陳素玲

陳素玲

當記者30年後遺症,得了一種難治的病。每天都想放假,放假一久,手又癢了。許願再寫十年!
勞退新制分紅有望創新高 誰有份?誰分得多?一次看懂

勞退新制分紅有望創新高 誰有份?誰分得多?一次看懂

勞退新制基金今年前7月大賺4千多億元,以此收益,明年新制勞工分紅每位平均達3萬元以上,可望創下史上最高紀錄,完全受惠於台灣有全球獨有的勞退新制基金投資分紅機制。但是新制基金投資分紅誰有份?若曾經開戶...

看護移工變大選交鋒主角 揭巴氏量表論戰的謬誤

看護移工變大選交鋒主角 揭巴氏量表論戰的謬誤

總統大選選戰正酣,各總統候選人開始拚政見,國民黨總統參選人侯友宜日前提出80歲以上、70至79歲患有癌症二期以上都不需巴氏量表,直接申請看護移工後;不久行政院馬上舉行跨部會議,丟出三大類族群也放寬巴...

差額可達數萬 勞退新制退休金該選保證收益還是分紅?

差額可達數萬 勞退新制退休金該選保證收益還是分紅?

勞退新制上路後,除了少數資深勞工仍適用勞退舊制外,目前多數勞工都是勞退新制勞工,新制不只可以分配勞退新制基金收益,政府也常以勞退新制退休金有保證收益機制為由,宣導勞工退休帳戶穩賺不賠,要勞工放心。實...

勞工未滿65歲照過來 資遣費、退休金 可以一起領

勞工未滿65歲照過來 資遣費、退休金 可以一起領

義林(化名)今年62歲,5月任職的工廠調整組織而遭資遣,義林目前每月薪資6萬元,由於他在公司年資高達32年,新、舊制年資都有,也達到舊制退休金請領條件,因此他以為可以領到新舊制兩筆退休金就很滿足了,...

基本工資調升讓時薪超過正職 「非典就業」時代來臨?

基本工資調升讓時薪超過正職 「非典就業」時代來臨?

勞動部今(8)日邀集勞資政學四方召開基本工資審議委員會,討論明年基本工資調幅,升逾4%,也是連8年調升基本工資。基本工資一路漲,使得以時薪計算的月薪已高過正職的基本工資。這使得業者雇用兼職員工除了工...

低失業率真相/台灣青年失業問題中偏後段班 2隱憂政府不能不正視

低失業率真相/台灣青年失業問題中偏後段班 2隱憂政府不能不正視

大陸年輕人面臨高失業率困境,相形之下,台灣雖然出口衰退近一年,失業率仍低,看似不成問題,但學者專家表示,台灣15至24歲年輕人失業率約11至12%%左右,屬於中段偏後段班,尤其要關注一年以上找不到工...

低失業率真相/景氣差失業率反變低?專家預言:台灣以後不會有失業問題了

低失業率真相/景氣差失業率反變低?專家預言:台灣以後不會有失業問題了

美國從去年起大動作升息動作至今未歇,全球終端需求被打趴,台灣出口也從去年下半年轉為逆風,出口值至今連11黑。但是在此同時,主計總處連續幾個月發布的失業率只見小幅緩升,即使適逢畢業季,7月失業率3.5...

服務業招募大翻轉 正職占比贏過兼職 老闆背後有何盤算?

服務業招募大翻轉 正職占比贏過兼職 老闆背後有何盤算?

多年來從事餐飲業經常與「低薪」、「不穩定」畫上等號,如今服務業面臨史上最嚴峻缺工,餐飲業者不得不想盡方法搶才。人力銀行發現,過去餐飲業兼職與正職比為6:4,已在2019年黃金交叉,正職比率已超越兼職...

9成勞工支持「高溫假」 為何專家說是假議題?

9成勞工支持「高溫假」 為何專家說是假議題?

全球7、8月氣候異常,許多國家面臨40度以上高溫肆虐,台灣也有不少地方出現動輒37度以上高溫,國人大感吃不消。人力銀行調查,九成上班族都支持高溫假,「高溫假」議題又被炒熱。但高溫假真的可行嗎?專家指...

每人分紅2.4萬 勞退基金回血大賺3千億 AI股持不多為何賺翻?

每人分紅2.4萬 勞退基金回血大賺3千億 AI股持不多為何賺翻?

勞動基金最新統計到今年6月累積收益達4710億元,不僅全數回補去年虧損,還大賺逾千億元,其中,AI題材大發酵,功不可沒。只是檢視勞動基金運用局近日公布的半年報,無論勞退或勞保基金前十大持股,只有廣達...

月領破萬可期待?國保請領獨家揭密 100萬人明年養老金再加碼

月領破萬可期待?國保請領獨家揭密 100萬人明年養老金再加碼

2008年10月開辦的國民年金保險,今年10月就屆滿15年,而且目前已有138萬人正在領取國保老年年金。到底國保養老金多數人是領多少?終其一生只投保國保者又可領多少?官方過去未曾揭露,本報獨家揭密。...

逾50歲優先裁員違法?一招閃過觸法紅線

逾50歲優先裁員違法?一招閃過觸法紅線

台灣出口已經連十黑,景氣燈號則已連八藍,經濟景氣遭遇寒流,目前還看不到盡頭,不少廠商陸續祭出精簡人力方案,其中還傳出有業者優先裁員對象直指「50歲以上」資深員工,如此明目張膽以年齡畫分對象,難道不怕...

專家看物價「別樂觀太早」 二次通膨恐會悄悄來襲

專家看物價「別樂觀太早」 二次通膨恐會悄悄來襲

美國公布的6月消費者物價指數(CPI)降至3%,台灣6月CPI年增率更是驟降到1.75%,也是23個月以來首度跌破2%通膨警戒線,一時之間,威脅全球的通膨危機似乎降溫。不少國家股市馬上出現慶祝行情,...

平均每月領不到4千 國保老年年金無法養老? 2優勢打敗勞保勞退

平均每月領不到4千 國保老年年金無法養老? 2優勢打敗勞保勞退

國民年金(國保)被保險人數高達292萬人,是台灣第二大社會保險,但國人對國保認識不深,更常被認為保障不足。很多人不知道,國保定位類似基礎年金,就是要彌補其他社會保險不足之處,因此國保有兩項獨有的機制...

大缺工時代如何留住人才 雇主該學會的四堂課

大缺工時代如何留住人才 雇主該學會的四堂課

迎接疫後復甦,勞動力欠缺卻成為業者最大的痛。104人力銀行日前公布民生消費產業人才白皮書,點出各產業大搶工之下,服務業卻因低薪而面臨海嘯級缺工危機。缺工固然不是新話題,卻有少子化、人口紅利消失等難以...

資遣費也分新舊制 大廠優退「年資/2+3.6個月」真的優嗎

資遣費也分新舊制 大廠優退「年資/2+3.6個月」真的優嗎

各國普遍因為通膨壓力而升息,導致消費端需求降溫,衝擊相關廠商。面板大廠群創即因為面板報價崩跌,陸續推出員工優退專案精減人力。群創推出的優退措施是優於勞退新制的「年資/2+3.6個月」方案,很多人看得...

無薪假辭職應獲資遣費 二寶爸被雇主刁難提告討回公道

無薪假辭職應獲資遣費 二寶爸被雇主刁難提告討回公道

今年4月間一則「說好給資遣費… 翻臉誣曠職!員工怒吉『繼光香香雞』贏了」,引人注目。原來是一名二寶爸不堪無薪假薪資短少,無法養家活口,主動辭職另謀出路,卻被雇主反告曠職,二寶爸決定提告雇主,一狀告贏...

多元上工/船長捕魚空檔到飯店鋪床 非典型就業救缺工 全職時代結束了?

多元上工/船長捕魚空檔到飯店鋪床 非典型就業救缺工 全職時代結束了?

少子化的浪潮將台灣推向大缺工時代,相對低薪的民生消費產業更成為缺工重災區。面對新的勞動市場變化,專家認為,每天工作8小時的全職工作過去是主流,部分工時被貼上非典型工作標籤,但隨著勞動力短缺不可逆,可...

別被糊弄了 退休族再就業 雇主仍須提撥退休金

別被糊弄了 退休族再就業 雇主仍須提撥退休金

玉惠(化名)今年2月滿65歲,從人生第二個職場屆齡退休,已領勞保老年給付、也領了勞退新制退休金,卻因仍有家庭經濟重擔要扛,決定再找第三份工作。還好目前勞動市場很缺人,她很快找到清潔公司的工作,也上了...

缺工還是缺便宜人力?開放服務業移工是打開潘朵拉魔盒

缺工還是缺便宜人力?開放服務業移工是打開潘朵拉魔盒

缺工議題持續發酵,面對疫後內需市場回溫,人力補充無法同步回升,飯店業指標業者如晶華董事長潘思亮一再大聲疾呼希望引進移工,更不惜說出「缺工不解決,如果大家都往國際發展,輸的是台灣」的重話。勞動力不足就...