關鍵評析

以博客來、長榮航勤為例 高舉CSR大旗的企業不能再言行不一

國內網路書店龍頭「博客來」因解僱一名年資20多年的李姓清潔工,遭疑是假承攬、真僱傭。圖/聯合報系資料照片
國內網路書店龍頭「博客來」因解僱一名年資20多年的李姓清潔工,遭疑是假承攬、真僱傭。圖/聯合報系資料照片

新年之始,勞動爭議頻傳,從博客來網路書店「假承攬、真僱傭」事件,到長榮航勤因不滿年終僅領1個月,在元旦連假依法請假,導致班機延誤,都讓民眾看見,當企業製作精美的CSR(企業社會責任)報告書時,實質上卻對員工冷眼相待、違法剝削的真面目,也提醒企業主別再妄想隻手遮天。

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