家長相談室

公幼海嘯／一師扛半班各縣市合理化 公幼招生恐更慘烈

教師團體指出，地方縣市現在合理化「半個班」的人力編制思維，讓幼兒園班級，僅僅只有一名教保服務人員也沒關係。示意圖。圖／聯合報系資料照片
教師團體指出，地方縣市現在合理化「半個班」的人力編制思維，讓幼兒園班級，僅僅只有一名教保服務人員也沒關係。示意圖。圖／聯合報系資料照片
聯合報 ／ 記者董俞佳

公幼招生出現困境，許多縣市政府便宜行事，使「一師半班」亂象越來越嚴重，幼兒尿溼沒時間換，有幼兒受傷需要安撫沒人力替代，幼兒照顧品質堪慮，各種驚險狀況層出不窮；教師團體警告，若亂象未解，公幼等於自砸招牌，招生慘況還會更慘。

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公幼 幼兒園 幼教 少子化 教育

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公立幼兒園近年招生失利，南部縣市首當其衝，今年出現大規模超額教師。示意圖。圖／聯合報系資料照片

公幼海嘯／平價課後留園仍無助招生？南部公幼出現大規模超額教師

原本躺著招生的公立幼兒園，近年生源大流失，南部縣市首當其衝，今年更破天荒出現大規模超額教師，加上連同受害的代理教師，影響人數已知逾百人，估計今年9月公幼開學，會有許多學童發現，老師不見了。

受少子化、準公幼競爭影響，台南公幼面臨招生不足困境。記者鄭惠仁／攝影

公幼海嘯／公幼沒招滿減班來勢洶洶 老師鐵飯碗不保？ 教團：應1班2師

最近公立幼兒園招生已完成報到，有許多公幼沒有招滿，去年滿招的也出現缺額，公幼海嘯災情持續擴大，公幼沒招滿讓減班來勢洶洶，公幼老師鐵飯碗不保？有退休園長認為，公幼要提升競爭力，老師的態度很重要，不要放學了就急著趕孩子回家。教團則認為，不能因為短時間的招生量少而縮減公幼量能，反而應該趁此機會提高幼教品質，應1班2師，而不是縮班減師。但，這做得到嗎？

今年寒假，公立幼兒園首次開辦平價課後留園，收費和以前相比，可說是打折打到骨折。示意圖，人物與新聞無關。圖／聯合報系資料照片

公幼海嘯／8千變2千！寒假首推平價課後留園 公立幼兒園能掃招生寒冬？

公立幼兒園躺著招生的年代已經結束，甚至出現超額教師隱憂。公幼優勢不再，經檢視發現2項關鍵，包含課後留園時間及寒暑假收費。而今年寒假公幼首次推出平價課後留園，費用跟過去相比可說是打折打到骨折，全月參加收費僅2000元、未滿一個月則一天只要120元。這讓報名課留的學生大增，但究竟能否讓公幼一掃招生寒冬？ 此外，高雄市某附幼老師過去曾自願把時薪砍五折，佛心讓孩子寒假可以繳較低的留園費用，今年終於不用再自砍身價，但課後留園的教師人力又成了大問題。如果人力不足，是否等於教師很有可能要超時工作？教育部又能否擬定更周全的人力替代方案？

台南市公幼面臨準公幼競爭，今年許多公幼都沒招滿。記者鄭惠仁／攝影

公幼海嘯／老師陷超額危機！公幼不再躺著招生 創意精進課程卻本末倒置

去年多個縣市突然出現公幼缺額，甚至進入二招還招不滿，這可把公幼嚇得不輕，紛紛推課後留園，或發揮創意精進課程反擊，要和大軍壓境的準公幼抗衡，但就算今年招生扳回的公幼也不敢大意，生怕園生又被搶走，明年又招不滿，過去公幼躺著招生的年代已經結束，被視為鐵飯碗的公幼老師，也陷入超額危機，全教總批國家政策本末倒置，已失幼教核心精神與意義。 本報數位版記者去年即發現，台北市、新北市、新竹市公幼招生家長搶破頭，但其他縣市的公幼招生狀況顯得慘澹，高雄市公幼缺額超過2000人，有公幼新生只剩個位數，台南市公幼招生第一階段缺額也逾2000人，連進入二招也是冷清。 為什麼幾年前才搶破頭，甚至還要抽籤才有機會就讀的公幼，轉眼間光環已經不再？許多人都在問，孩子到底跑去那裡了？公幼出了什麼問題？

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