制度不挺、校方放任 代理教師活該吃悶虧?
![各縣市對代理教師待遇的規範不盡相同,但制度現況仍是保障正職教師,對代理教師不夠友善,需要加強法規強制力,才能落實對代理教師保障。圖為示意圖。圖/聯合報系資料照片](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2021/02/23/realtime/11753698.jpg&s=Y&x=0&y=0&sw=1049&sh=699&exp=3600&w=800)
昨天開學日,網路上瘋傳一名代理教師的故事。該代理師是育嬰留職停薪的缺,因這學期延後開學,原缺的正式師辦寒假復職期間延期,導致此代理師的聘期起算日自原本2月17日改為22日,被要求繳回7533元薪資,故事引發廣大回響,紛紛為這位老師抱不平。但政府早已修法明定正式教師不應在寒暑假復職、學期間留職停薪,這次事件問題出在學校沒有依法執行。
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