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「我也曾是葉永鋕，現在我為學生們開出帶刺的花。」桃園市立武陵高中表演藝術老師葉庭甫說著自己的教育使命。曾因「不夠陽剛」而遭校園霸凌，如今他將傷痛轉化為養分，透過藝術與戲劇為學生創造包容多元的環境，希望守護那些最需要被看見的孩子。
教育部新版校園手機管理草案，明訂國中小學生若攜帶手機到校，應由學校或各班級「集中保管」，由於過去有班上弄丟手機，導師得自掏腰包賠償的案例，教師團體憂心，教育現場恐成為風險前線，認為應「免除保管責任」，否則日後恐引爆更多校園糾紛。
中小學生手機管理近期吵得沸沸揚揚，教育部草案規定高中須經親師生討論，但仍引發手機禁令與數位教育恐「校內互打」的疑慮。包括建中、雄中等多所明星高中，均未限制學生使用手機，甚至視為數位學習的重要輔助工具。
教育部「3+2新五專模式」8月上路，主打免統測、直升科大，全台遍地開班。雖有AI加持，但能否提高國中生選讀技高仍有待檢驗，第一線則先浮現師資荒、國立科大參與意願低等兩大隱憂。首屆專班恐成技職新制白老鼠？
教育部力推新五專模式，技職教育龍頭台科大將攜手北市大安高工首開「技職菁英專班」，與明星高中搶生源，鎖定國中會考30分以上的高分群考生，只要選讀該專班，未來免統測可直升台科大。 近年技職式微，但在AI浪潮下，升學版圖正在重整。免試直升科大的招生策略是考招新選擇，亦或是新賭局？
不少人逃離教職，但也有人選擇入坑。資深教育工作者提醒，年輕世代入坑前應先評估自己，若自覺有這4種性格特質，恐怕就不適合當老師，且當老師很耗能，要能有自癒能力，還必須考量退休金縮水等現實問題。...
很多老師出走教育界，但也有人勇敢跨進去。在大醫院待了4年的護理師W（化名），曾帶實習護理學生，發現指導學生很有成就感，在體驗過人力匱乏地獄職場後決定跳進教育圈，他提醒學弟妹若想轉職，設下停損點很重要；而從軟體工程師轉行當老師的小樹，年薪少了十多萬元，卻喊「我賺到了更重要的東西」。
韓國實境節目「黑白大廚」，來自小學廚房的午餐阿姨擊敗米其林主廚，掀起台韓學餐的比較討論。專家指出，台灣的學校營養午餐成為政治人物開支票的亂源，一出包，就急著把廠商推出來記點了事，學校午餐專法還在卡關，落後日本70年。
全台160萬名中小學生在吃的營養午餐，有三章一Q、食安五環把關，為何屢傳餐點有塑膠片、鋼絲、針頭等異物，還有學生喝到過期餿水湯、吃到疑似食物中毒？出問題廠商為何可以重覆招標？聯合報數位版的這篇報導，將揭露營養午餐頻出包的結構性問題。
114學年度高一新生人數驟降至18.2萬人，跌至歷年低點，全台私立高中職陷入招生寒冬，為求生存，有學校向下增設國中小，女校收男生，更有百年老校改名「新民國際學校」自救。有校長直言，最差的時刻才正要開始，不轉型只能等著退場。
今年國中會考報名人數僅17.5萬人，創歷史新低，私立高中職招生進入「雪崩期」，私中M型化加劇，私校密集的基北區恐成重災區，已連續兩年停招的新北市南強工商，計畫提出停辦申請。學界預警，未來3年恐多達50所私校面臨退場。
新北市國小老師陳民峰因一句「恐龍家長」遭家長提告。他親上火線捍衛言論自由，自行查法條、寫訴狀、準備物證為自己辯護，檢方最後認定屬「合理評論」，予以不起訴處分。這起引發教育界關注的案件，也點燃教師對於校園濫訴與匿名檢舉文化的集體怒火。
2020年「教師法」修法後，導入「校事會議」調查制度，卻引發校園濫訴，連自然課沒教國歌、放假喝珍奶都會被投訴，很多還是匿名惡意檢舉。教師批評，校事會議淪為抹黑老師、打壓異己的工具，也癱瘓校園行政。 教團建議增設「保證金機制」提高檢舉門檻，防堵校園濫訴能有解？
3C教養成為新世代父母的大難題，如何保護兒童心理健康，尊重他們的成長需求，又不會掉入手機成癮？專家提供三方法，並指出，常有孩子使用3C時間到了，還不肯放手，為避免親子衝突，可提前演練如何關機，家長與其強硬檢查孩子手機，不如觀察其情緒與行為變化。
藍鯨遊戲（Blue Whale Challenge）、噴霧劑、吞洗潔劑、火焰和窒息，這些透過YouTube等在網路盛行的自殘挑戰與遊戲，入侵兒少世界，全球陸續傳出有兒童受傷或致命，如今盛傳也傳到台灣，讓家長如臨大敵。
國中會考前夕，網路就開始流傳基北區公立國中錄取建中、北一女的排名榜單，升學輔導專家指出，從北市公校五虎將到第二線小明星學校，因為有「公立的收費，私校的品質」，是許多家長搶進的目標。更有家長採取「雙重卡位」策略，私校、公校同步搶進，超前部署孩子的升學路。
私中不畏少子化招生熱烈，公立明星國中也不遑多讓。許多家長不只提前6年幫孩子設籍卡位，還要月付2500元的「寄戶口費」，就為跨區搶進明星學區就讀。 台北市有明星國中學生跨區就讀比率高達八成。每年5月上演的北市學區爭奪戰愈演愈烈，也對鄰近縣市產生強大磁吸效應。
隨著有證代理教師採計年資上路，台北市過去強力吸引北漂教師的「敘薪優勢」不再，還恐將引發劇烈「脫北潮」。北市公立高中代理教師張維倫說，不用再為守住年資離鄉背井了，他打算返回高雄任教，還能就近孝親；面對脫北潮衝擊，雙北教育局已研擬對策，但能挺得住嗎？
今年8月起，有教師證的代理教師將採計年資敘薪，薪資告別每月4萬多元的死薪水，年輕正式教師薪水，可能反而不如資深代理教師；代理師擔心引反彈，要求資深代理教師扛下更多行政工作，也有校長憂心，會影響報考教甄意願，恐掀起教育人力大洗牌，教育現場兩樣情。
108課綱實施6年，文理補習班卻多了上千家，其中國小文理補習班就占了6成以上，坊間甚至出現「私小專班」。有家長透露，私中會分菁英班與一般班，如果想進入菁英班，基礎從小就要打好，小一開始補英語，小三補數學，到了國中補全科。補教業觀察，不少家長原以為讀私校能省下課後安親與補習費用，但讀私校反而補更兇。
康橋國際學校小學部每年學費高達35萬元；有私小錄取率更僅13%。但家長趨之若鶩，焦急打聽私小準備要訣，提前卡位就為進私中鋪路。而熱門私小辦說明會與闖關體驗，是對家長和學生的雙重面試。
少子化海嘯持續襲來，連公立中小學都備感壓力，紛紛在新生報到前積極電訪、甚至家訪爭搶「自由學區」生源，就怕學生報到人數若不足，恐會減班導致教師超額。教師多不願「被超額」，調降生師比能解？
明星私校招生大熱門，背後卻隱藏教師過勞、工時過長和薪資待遇不公的勞動處境。新竹一對私校教師夫妻檔，致力地理教育推廣，經營10萬人追蹤的人氣教學粉專，卻因長期承受過重工作壓力，接連辭去教職，控訴私校淪血汗工廠。他們的故事，只是私校體制的縮影，而且很少私校教師可以勇敢說「不」。
114學年度中小學教師甄試起跑，但每年流失的正式教師也很驚人，公費生阿凱（化名）教書第二年就想離職，他賠了20萬元違約金後逃離教職，重考上大學牙醫系，如今薪水翻倍。為何穩定的教職鐵飯碗不再受年輕教師青睞？從教師轉職當牙醫的阿凱，親揭職場「年資決定論」，逼得年輕教師不如求去。
有轉學生到台南市賢北國小，原本數學成績個位數，現在進步到近50分，學校是施了什麼魔法？學校老師透露，他們利用縱貫診斷測驗後，把學生分快、慢2組，進行精準教學，這方法不但不影響進度，進度反而超前，且結合數位工具差異化教學3年，數學平均高於全國平均5、6分。
明星學校擠破頭，各校排序五花八門，有的還另訂管制作業要點，但標準寬鬆不一，各唱各的調。有校長坦言，參酌縣市政府大原則後，鄰近學校「參考來參考去」，就怕惹出爭議。在超級競爭學區，砸錢買房也不一定能入學，想幫孩子卡位，得先搞懂排序學問。
想在竹北升學，家長得在孩子一出生，就搶先設籍；彰化市彰興國中不遑多讓，去年有168人因額滿被拒於門外，有位學生在祖厝出生，因叔叔繼承祖厝，瞬間變成「寄放」，喪失優先入學資格。3月起國中小陸續開放新生登記入學，明星學校祭出總量管制，為何仍擋不住入學之亂？
「我不希望孩子的學習，只剩下成績跟考試。」不少家長拚命讓孩子擠進私中窄門，但畫作「飛向太空」的國三生李九樂，其父親李韋勲過去雖也是「私中產物」，卻不希望兒子再陷苦海，選擇放手和尊重，成了李九樂一圓太空夢的最大推手。 專家學者則擔憂台灣教育的「內卷化」現象，一窩蜂念私中可能會扼殺孩子天賦。
國三生李九樂的畫作，在35國、逾2700件作品中脫穎而出，高掛在太空站的穹頂艙上。他自幼遊走在私立實驗小學和公立學校，最後雖為了升學從華德福教育回到公校，但體制外教育給了李九樂很多養分。 全台首名學生作品飛向太空的李九樂接受聯合報數位版專訪，侃侃而談自己如何一路自在選擇體制內、外教育。
藝人黃子佼因持有未成年性影像被起訴，兒少性剝削議題引發關注。據統計，兒少性剝削案件數3年內激增近2倍，但黑數可能更多，不只有女生，男生被害比例也在增加。專家指出，社群媒體、手遊演算法精準投餵，如同在「餵毒」，孩子是否遭詐騙裸聊？可從這些項異常行為留意觀察。
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