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大缺工時代來襲 半導體業人才荒怎解救?

清華實驗室內學生學習製作半導體晶片。記者葉信菉/攝影
清華實驗室內學生學習製作半導體晶片。記者葉信菉/攝影

人力銀行指出,半導體業職缺求供比在去年達到史上新高3.7,等於一個人有4個工作機會可以選,嚴重缺工現象讓企業甚至等不及進入校園找人,整年都是徵才旺季, 深怕喊晚就輸了...

台灣半導體產業成長光速,以台積電為首的晶圓代工業者每年吸納多數人才。圖/聯合報系資料照片
台灣半導體產業成長光速,以台積電為首的晶圓代工業者每年吸納多數人才。圖/聯合報系資料照片

解決缺工危機 半導體學院仍有挑戰

國內頂大與企業合作設立半導體學院,以產學共創模式育才,台灣半導體業要維持優勢,還有何挑戰?此外,半導體人才大量湧向晶圓代工業,有學者也擔憂產業發展過度傾斜,誤染「荷蘭病」。

兩岸半導體競爭激化 對岸挖角更猛烈

近幾年中美貿易戰激化兩岸半導體大戰,對岸挖角攻勢更猛烈,但現在選擇西進的半導體人才,條件可能沒有以前好康?

兩家人力銀行都發現職缺數攀升至新高,學者提醒企業界,要準備好迎接大缺工元年。圖/聯合報系資料照片
兩家人力銀行都發現職缺數攀升至新高,學者提醒企業界,要準備好迎接大缺工元年。圖/聯合報系資料照片

傳統企業搶不過科技業、科技業裡多數搶不過台積電;中小企業搶不過大企業,其中又以餐飲服務業最慘。

大缺工元年來臨 這些企業也找不到人

台灣進入25年來最嚴峻的勞動力供需危機,科技業急速發展吸走多數人才仍喊缺,各行各業陷入招募找不到人的大缺工時代。有餐飲業者指出,缺工危機已經不是薪水的問題,政府應開始考慮開放外籍移工投入餐飲服務業?

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