年金改革實施將滿6年，國民黨立委賴士葆等人提出修法，擬自今年起停止公教人員遞減所得替代率，立法院朝野近日為此展開攻防。另一方面，公教軍警消聯合總會也推出民團版的二次年改修法說帖，內容除了立即停止逐年緩降措施、恢復現職人員調薪與退休人員退休給付同步調整，甚至包括返還遭砍的退休金，引發藍營兩難。...
勞保破產危機已陸續談了12年，每隔一段時間就會有人示警問題嚴重性，賴清德520上任總統後，勞保財務將是他無法迴避的重大危機。尤其每年年底勞保基金收入與支出統計出爐後，各界就會放大檢視收支短絀情形，確認勞保財務結構是否安全。另一個時間點就是每3年一次的勞保基金財務精算報告，精算結果會預估勞保破產時間表，屆時又會引發全國民眾注目，迫使主政者必須做出回應。 何以勞保財務已經連續7年支出大於收入，勞保年金也未做任何改革，卻能撐過12年？或許真的只能說天佑台灣。
去年全國稅收超出預算數3860億元，也就是所謂超額徵收，扣除地方政府及發行公債後，剩餘僅約1500億元左右，再撥補1千億元給虧損沉重的台電。不只台電嗷嗷待哺，面臨破產危機的勞保年金也是年年靠撥補續命。向來主張勞保改革的勞保局前局長石發基，突然態度大逆轉，說他不擔心破產問題了，而且認為撥補是唯一可行的方法。 勞保基金負債持續攀升，到去年底已達13.4兆元，距離預估勞保年金破產僅剩四年。勞保年金改革是蔡英文第一任總統時就喊出的重要政策，但八年過了一事無成。如果勞保基金沒有大幅改善，恐怕在賴清德總統任內就會發生破產問題。
年金改革實施將滿6年，國民黨成為國會最大黨後，多名藍委認為近期物價飆升，高齡退休族不堪負荷，紛紛提案自今年起停止遞減所得替代率。不過，不僅民進黨立委質疑國民黨「又要走回頭路」，連國民黨內也有雜音，憂心自闢戰場再被貼上「反改革」標籤。而尚未表態的民眾黨立院黨團，也可能成為修法成敗的關鍵少數。...
當博士流浪和教授大量退休同時存在，是什麼情況？因年金改革選擇延後退休的大學教師2023年再創新高，教育部統計，未來10年內，近9千名大學專任教授要退休，教授退休潮來了，但年輕博士要擠進大學窄門仍相當不易，有資深學者透露，後台不夠硬的博士後，才會有找不到大學教職的問題，其實早已有暗盤內定要找的人。不過，台大資深教授表示，即使真的存在「後台」，影響也有限，畢竟一個蘿蔔一個坑，流浪教師的人數仍然不會變。
民眾黨總統參選人柯文哲原本規畫出訪新加坡、菲律賓、越南等東南亞國家，甚至考慮二度訪美，不過，隨著選戰逐漸加溫，加上在野黨整合問題持續被關注，民眾黨內評估，柯今年4月就已經訪問過美國，新加坡去年底也才去過，沒有選前非要再參訪的必要性，強調並非行程安排不順利而不去。柯文哲接下來行程將以國內為主，勤跑各地基層，還計畫要仿傚前總統馬英九的「這一招」，希望突破南部疏於地方經營的罩門。
聯合報每天推出「圖解新聞」，希望藉由圖像設計幫助讀者理解生硬內容。勞保年金改革牛步造成勞團上街怒吼，這次的圖表帶你看，你的勞保年金受否夠用？
民進黨政府5年前推動年金改革，至今是不少退休軍公教人員心中的痛。中華民國公教軍警消聯合總會11日在國民黨智庫舉行二次年改座談會，更批年改「違法違憲」，退休公務員5年來被砍的金額須全數或打七折歸還，更表態「挺侯」，認為國民黨總統參選人侯友宜是最有機會進行「年金再改革」的人選。 今天侯友宜在公教軍警消聯合總會會員大會上，也承諾若當選一定全面檢討退撫法，喊出公教月退樓地板金額「5年該檢討了吧！」不過軍公教團體寄望的「年金再改革」，真的有可能實現？
年金改革將滿5周年，根據退撫三法規定，5年內要檢討制度設計與財務永續發展。有在野黨立委表示，「年改5年大失敗」，節省公帑不如預期，且造成公務員鐵飯碗生鏽。考試院目前傾向不修法，從建立年金制度監控機制討論；但現行制度，包括退休軍公教給付和現職軍公教待遇同步調整機制，朝野認為可以合理思考，合乎社會期待。
軍公教年金改革將滿五周年，7月1日公務人員退撫儲金新制上路，舊有退撫基金預計到民國135年就會用罄，政府仍將分年撥補避免斷流。銓敘部官員坦言，「目前還沒辦法達到當時年改最理想的預估目標」，也就是「維持一個世代基金不用罄」。
大風吹，吹什麼？教育界近來吹起大校校長往小校移動的風潮，有的轉到中小型學校當校長，有的甚至回歸當教師，不再插手行政事務。教育界人士感歎，這些校長之所以寧願把自己做小，主要問題出在「同酬不同工」，消磨了校長的熱情，也凸顯背後許多校園的制度化問題。
蔡英文政府上台後高喊年金改革，但這個「革」只革到軍公教，攸關勞工權益的勞保基金，卻是連6年入不敷出，去年勞保潛藏債務更爆增7000多億元，但蔡政府面對勞保年改聲浪，只會說「持續蒐集各界意見」，如今兩任即將屆滿下台一鞠躬，勞保年改蒐集了7年意見卻是一事無成，僅靠政府撥補拖字訣，破產危機持續上演；蔡英文口中所謂「勞工是心裡最軟的一塊」，未來會不會變成「最慘的一塊」？
「等到我64歲，你還會需要我、還會照顧我嗎？」披頭四1967年的專輯「胡椒軍曹寂寞芳心俱樂部」如是唱。保羅麥卡尼寫下這句歌詞時，美國法定退休年齡為64歲、美國人平均餘命67歲。如今半個多世紀過去，披頭四的歌詞依然打動人心，卻引發另一番體悟：放眼全球，退休年齡仍為64歲的國家已所剩無幾。
今年7月公教人員退撫新制即將上路，改寫公務退休制度新頁。今後新進的公教人員也跟千萬勞工一樣，第二層退休金由政府與自己共同提存，不再吃大鍋飯。從大方向來看，國人退休制度從過去接近「恩給制」的確定給付制走向確定提撥制，看似不若現制優渥，但是起碼不致動輒面臨財務破產危機；另外，退撫新制比照私校教職員開放自選投資，首創國內各種退休制度開放自選享保證收益先例，都讓新度上路能否禁得起挑戰，有待觀察。...
法國總統馬克宏為了解決退休制度的赤字，將退休年齡從原本的62歲提高到64歲，希望2030年能平衡，結果引發了幾波百萬人示威抗議，動盪已持續數月。據BMFTV在3月11日公布的民調，幾乎所有年齡、職業的受訪者都反對馬克宏的年改新制，但退休與65歲以上民眾有60%贊成。
勞保年改跟1000多萬勞工習習相關，可是，勞保基金將在5年後用光見底，勞工退休後的生活依靠堪虞，很多人心裡蒙上會不會老後過「下流老人」生活的陰影。蔡政府說，今年會撥補450億。然而，明年是總統大選，上千萬勞工想問的是：明年怎麼辦？
法國總統馬克宏16日援引憲法第49條第3款，繞過國民議會表決強行通過年金改革法案，直接引爆示威團體怒火，各地區抗議演變成暴力衝突，民眾封鎖車站、國際機場、煉油廠和港口，使交通大亂，波爾多市政廳甚至在23日晚間遭縱火。法國退休金改革為什麼引起這麼大民怨？馬克宏又為什麼不惜失去民心，也執意強行推動年金新制？
鐵飯碗沒人要捧？2022年特種考試地方政府公務人員考試3月7日放榜，4萬3000多人報考，但總到考率僅60%、總及格率9.5%，且許多類科未招滿，甚至出現53個類科無人錄取窘境，大多是三等與四等工程類職缺。不只地方工程類公務員不好找，中央要找工程類公務員也缺誘因，近幾年流動率大。有國考閱卷人員表示，工程類公務員非常缺，曾被交代改考卷別太嚴，「看得出來有點程度就可以了」。
蔡政府首任火速展開年金改革，第一刀先砍軍公教，然而6年過去了，不僅勞保年金改革迄今無聲無息，就連軍公教年改的配套，到現在也沒下文；主計長朱澤民昨（13日）天對軍公教明年是否調薪表態，認為軍公教薪水應該跟著物價一起漲，否則兩年不調不公平。這句「不公平」聽在軍公教的耳朵裡可能百味雜陳，事實證明，蔡政府年金改革，只針對軍公教，砍完就了事。而且這種廉價的「改革」，更暴露出蔡政府的夜壺心態。
下月電價要不要漲，蔡政府仍在猶豫，因為調漲後勢必影響明年總統選情。不論電價漲或不漲，蔡政府注資救台電已是確定政策，先有政府認購台電增資1500億元，之後還打算將超額稅收中的500億元作為電價補貼之用，花費至少2000億元「救」台電是否真有必要，值得國人深思。
