陳素玲

陳素玲

當記者30年後遺症,得了一種難治的病。每天都想放假,放假一久,手又癢了。許願再寫十年!
不想65歲被迫退休 立委修法真有打開勞動年齡天花板?

不想65歲被迫退休 立委修法真有打開勞動年齡天花板?

立法院日前三讀通過勞動基準法第54條修正案,放寬65歲強制退休年齡的規定,明定雇主經勞雇雙方協商後,得延後強制勞工退休年齡,被視為對勞工延後退休跨出重要一步,各界樂觀期待未來勞工不會到65歲就面臨工...

月領5萬元人數再增 想當「勞保年金王」有三個必要條件

月領5萬元人數再增 想當「勞保年金王」有三個必要條件

由於近年消費者物價指數(CPI)年增率大幅攀升,今年5月起,勞保局又調高8個年度開始領勞保老年年金勞工的年金金額,調幅最高達7.59%,高達85萬名退休勞工受惠。經此調整,月領勞保年金超過5萬元人數...

物價指數驚驚漲!楊金龍不擔心通膨螺旋 但專家為何不樂觀?

物價指數驚驚漲!楊金龍不擔心通膨螺旋 但專家為何不樂觀?

時序進入下半年,消費者物價指數(CPI)年增率走勢與原本各界預期的「降溫」卻是反向而行,且從商品類到服務類都看不到走勢往下,反而房租指數在電費漲及房市價格攀升助長下,創28年新高。加上明年軍公教人員...

勞退舊制退場倒數 剩下53萬適用勞工如何守住權益?

勞退舊制退場倒數 剩下53萬適用勞工如何守住權益?

勞基法實施近40年的退休制度(俗稱勞退舊制),全盛時期曾經涵蓋900萬以上勞工,隨著2005年勞工退休新制上路,截至去年底為止,還保有勞基法舊制年資勞工總共只剩53萬餘人,其中純舊制勞工不到15萬人...

AI新時代/台積從吸納人才變被挖牆腳?AI引發台灣核爆級搶人戰

AI新時代/台積從吸納人才變被挖牆腳?AI引發台灣核爆級搶人戰

全球掀起AI熱潮,輝達、超微、美超微等大廠相繼宣布在台設立研發中心、超級電腦中心,半導體蝕刻設備龍頭的科林研發(Lam Research)也計畫在台成立研發中心,台灣成為AI科技島的夢想有了更紮實的...

輝達、超微帶頭南漂 南台就業力崛起「超中趕北」有望?

輝達、超微帶頭南漂 南台就業力崛起「超中趕北」有望?

6月台北電腦展在台掀起史上最大旋風,AI大廠輝達、超微、美超微相繼宣布加碼台灣,準備在台投資布局,其中台南、高雄、嘉義成為此波最大受惠者。這場AI帶起的產業革命,是否會讓原本隨著台積電南下嶄露頭角的...

勞工所得替代率有盲點 3種人易出現超高或超低情況

勞工所得替代率有盲點 3種人易出現超高或超低情況

勞工退休後到底可以領多少退休金?勞動部前部長許銘春之前指出,勞保加上勞退,所得替代率約68%,不過很多人自己試算後,可能會有出入。其實勞保與勞退新制試算各自都有盲點,可能造成與自己退休時薪資的「實質...

解決貧富差距67倍 為何專家說租稅手段比社福有效?

解決貧富差距67倍 為何專家說租稅手段比社福有效?

主計總處4月底發布2021年國人家庭財富報告,財富最高第五分位與最低的第一分位,差距高達66.9倍,較30年前的16.8倍擴大甚多,貧富差距加劇狀況令人心驚。行政院主計總處前主計長朱澤民去年底在立院...

勞退基金分紅不是勞工專利 7.5萬企業戶去年分得比勞工更多

勞退基金分紅不是勞工專利 7.5萬企業戶去年分得比勞工更多

台灣獨創的勞退新制分紅制度,讓新制勞工每年都可分配基金投資收益,去年基金收益達12.8%,勞工笑呵呵。分紅可不是勞工專利,早在勞工之先,企業就已經開始分配舊制退休基金收益,對象是為勞工提撥舊制退休金...

勞退新舊制一起領會課稅?先弄清楚3免稅額門檻

勞退新舊制一起領會課稅?先弄清楚3免稅額門檻

5月才剛報完稅,很多人都精算細算想節稅,尤其是勞工工作到老領了退休金,更不希望辛苦一輩子領到退休金,又得被課稅。由於勞保屬於社會保險給付,不計入退職所得,以往退休金只有一筆勞退舊制,多數人退職所得不...

跌破眼鏡!這些行業勞退提繳率超過6% 專家點破其中奧秘

跌破眼鏡!這些行業勞退提繳率超過6% 專家點破其中奧秘

勞退新制上路即將20年,但現行雇主每月提撥新制退休金超過6%者少之又少,近年勞團一再要求勞動部應提高法定提撥率6%。勞保局統計顯示,雇主提繳優於法定規定的幸運兒不到1%,到底哪個行業雇主最佛心?答案...

新加坡勞工將可要求周休3日 台灣為何不行學者提一關鍵

新加坡勞工將可要求周休3日 台灣為何不行學者提一關鍵

新加坡4月宣布從12月起實施彈性工作指導原則,其中最引人注意的,莫過於指導原則直接賦予勞工可以向雇主提出申請每周工作四天,「這不就是周休三日?」是的,之前討論周休三日議題,都是遠在挪威、英國等遙遠的...

勞退金所得替代率58%?68%? 計算有眉角

勞退金所得替代率58%?68%? 計算有眉角

高齡化人口快速增加,勞工退休後,錢到底夠不夠用?勞動部前部長許銘春在立院多次被問到勞工退休金所得替代率,表示目前勞保加上勞退月領金額,所得替代率可達58%,另一次更直指替代率可達68%,相較於OEC...

外送平台大併大 公平會別讓商家、消費者成待宰羔羊

外送平台大併大 公平會別讓商家、消費者成待宰羔羊

Uber Eats上周宣布將以9億5000萬美元(約新台幣308億元)併購Delivery Hero旗下foodpanda台灣外送事業,震撼市場。這兩家外送平台估計已占台灣美食外送市場八成,大併大的...

試用期法制化避免雇主濫用 勞團憂恐重演22K困境

試用期法制化避免雇主濫用 勞團憂恐重演22K困境

五一勞動節當天,國民黨立委牛煦庭、吳宗憲等人舉行記者會提出勞基法修正草案,主張建立試用期法制化,試用期最長不超過三個月,試用期薪水不得低於應聘工資80%。此舉引來兩極反應,有人認為試用期入法,可以避...

有錢人vs.窮人家庭兩個世界 消費支出從「占比」見差異

有錢人vs.窮人家庭兩個世界 消費支出從「占比」見差異

睽違30年,主計總處4月底發布2021年家庭財富分配狀況,讓大家一窺整體家庭財富情形,也印證貧富差距的確拉大。同一個台灣,有錢人與窮人有如生活在兩個不同世界,光是消費支出就大不同。 本篇文章為...

缺工真相/搶才激烈!藍領移工升級中階技術人員成解方 但真能救缺工?

缺工真相/搶才激烈!藍領移工升級中階技術人員成解方 但真能救缺工?

「公司與學校合作,把資深藍領移工派去學校進修後轉為中階技術人才,變成工廠的組長,以前是台籍幹部管理外籍員工,現在外籍藍領也可以變成leader(領導者)。」日月光人力資源處副總經理李叔霞受訪時,對公...

缺工真相/牛棚戰術、八爪章魚...這些企業不怕找不到人 有關鍵招術

缺工真相/牛棚戰術、八爪章魚...這些企業不怕找不到人 有關鍵招術

面對缺工現況,還是有企業不怕找不到人。除了祭出各種獎金,還有擴大產學合作規模、搭配公司培訓;有的則在精華區租辦公室,祭出生日假,比照運動員「牛棚戰術」等。甚至有企業一口氣在10個月內成功招募2500...

缺工真相/全台職缺破百萬缺工卻只是假象? 餐飲服務業急徵才暗藏危機

缺工真相/全台職缺破百萬缺工卻只是假象? 餐飲服務業急徵才暗藏危機

缺工已是現在進行式,台灣最大的人力銀行104人力銀行4月全站工作機會來到110.6萬高點,職缺數連續14個月超過百萬,令人心驚,但台灣真的從此邁入百萬缺工時代了嗎? 調查發現,前幾年帶頭衝高徵...

勞退新制上路近20年 一次領比月領多、偏愛晚領退休金

勞退新制上路近20年 一次領比月領多、偏愛晚領退休金

勞退新制上路近20年,隨著政策實施時間拉長,請領勞工人數也突破百萬人,到去年底已有107萬餘名勞工請領退休金。其中,一次領與月領各可以領多少?首次完整揭露。