家長相談室

公幼暑假延長照顧加置人力對偏鄉來說看得到吃不到,有教師哀嘆,不只校長兼打鐘,還得兼廚工,甚至快得膀胱炎。示意圖。圖/聯合報系資料照片

偏鄉教師撞鐘兼廚工快得膀胱炎 嘆公幼暑假延托補助看得到吃不到

公立幼兒園首次推出暑假平價延長照顧服務,吸引非常多學童參與,不過,偏鄉公幼師資本來就少,教育部7月起補助「加置照顧服務人力」人事費,共2.5億元台幣,竟然也只看得到吃不到。暑假剛過一周,偏鄉公幼教師普遍出現校長兼打鐘還得當廚工的狀況,教師們指出,一人顧全班,不能上廁所、也不敢喝水,再這樣下去遲早得膀胱炎。

台灣在新生兒、國中及國小階段都有推動閱讀的實質政策,然而在「幼兒園」端卻有斷層。記者葉信菉/攝影

閱讀國力/閱讀被視為預防醫學 促進兒童發展買書只是第一步

早期閱讀被證明能大幅影響孩子的一生,提升智力、同理心,甚至改變大腦結構。然而,台灣的幼兒園階段卻存在閱讀教育斷層,為什麼閱讀重要到可以讓醫生直指,閱讀可以視為預防醫學。台灣師範大學圖書資訊學研究所名譽教授陳昭珍也指出,除了買書之外,想培養孩子的閱讀興趣,大人們還有一些事得做。

幼兒園內常見孩子們拿著書籍閱讀。記者葉信菉/攝影

閱讀國力/幼兒園童書更新慢逼得老師自購新書 香港卻年年有經費

早期閱讀有助孩子未來智能、社交等能力發展,但台灣幼教閱讀教育資源卻挹注不足,常見幼兒在公幼裡閱讀被翻到破的童書,或由教師自掏腰包添書。反觀香港,2019年起每年補助幼稚園購書經費。 閱讀力是國力,為何台灣閱讀資源向下扎根未受重視?

教育部統計,全國目前有3589輛幼兒園幼童專用車。圖/幼教聯合總會提供

年輕人寧願開Uber...幼兒園司機短缺 私幼團體籲放寬資格

教育部去年修正「學生交通車辦法」,有條件放寬國高中交通車駕駛年齡到68歲,為司機荒解套;現在連娃娃車也鬧司機荒,年輕人寧願開Uber也不願意開娃娃車,幼兒園業者要求教育部放寬娃娃車駕駛資格,特別是這兩項規定,教育部因這理由踩緊底線,娃娃車司機荒該如何解?

今年公幼暑假首推平價課後留園(延長照顧),幾乎每所公立幼兒園都開辦,每個孩子繳交不超過2000元,CP值高,讓家長心動。圖/聯合報系資料照片

入幼兒園要看日子 就讀日數影響育兒津貼多領至少5千

公立幼兒園今年暑假開辦平價課後留園,對家長來說,每個月不超過2000元,真的是心動大禮包,吸引不少新生家長詢問提早就讀的資訊。但公幼老師跟地方政府近日卻主動提醒家長,就讀日數可能會影響育兒津貼「請領權益」,甚至整體金額可能差到萬元。想要暑假提早就讀公幼,家長若沒評估清楚,補助金額事小,造成孩子更難適應幼兒園生活,才真正麻煩大了。

教師團體指出,地方縣市現在合理化「半個班」的人力編制思維,讓幼兒園班級,僅僅只有一名教保服務人員也沒關係。示意圖。圖/聯合報系資料照片

公幼海嘯/一師扛半班各縣市合理化 公幼招生恐更慘烈

公幼招生出現困境,許多縣市政府便宜行事,使「一師半班」亂象越來越嚴重,幼兒尿溼沒時間換,有幼兒受傷需要安撫沒人力替代,幼兒照顧品質堪慮,各種驚險狀況層出不窮;教師團體警告,若亂象未解,公幼等於自砸招牌,招生慘況還會更慘。

公立幼兒園近年招生失利,南部縣市首當其衝,今年出現大規模超額教師。示意圖。圖/聯合報系資料照片

公幼海嘯/平價課後留園仍無助招生?南部公幼出現大規模超額教師

原本躺著招生的公立幼兒園,近年生源大流失,南部縣市首當其衝,今年更破天荒出現大規模超額教師,加上連同受害的代理教師,影響人數已知逾百人,估計今年9月公幼開學,會有許多學童發現,老師不見了。

幼兒園為幼兒拍照紀錄,上傳雲端、家長群組,甚至還要經營社群,已成趨勢。圖/高雄市路竹區北嶺附設幼兒園老師楊麓潔提供

全能幼教師/防親師大戰一觸即發 幼教師懂拍照眉角比技術重要

幼兒園上傳幼童照片已成為親師溝通趨勢,家長會特別關注,甚至阿公阿嬤也會上去「賞孫」,資深幼教師說,家長在意的不是拍得美美就好,這些「眉角」要特別注意,以免沒拉近親師關係,反釀親師大戰。

幼兒園老師不只要懂兒童身心特質、適齡發展、幼兒體能等幼兒教育專業,現在甚至連影像紀錄、拍照,甚至後製剪輯都要上手。圖/高雄市路竹區北嶺附設幼兒園老師楊麓潔提供

全能幼教師 /有專業知能還要經營社群 幼兒園「懂拍」讓親師關係變好?

幼兒園老師不只要懂兒童身心特質、適齡發展、幼兒體能、律動等等幼兒教育專業,現在甚至連影像紀錄、拍照,甚至後製剪輯都要上手。教育部近期舉辦超過十場影像紀錄研習工作坊,但「懂拍」親師關係就能變好?專家提醒,幼教師要兼顧攝影與幼兒照顧,還要留意肖像使用權。

坊間英語、美語補習班琳琅滿目,補教業者建議,先了解孩子需求,砸錢上全美語班,未必就是最佳選擇。圖/聯合報系資料照片

省錢學英語/天天美、全美班怎麼選?先搞懂兒童美語班眉角

許多家長從小讓孩子學英語,坊間補習班品牌琳瑯滿目,該如何選擇讓人傷腦筋,家長忙著工作,英語也未必流利,補習班喊出「天天美」,每天都上美語班真的對孩子最有效嗎?專家建議,了解孩子需求最重要,家長陪伴也能提升學習效果。

坊間英語、美語補習班琳琅滿目,補教業者建議,先了解孩子需求,砸錢上全美語班,未必就是最佳選擇。圖/聯合報系資料照片

省錢學英語/補習班當托兒所...學英語未必砸大錢 看專業老師怎教自家小孩

為了讓孩子贏在人生起跑點,有錢人砸3000萬培養孩子英語能力,但普通雙薪家庭「銀彈」有限,該怎麼把錢花在刀口上?有家長把外師駐點的補習班當成托兒所,花小錢打造英語聽、說環境;英語教師黃琬瑜更省,透露自己如何透過英文卡通、歌曲,陪孩子在日常中說英語...

受到少子化或經營方針的影響,不少學校都陸續退場,專家建議,家長找園所時除了看口碑、招生狀況之外,還能留意設備狀態、教師互動是否良好。示意圖。記者杜建重/攝影

園所熄燈潮/收費異常...幼兒園停業有前兆 家長可多問「關鍵1事」

幼兒園無預警停業增多,家長如何自保?專家提醒,收費異常、人員流動高、環境設備老舊,都可能是停業前兆。教育部說,業者停業前2個月依規定須向主管機關申請,並敘明幼兒及員工安置方式。

受到少子化或經營方針的影響,不少學校都陸續退場,而原本在人口密集的都會區,在少子化的清況下,幼兒園更是首當其衝。圖/聯合報系資料照片

園所熄燈潮/租金漲數十萬且經營困難 全台多所幼兒園突停業

近期紛傳有私幼、準公幼突然停業,主因與經營困難、或房東不續約、大漲租金等有關。業者說,幼教法規趨嚴、合格教保員不足和準公幼業務爆量等問題漸趨嚴重,預言幼兒園會再倒一波,家長、幼兒首當其衝。

前總統蔡英文2019年任內宣布,政府將加速增辦「幼幼班」,讓更多孩子可進入就讀,但多年過去,仍是搶破頭。示意圖。圖/聯合報系資料照片

2歲專班推不動出現托嬰人球 家長擔心無法銜接幼兒園

政府推動0到6歲國家養,但2歲專班相當稀缺,台北市去年公幼候補人數超過2000人,許多幼兒被迫在托嬰延畢、成為機構人球,甚至黑戶學籍,萬一無處可去,家長只好離職自己帶,為何2歲專班就是推不動?業者都知道的困難點,政府如果無法克服,叫家長如何安心生養?

新版幼照法上路以來,不少教保服務人員受罰,打擊教師/教保員士氣。教育部修法研擬不罰條款。示意圖,人物與新聞無關。圖/聯合報系資料照片

幼教師出走/恐龍家長保護過頭讓孩子暴走 教師怕受罰變成消極教保

新版幼照法上路以來,部分家長浮濫投訴,教保人員身心俱疲轉而消極教保。但少數「恐龍家長」若過度保護孩子,反而可能導致學前幼兒有情緒和行為問題,若未適度引導,恐阻礙孩子解決問題和自主性的能力。究竟親師間該如何溝通,才能一同陪孩子正向成長?

幼教團體表示,新版幼照法等條文修正實施上路一年來,原本預期的所有問題全都爆出來,教育部為此將修法。示意圖。圖/聯合報系資料照片

幼教師出走/新幼照法讓師資流失 增匿名檢舉不受理仍存灰色空間

新版幼照法等相關子法今年3月上路滿一年,相關規定倉促上路,看不慣、就檢舉,不但逼走好老師,也衝擊幼教師資人力。教育部將修法,本報數位版記者取得草案,新增匿名者不受理,還有不罰措施,但教團指出灰色空間太多,第一線教師仍憂心忡忡。

龍寶寶衝啊!歷來遇到龍年出生率都會飆高,升學更是競爭激烈。台北市今年升國中的龍子龍女初估2萬7千多人,有家長早早砸錢超前部署,希望讓孩子贏在起跑點。圖為新北市經濟發展局舉辦的「龍寶寶爬行賽」。圖/聯合報系資料照片

龍寶甘苦談!明星校、頂大門更窄 家長砸錢想贏在起跑點

今年是龍年,往年龍年出生率都會飆高。台北市今年升國中的龍子龍女,初估2萬7千多人,比去年多出2千人。有家長說,他的小孩知道將來要上明星高中會很競爭,小五就主動說要補數學、英文,頂尖大學門可能更窄,現在砸錢超前部署有用嗎?專家則建議,教育最終目的不應只剩考試,而是讓孩子找到自己興趣。...

平價課留美意一樁,卻缺乏細緻配套,導致災情正在公立幼兒園蔓延。記者林伯東/攝影

課留衝擊/特教師恐全年無休?公幼課留費用變低 反讓師生都難受惠

教育部推動公幼平價課留,一般生收費不超過2千元,特教生更是完全免費。為此,特教生幾乎全員到校,特教老師每日加班、沒寒暑假、全年無休,恐成為新常態,而特教助理員時薪低根本找不到人,政府美意怎會搞到親師生都難受惠?

公立幼兒園今年起主打平價課後留園,但課留照顧的教師人力,卻相當不足。圖/聯合報系資料照片

課留衝擊/公幼師人力不足委外課留成趨勢?家長憂照顧品質

公幼今年起主打平價課後留園,平日、寒暑假全都佛心收費。但托育團體發現,因教師、教保員人力不足,部分公幼將課留服務外包給民間,但是否有實質檢核監督是個問號,配套不足讓幼兒照顧品質堪慮。

國內的男性教保服務人員雖然成長緩慢,但近年也持續慢慢增加,男師一樣具備耐心、細心,以他們的專業取得家長信任。圖/中華民國幼教聯合總會前總會長廖文秀提供

台灣男幼教師遇歧視職場壓力大 德國用獎勵制讓男性願意投身教保員

台灣的幼兒園男老師是鳳毛麟角,占比不到2%,在德國每個園所都有男性教保服務人員,甚至有的還占了近一半人數,台灣幼兒園男老師在職場背負無形壓力,男老師稀少對幼兒兩性發展會有不良影響嗎?我們訪到三位男幼教師,分享他們在職場的生存法則。

日本幼兒園強調孩子發展獨立自主的能力。圖/幼教聯合總會執行長葉若蕎提供

台日幼教理念差異大 日從「做中學能力」 1師顧30童沒問題

多數家長都認為班級學生少,幼兒照顧品質好,但日本幼兒園平均每位老師要顧30位孩子,超出台灣1倍多。國內幼教老師說,關鍵在教育理念、民族性不同,課程設計跟著也不同,是體制差異大的主因。台日幼教師生比落差如此大,日本如何做到?

3至5歲幼童一起聽課程主題,考驗老師掌控全場的功力。圖/湖北附幼提供

公幼混齡班/混齡教學家長別焦慮 楷模園所讓孩子出任務成長

公幼混齡班愈顯普遍,不少家長和幼教老師憂心教學品質。學者認為,兒童混齡學習是必然趨勢,國外早有前例可循,問題在於國內混齡教學經驗較不足,應補強相關師資培育。為何專家會呼籲家長不用過度排斥混齡班?

混齡教育成為主流,除了2歲幼幼班,縣市政府都鼓勵3至5歲混齡教育因應少子化時代的招生需求。圖/彰化縣政府提供

公幼混齡班/混齡教學複雜老師陷困境 家長怕孩子學習落後轉學私幼

台灣面臨少子化,不少公幼靠混齡上課突破12人成班門檻,混齡班已成趨勢。但公幼教師說,混齡教學不易,有些大孩子會「退化」模仿幼兒行為,也有家長擔心教學品質下滑、學習進度落後,把孩子從公幼混齡班轉到私幼分齡班,引發「上級」關切;混齡教學不好嗎?

台灣父母偏好新建的幼兒園,但在日本,部分擁有百年歷史的老幼兒園反而仍大有魅力。圖為京都 「永観堂幼稚園」。圖/取自永観堂幼稚園IG

相較台灣家長愛新建園所 為何日本百年幼兒園仍大有魅力?

不少台灣父母喜歡送孩子到新建的幼兒園,認為硬體、教室新,孩子教育有較好照顧。但在日本,像「永観堂幼稚園」、「松崎幼稚園」卻能百年屹立不搖,其傳統建築與文化底蘊反成魅力,究竟有何值得台灣借鏡之處?

幼教團體指出,教師/教保員動輒得咎,一不小心就被投訴撻伐,還有家長力勸孩子別當幼兒園老師,因為這行「高危險」。示意圖,人物與新聞無關。圖/聯合報系資料照片

幼教師出走/被投訴到壓力爆表離職 教保員淪為人人可喊打的職業

新版幼照法與教保相關人員違法事件調查處理辦法等上路滿一年,投訴案件激增,甚至還有老闆不想付資遣費,投訴自家教師不當管教。幼教團體指出,教師/教保員動輒得咎,一不小心就被投訴撻伐,是現在多數人離職原因。本科畢業生進入職場意願也變低,還有家長力勸孩子別當幼兒園老師,因為這行「高危險」。

新版幼照、教保服務人員條例等,今年3月上路滿一年。投訴案件林林總總,幼教團體指出,幼教師人心惶惶,離職率高。示意圖,人物與新聞無關。圖/聯合報系資料照片

幼教師出走/新幼照法讓投訴暴增 老闆不想給資遣費通報師不當管教

新版幼照法、教保條例今年3月上路滿周年,一年來投訴案件暴增,連幼童互咬、家長夫妻失和,都有老師被投訴,甚至有老闆不想給資遣費,也投訴自家教保員不當管教。一旦被投訴,幼教師就得調職接受調查。不少幼教師不堪其擾只好求去,新版幼照法會成為壓垮幼教的最後一根稻草?

家中常見的玩具收納災難,常是家長罵孩子的原因之一,想解決收納災難,小孩1歲就可以開始教。此為示意圖。圖/聯合報系資料照片

玩具教養學/買玩具寵孩卻變親子衝突爆點 教兒童分齡收納從1歲開始

孩子玩玩具卻不收拾,是許多父母,對孩子發脾氣的主要原因之一。買來玩具想寵孩子,結果卻引爆親子衝突,真的得不償失。解決收納災難,小孩1歲就可以開始教。收納教養有分齡,來聽聽專業整理師以及幼兒教育專家們怎麼說。...

兒童職能治療師俞廷瑋表示,家長可以觀察孩子的興趣與喜好,適度購買孩子喜歡的玩具,同時鼓勵孩子探索其他類型的玩具。圖/聯合報系資料照片

玩具教養學/買積木或蠟筆?專家推8種玩具助兒童發展 提醒親子共享無價

孩子成長的過程中,玩具就是必需品,也是學習與發展的媒介。許多家長會買玩具給小孩,專家提醒,玩具多不見得好,兒童心理學家建議,可以優先挑選這8種玩具,有益孩子發展。另外,大自然中開放性素材的玩具也無所不在,父母陪著孩子一起創造,親子共享時光,更是無價。

青少年網路成癮變家庭衝突主因 如何跨出解決第一步?

2023年國人每日平均使用網路的時間是7小時14分鐘,高於全球平均的6小時37分鐘。這個結果也反映出從小使用手機和上網,已成為許多兒童正常生活的一部分,而過早或長期接觸電子產品,產生成癮的現象令人擔憂。

受少子化、準公幼競爭影響,台南公幼面臨招生不足困境。記者鄭惠仁/攝影

公幼海嘯/公幼沒招滿減班來勢洶洶 老師鐵飯碗不保? 教團:應1班2師

最近公立幼兒園招生已完成報到,有許多公幼沒有招滿,去年滿招的也出現缺額,公幼海嘯災情持續擴大,公幼沒招滿讓減班來勢洶洶,公幼老師鐵飯碗不保?有退休園長認為,公幼要提升競爭力,老師的態度很重要,不要放學了就急著趕孩子回家。教團則認為,不能因為短時間的招生量少而縮減公幼量能,反而應該趁此機會提高幼教品質,應1班2師,而不是縮班減師。但,這做得到嗎?