人數成長五倍、平均年薪接近新台幣2000萬元，現正招募人手，你願意嘗試嗎？回答前請先考慮這件事： 該公司就是以限制級訂閱內容著稱的社群媒體OnlyFans。沒錯，成人網路平台也需要白領專業人士，給的待遇不輸那些體面工作，但過來人也提醒這份職業恐帶來副作用。
日本鄉民說，日本文組收入比理組高，所以高中生不愛念理工。這是2003年一本暢銷書引用的研究結果，即使後來多項調查已推翻此立論，日本念理組的人太少，確實已是國安問題。
台灣半導體產業蓬勃發展，為了爭搶人才，台積電和台清交成等15所大專校院合作，在校園開設「半導體學程」；近年業界更興起一波「半導體證照潮」，鑑定封裝能力與測試工程師的能力。半導體學院畢業等於取得台積電「保證面試」機會，與拿到半導體證照有何差異？為何這張證照被稱為半導體界的百萬證照？許多半導體從業人員報名後者再進修，答案已呼之欲出。
在烏克蘭一處保修基地，技師現在維修西方國家軍援火砲的方法，是從散落在外的20門被摧毀榴彈砲取下零件，拼湊出可用的砲。
竹科人上班時間一天動輒十餘小時，科技業下班後往往已是大半夜，24小時營業的夾娃娃機店成為竹科人的娛樂新寵。有台積電高階主管下班後搖身一變成為夾娃娃機台主，新竹縣、市去年娛樂稅還因此大進補。 但投資娃娃機無人店面並非毫無缺點，若被宵小盯上或被玩家發現漏洞，一不小心就可能被「掃台」，血本無歸。
台鐵新竹車站站前商圈蕭條，街頭出現不少小型無人管理的夾娃娃機店，來到有「竹科新手村」之稱的新竹市金山街商圈，可見夾娃娃機店林立。夾娃娃機店大舉「攻占」精華地帶商圈，有房仲業者觀察，這現象與新竹的高房價大有關聯。
過去兩年，美國矽谷掀起大裁員潮，估計這期間有超過40萬人丟掉工作。當時我們報導過外包人才招聘人員首當其衝，如今這把刀終於砍向一直被視為金飯碗的軟體工程師。近萬名工程師最近在一項意見調查中指出，生成式AI將導致職缺縮減，只有6%受訪者有信心，下份薪水待遇會跟之前一樣。一名任職過黑石投資管理集團（Blackstone）的失業工程師透露，近一年來投超過250件履歷，「競爭程度簡直瘋了」。
國際貨幣基金示警，全球將有約四成的工作受到AI（人工智慧）的影響。而一項報告更指出，如ChatGPT等生成式AI將在6年後，即2030年，足以寫出高於專家平均值的文章或程式，「這一類」工作者將受衝擊。 專家提醒，想要避免被取代、甚至和AI合作，就得掌握2項重要關鍵，才能因應來勢洶洶的AI浪潮，把威脅轉化為助益。若想在龐大的挑戰中勝出，人力銀行更點名2項最夯的職缺，求職者在科技衝擊下，有望獲得高薪。...
2023年，生成式AI如火如荼發展，然而，生成式AI創作出來的圖文作品，著作權到底屬於誰？是屬於打造生成式AI軟體的公司，還是屬於使用者？會不會有侵權疑慮？產業界討論不斷。今年初就有美國三位藝術家將生成式AI圖像工具、AI圖像生成軟體公司、社交平台告上美國地方法院，指稱AI侵犯了人類藝術家的版權。最終判決將在明年出爐，法界人士認為，2024年將會是生成式AI法規發展的關鍵年度。
曾繁城從工研院的「小嘍囉」工程師，做到台積電的第一任廠長、第一位本土總經理、副總執行長、台積電副董事長，他也曾是台積電子公司「世界先進」第一位本土總經理。他並擔任「創意電子」董事長，至今二十年。回首過去台積電工作生涯，在台積電壓力很大時，曾繁城開始爬百岳。台灣百岳，他爬過49座，包含非常困難、高度3705公尺、號稱「寶島第一尖」的中央尖山。
60歲以上的日本人對日文文書處理軟體「一太郎」不陌生。累積銷售2000萬套的軟體，出自天才程式設計師浮川初子之手。她與丈夫浮川和宣兩人三腳，有過鈔票數不完的日子。雖然最終不敵微軟霸權，他倆選擇在60歲二度創業。
2020年台積電宣布在熊本菊陽町興建首座日本晶圓廠，以農業為主要經濟來源的熊本縣，3年間發生巨大的變化。 本集邀請政經觀察家福澤喬來談談，日本政府的半導體戰略及熊本的現況，台灣工程師家庭進駐當地遇到什麼問題。
新竹縣竹北市因竹科剛性需求，房價近年來翻倍飆漲，高鐵重劃區房價上攻到每坪80萬元，成為雙北、台中市後第四個每坪房價觸及8字頭的都會區，貴到令人咋舌的房價讓科技園區工程師也嘆買不起。 不過，距離竹北十幾公里的這處重劃區，房價僅不到竹北一半，每坪3字頭的親民價，成為剛入職工程師新選擇。
美國軍火商洛克希德馬丁公司，日前在社群網站發布動畫短片，慶祝「臭鼬廠」（Skunk Works）成立80周年，歷數這個傳奇設計團隊，曾經造出的傑作機種。電影《捍衛戰士續集》開頭影射的SR-72極音速偵察機，以及未來的第六代戰鬥機想像圖，都出現在片中。 美國航空史上，臭鼬廠以屢次突破設計極限，達成不可能的任務著稱。而能達到如此成就，靈魂人物就是創立者強森（Clarence Kelly Johnson）。這位出身美國北部偏鄉的移民第二代，被形容是「可以看到空氣流動的人」，在其天才與強悍意志，以及高效率的領導下，臭鼬廠改變了洛克希德、美國，甚至世界的歷史。...
美中在半導體和晶片等高科技領域的拚鬥愈演愈烈，日本雖爭取到台積電設廠，但分析家說，見識到華為推出「天才少年」計畫，20多歲的年輕人只要有本事，年薪上看新台幣850萬元，讓日本瞠目結舌，直呼競爭太激烈太危險，拚不過中國。
大學剛畢業就收到谷歌、臉書等科技巨擘的錄取信，躋身矽谷新貴的一員，可能是不少年輕人的夢想。但剛出社會薪資就高人一等，需要付出多少相應的代價？一位28歲的軟體工程師在臉書任職超過5年，訴說了自身經歷。雖然年薪達台幣上千萬，但他也透露臉書如何在績效考核與工作進度上緊迫盯人，令他壓力大到得「恐慌症」。意識到矽谷無法久待的他，也分享另謀出路的心得...
台灣人總是認為進台積電工作就是進「產業界的台大」，曾任台積電研發處處長的台大兼任教授楊光磊卻說，曾有一名台大物理系博士畢業的台積電工程師找他懇談時，泣訴自己讀到博士卻被其他高中畢業的助理工程師恥笑。工作心情苦悶，但是離不開，這類案例層出不窮。 楊光磊說，孩子在護國神山工作的「虛名」蒙蔽了這一代的父母親，而中壯年的博士往製造業流動卻在職場受挫，也凸顯台灣博士教育的問題…
台積電只用台清交成學生？國家實驗研究院調查國內產業界博士學歷，顯示國內「製造業」倚重「公立一般大學」畢業博士人才居多；台積研發6騎士楊光磊說，他過去自己部門表現最好的員工很多都不是「純頂大研究所＋大學部」的畢業生。根據他的觀察，台積電碩博士的知識層次足夠，學校教的知識「綽綽有餘」，是面對產業的心態和思維模式有問題。台灣博士生數量變多後，導致環境變差，企業也從過去的人盡其才，變成人海戰術，現在的博士生再也沒有「高端價值」了。
