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美國隊在世界12強棒球賽複賽最後一戰，靠著一發9局上棒打富藍戈的陽春砲，以6：5擊敗委內瑞拉隊，也幫助中華隊提前取得晉級冠軍戰的門票，繼1992年巴塞隆納奧運後再次站上國際三大賽決賽殿堂。
行政院22日證實將由民進黨立委洪申翰接任因霸凌案下台的勞動部長何佩珊。而洪申翰日前在政論節目中坦言，輕生案發生前，他們早已聽說謝宜容傳聞，也有反映到勞動部最上層級去。顯然此事在民進黨內早已傳開，卻坐視霸凌持續，更諷刺的是，當初對霸凌案選擇噤聲的洪申翰，如今卻要出掌勞部，讓輕生員工家屬、勞部員工情何以堪。
衛福部霸凌事件連環爆，立法委員陳昭姿昨說，除疾管署整備組長外，衛福部至少還有3位司長涉嫌霸凌下屬。其中2人已有人具名檢舉，分別為衛福部主任秘書暨社保司長劉玉娟、心健司前司長陳亮妤。今天一位不願具名社工界人士指出，另1人就是衛福部主掌社政相關業務的蘇姓司長。衛福部次長呂建德間接證實此事。
勞動部職場霸凌案延燒，勞動部長何佩珊請辭獲准，行政院長卓榮泰鞠躬道歉，賴清德總統繼發文道歉後、22日出席活動也公開致歉；但事件發生之初，民進黨政府卻是想掩蓋真相，眼看勞動部調查報告紙包不住火，才陸續設防火牆斷尾求生，但仍無法滅掉社會怒火。從MeToo事件到霸凌案連環爆，民進黨執政邁入第九年，卻已經離當年在野主張的公平正義，越來越遠。
勞動部公務員之死案持續延燒，行政院稍早發出新聞稿表示，勞動部何佩珊部長請辭獲准，部長一職暫由勞動部次長陳明仁代理。賴清德總統今天受訪時，向受影響的同仁表達歉意，並表示政府會嚴查嚴辦，還給離世同仁和家屬一個公道，也會以此事件為戒，避免類似情況再發生。
勞動部吳姓公務員用生命抗議，揭發職場暴力與官僚文化的醜陋，究竟公部門還有多少恃勢淩人的「謝宜容」？賴清德總統說重話，要查辦職場霸凌的「惡吏」，兌現打造有尊嚴勞動與友善職場的承諾，但這只做對、說對一半。...
公職過去是鐵飯碗，但是曾幾何時，公務員不再被大家追捧，國考人數今年來到6.6萬人低點，較高峰期直接腰斬。近期勞動部爆發員工遭霸凌事件，甚至引發憾事，讓公職環境「暗黑面」浮上檯面。聯合報數位版訪談多名公務員後發現，此案只是冰山一角， 從拍馬逢迎、搞小圈圈、勞逸不均、升遷不公、家醜不外揚（吃案息事寧人）等劣質文化都不缺，公部門職場文化「現形記」正侵蝕深厚的文官體系。 「公務單位很封閉，所以很多事外界都不知道，被長官辱罵、公文來來回回被退N遍也不說原因，內部出事不能對外透露…… 這些都是我們的日常」，受訪的公務員說。
勞動部公務員之死爭議延燒，總統賴清德道歉，行政院長卓榮泰也道歉，並在昨天下三道軍令，絕不容許類似事件再發生。但要「清零」恐怕不易，專家點出職場霸凌難成立的原因，舉證困難重重只是其一。...
勞動部勞動發展署北基宜花東分署吳姓公務員疑似因職場霸凌在辦公室過世，經過勞動部調查報告指分署長謝宜容「目的良善」後民意沸騰，勞發署長蔡孟良、勞動部長何佩珊先後表示將請辭，行政院長卓榮泰、賴清德總統也向全國公務人員、人民道歉。 不過，謝宜容本人除透過社群平台、律師選擇性道歉、發出警告外，至今未公開現身，仍堅持吳員發生憾事與自己領導風格無關，不少將本案視為「洪仲丘案2.0」的網路鄉民倡議「走上街頭」的聲量愈來愈大，長期操作群眾運動的社運人士說，這把火還未真正引爆，關鍵在於有一群人還未發聲… ★珍惜生命，若您或身邊的人有心理困擾，可撥打安心專線：1925｜生命線協談專線：1995｜張老師專線：1980★
勞發署北分署吳姓公務員月初遭霸凌輕生，引發社會譁然，愈來愈多的事實浮現證實，分署長謝宜容「完美示範」了要怎麼霸凌一個員工。但最可惡的不是謝宜容，而是背後縱放她的權力體系。這次如果不是鬧出人命，會獲得正視嗎？或者說即使鬧出人命，官方真的看到問題了嗎？公務體系霸凌案例陸續爆出，新一波me too風暴正在醞釀，而我們要問的是：一名公務員之死真能讓這些「謝宜容們」收斂嗎？
衛福部職場霸凌恐不只一起，立委陳昭姿今天於立法院社福及衛環委員會表示，不只疾管署有霸凌案件，衛福部至少還有3人涉及霸凌，包括衛福部心健司前司長外，衛福部主任秘書劉玉娟，與另位衛福部司長。衛福部長邱泰源說，有必要時會請次長負責專案小組調查，並在一周內完成。...
勞動部前部長許銘春表態參選2026年高雄市長，主場優勢原已不如其他四名擔任立委的同黨對手，豈料近期因捲入勞動部公務員霸凌案成為輿論關注焦點，但她過度切割產生反效果，低迷的網路聲量突然黑爆，從政以來的形象和領導能力受質疑，若再延燒或擴散下去，這場霸凌案恐對後續民進黨在高雄市長初選上的派系整合，形成新考驗。
世界12強棒球賽今起進行複賽，中華隊複賽首戰今天上午11時面對委內瑞拉隊，中華隊先發打線唯一變動為岳東華扛先發二壘、第九棒；先發投手派出低肩側投的黃子鵬，委內瑞拉則是推出本季效力富邦悍將的羅戈先發。
勞動力發展署北基宜花金馬分署吳姓公務員之死，因疑似涉及職場霸凌，社會譁然。從勞動部公布調查報告，該員工死亡前一周的10月22日至11月1日，早上5點多到班、晚上7、8點下班，工作超時12小時以上，但出勤紀錄卻都沒有加班申請。讀者讀到這份報告，心中怒火更烈，如果這不是血汗政府，什麼才是血汗政府？
勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員疑遭霸凌一案，勞動部長何佩珊今遭立委群起砲轟，何佩珊數次表達願意負起政治責任，自己可以離開，稍早面對立委陳瑩質詢，更情緒崩潰表示，可能自己也不適任，她會向行政院請辭。 勞動部針對此案的調查報告引眾怒，何佩珊今面對立委質詢堪稱「血流成河」，從早到下午一路砲火隆隆，她也數度落淚致歉，並表達願意負起政治責任。北分署長謝宜容上級長官、勞動力發展署署長蔡孟良也多次坦承錯誤。
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名公務員於辦公室過世，勞動部調查後確認當事人遭到職場霸凌。事關一條人命，而且發生在公部門，又是主管勞動事務主管機關，既諷刺又讓人心痛。 外界除了期待調查能客觀公正，還給當事人及家屬必要公道外，職場中普遍存在的霸凌事件，存在諸多機制漏洞，主管機關須補破網，避免職場霸凌被害者因投訴無門而走上絕路。 ★珍惜生命，若您或身邊的人有心理困擾，可撥打 安心專線：1925 生命線協談專線：1995 張老師專線：1980
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署長謝宜容涉嫌長期以咆哮、侮辱貶低的言詞霸凌部屬，搞得許多同仁求助身心科，若非吳姓公務員輕生一案引發內部人「吹哨」，惡行惡狀不知還會持續多久。主管勞動事務、頒布「執行職務遭受不法侵害預防指引」的主管機關發生主管霸凌部屬事件已夠諷刺，想不到勞動部調查報告還稱「吳員之死與霸凌無關、分署長工作上的要求目的良善…」，如此「官官相護」除了引發國人憤怒，更顯露執政團隊的顢頇。
勞動力發展署北基宜花金馬分署吳姓員工4日在辦公室死亡，各界將矛頭指向疑因北分署署長謝宜容霸凌所致。勞動部今公布調查結果，雖從訪談、匿名問卷及其他事證，都無法證明吳員有遭受長官職場霸凌，但調查也證實謝宜容確有咆哮、侮辱貶低下屬、過度要求等行為，領導統御風格對同仁身心產生嚴重影響，調查認定其涉及職場霸凌，且情節重大。 ★珍惜生命，若您或身邊的人有心理困擾，可撥打 安心專線：1925 生命線協談專線：1995 張老師專線：1980
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署職員在辦公室離世，外傳疑遭分署長謝宜容職場霸凌，爭議延燒數日後，勞動部調查結果今天出爐，部長何佩珊向社會大眾致歉，謝宜容則遭拔官降調，發展署署長蔡孟良一併送考績會懲處，但失去的生命再也回不來，這份調查結果真的能讓服眾？
民進黨政府上台後，曾多次宣稱將站在勞工一方，強調保障勞工權益、改善工作環境。然而，現實卻一再打臉這些政治承諾，從當年一例一休政策的爭議，到近日勞動部內爆發的職場霸凌事件，民進黨政府是否真正與勞工站在一起，同理勞工所面臨的職場狀況？令人質疑。...
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