財經掃描

【焦慮經理人】人力銀行調查:大主管危機感爆發 認為小主管自我感覺良好

人力銀行調查報告發現,大、小主管危機感都偏高,而且大主管對小主管普遍不滿意,甚至認為小主管都自我感覺良好。圖/聯合報系資料照片
人力銀行調查報告發現,大、小主管危機感都偏高,而且大主管對小主管普遍不滿意,甚至認為小主管都自我感覺良好。圖/聯合報系資料照片

時序邁入2022年,就業市場進入最活絡的轉職季,別以為只有上班族想跳槽,主管們其實也有倦怠焦慮感。104人力銀行首次針對912位主管進行大規模網路調查,完成「台灣經理人的中年危機」報告,發現大、小主管危機感都偏高;且大主管對小主管普遍不滿意,甚至認為小主管都自我感覺良好。一場經理人的職場危機正悄悄浮現。

登入看完整精彩內容!

掌握新聞脈動

還不是會員? 馬上註冊

訂閱看完整精彩內容

掌握新聞脈動

推薦閱讀

討論

規範
  • 留言不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
  • 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
  • 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之留言,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
  • 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
全部討論 ({{total}})
按讚最多 最多回覆 新到舊  舊到新 
看更多回覆