新版幼照法與教保相關人員違法事件調查處理辦法等上路滿一年，投訴案件激增，甚至還有老闆不想付資遣費，投訴自家教師不當管教。幼教團體指出，教師／教保員動輒得咎，一不小心就被投訴撻伐，是現在多數人離職原因。本科畢業生進入職場意願也變低，還有家長力勸孩子別當幼兒園老師，因為這行「高危險」。
新版幼照法、教保條例今年3月上路滿周年，一年來投訴案件暴增，連幼童互咬、家長夫妻失和，都有老師被投訴，甚至有老闆不想給資遣費，也投訴自家教保員不當管教。一旦被投訴，幼教師就得調職接受調查。不少幼教師不堪其擾只好求去，新版幼照法會成為壓垮幼教的最後一根稻草？
孩子成長的過程中，玩具就是必需品，也是學習與發展的媒介。許多家長會買玩具給小孩，專家提醒，玩具多不見得好，兒童心理學家建議，可以優先挑選這8種玩具，有益孩子發展。另外，大自然中開放性素材的玩具也無所不在，父母陪著孩子一起創造，親子共享時光，更是無價。
少子化的衝擊在中國來得又快又猛。據統計，2022年，中國大陸全國幼兒園數量出現自2008年以來的首次負增長，比前一年減少5610所。2023年，幼兒園數量相比上一年又減少了1.48萬所。也就是兩年間，中國大陸就有超過2萬所幼兒園消失了。...
最近公立幼兒園招生已完成報到，有許多公幼沒有招滿，去年滿招的也出現缺額，公幼海嘯災情持續擴大，公幼沒招滿讓減班來勢洶洶，公幼老師鐵飯碗不保？有退休園長認為，公幼要提升競爭力，老師的態度很重要，不要放學了就急著趕孩子回家。教團則認為，不能因為短時間的招生量少而縮減公幼量能，反而應該趁此機會提高幼教品質，應1班2師，而不是縮班減師。但，這做得到嗎？
準公共幼兒園上路6年以來，遭批亂象百出，違規園所案例多且管理監督機制不明。準公幼今年8月新學年將邁入第三期，教育部為此擬新增退場機制等新規，但根據教育部今(29日)正式公告的第三期續約條件及收費調整方案，不只調降師生比時程跳票，不續約的退場要件也比原草案時又排除教保人員不當對待幼兒，完全踩到家長底線。
準公共幼兒園第三期今年8月即將上路，行事慢半拍的教育部快馬加鞭，終於允諾3月底相關簽約合作要件會定案。根據現行草案，全台受影響的準公共幼兒園竟可能比估計的百家還要多。準公共幼兒園退場機制最關鍵的爭議點是什麼，教育部真的是砍準公救公幼嗎？為什麼業者感嘆準公幼是一條不歸路，準公幼退場真的只有死路一條嗎？傳出教育部國教署還是會溯及既往，關鍵時間點又是何時？聯合報帶您深入掌握。
準公立幼兒園有接近公立幼兒園的平價學費，又有私立幼兒園的彈性托育時間，2018年上路至今即將進入第三期，卻恐有近百家退場。台灣幼教如今面臨哪些迫切待解決的問題？
準公共幼兒園第三期即將上路，因教育部國教署訂定的第三期程草案中明定多項退場機制，不少準公幼已經被通知恐不符準公幼續約規定。近期園所也陸續通知家長，家長如果要繼續念，學費會翻倍，家長氣炸，發動連署陳情。教育團體則認為，準公幼第三期退場機制要有配套措施，不然一解約就要家長繳全額，這不是讓園所把家長當人質嗎？
準公共幼兒園施行6年，被外界批評亂象叢生。第三期今年8月即將上路，教育部國教署提出第三期簽約草案，草案明定多項退場機制，包括：近3學年違法對待幼兒案件屬實、遭罰園所不予續約等等。目前正值幼兒園招生時節，據了解，桃園市已鳴第一槍，首波有10多家準公幼被通知恐無法續約，必須撤下準公招生資訊，草案若上路，影響幼生不排除擴大至上萬人。為何桃園市要這麼做？
政府推動準公共幼兒園多年，卻也引發浮濫和違規等爭議，教育部國教署日前因而針對今年8月即將上路的準公幼第三期提出新合約草案，祭出不少加嚴和退場等新規。幼教團體表示，與前兩期相比，最新一期合約草案規格雖增高，但仍有3項關鍵不足，應該納入草案，包括教保員薪資應該做到這些要求，還要有相關監督機制。
全台準公共幼兒園進入新學期招生報名，不少家長已幫孩子選好園所。不過，因準公幼今年8月即將進入第三期，但教育部相關草案卻牛步進行，其中因草案出現「這些」新規定，家長團體擔憂屆時恐出現入學變數，不排除若有準公共園所出現學生名額減額問題，部分幼童就會被迫遭到原定就讀的園所退收，出現臨時找不到學校念的安置問題，家長勢必大爆走。
準公共幼兒園政策上路兩期，今年8月即將邁入第三期，過去施行6年來，不斷被教育團體、托育團體、民代專家等批評加入條件過於寬鬆、缺乏嚴謹審核機制、且違規園所無退場條件。第三期有不少變革，聯合報數位版記者搶先拿到第三期草案，教保人員基本薪資提高了，光是違法對待幼兒這「7種」不當管教樣態，就直接退場，為何業者另指「這一點」對園所會是重大損失？請看聯合報數位版第一手解析。
特殊教育法去年甫修法通過，特殊教育似更顯重視。不過，實際反應到教育體系，特教資源仍持續捉襟見肘。新北市忠義國小附設幼兒園教師廖美玲表示，政府給特殊生的特教時數完全不夠，且因特殊兒增多，有持續減少的趨勢，學校只能將時數平均分配，發揮其最大化的價值，並尋求外部志工，讓孩子可以得到更多支援。
國內特殊生愈來愈多，特殊教育也愈受重視，教育部今年起大幅挹注學前特教經費，不過，公立幼兒園的教師卻疾呼，公幼的特教資源不增反減，不只有縣市的特教助理員時數砍半、還有縣市113學年度特殊需求幼兒優先入園名額僅開出一個名額，是歷年最少，到底是怎麼回事？
近年特教生人數持續增加，根據教育部資料，2021年幼兒園特殊生約2.1萬人，2022年增加至2.3萬人。《特殊教育法》隔了14年大幅修正後，學前特教預算2023年編列4.9億元，今年提高至8.1億元，預算歷年最高，但公立幼兒園資源卻一反過去，比其他園所不足，在特教上失去優勢，怎會這樣？幼兒園的特殊生大多需要教師、特教助理員從旁協助，專家提醒，該揚棄「大雞慢啼」觀念，好好正視孩子是否有發展遲緩，讓孩子有機會跟上來。
不少家長望子成龍、望女成鳳，希望孩子的英語力可以贏在起跑點。因此提供英語學習的雙語幼兒園一直很受家長的青睞，是否有外籍老師、怎麼教英語，更是不少家長關心的點。雖然有人認為提早接觸外語比較好，但也有人認為幼兒園就接觸英語太早，到底學習語言有沒有黃金時期？有學者研究指出，越早接觸一個語言，確實越容易學習，但大腦神經元連結的可塑性是一輩子的，所以家長也不需太焦慮。
如果是你，年近40的中年大叔，家中還有妻小，有辦法「拋家棄子」、捨棄職場收入，隻身出國留學一年嗎？特教老師出身的全教總幼教委員會主委楊逸飛圓了這個夢。他如何做到？ 正在日本留學的楊逸飛，志工足跡遍布幼兒園、特教學校以及多個兒童食堂。他發現，日本社區裡自發性成立的兒童食堂，不僅接住弱勢兒童的「孤食」者，更因這處社區連結，像是打開一張社會扶助網。他許下另個夢想，返台後打造台版兒童食堂。
台灣幼兒園常見使用三色碗、塑膠碗，就是怕孩子打破玻璃碗，收拾麻煩，甚至受傷，擔心評鑑未過，也會把教室照明照得光亮；這個國家的幼兒園卻常用玻璃碗、瓷盤、玻璃杯，還會在教室布置較暗的空間，點個蠟燭，讓幼兒有一個轉換心情的場域；給試錯空間的教養逆思維，讓前往參訪的台灣幼教師看了眼珠子都快掉下來，且園內有許多幼教男老師，這個國家改善幼教缺工的魄力，令人稱羨。
政府為了衝準公共幼兒園的園所數量，已砸上百億元，快追上「真公幼」經費，但準公幼違規層出不窮，寬鬆的審核監督機制，被質疑是故意放水，也讓有心的園所刻意鑽漏洞。一名對準公共觀望很久的私立幼兒園園長，披露業界拿補稅證明、高報低買園所設備詐領公款手法，另有教保協會指出，有準公幼連老師薪資也被動手腳，問題一堆。不過，中華民國幼聯總會長王華勇表示，大多數幼兒園所都很守法，不會為了蠅頭小利做違法的事。
