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美國新任總統川普即將就任，川普從當選後舉起關稅大旗已讓各國挫咧等，就在各國嚴陣以待川普上任，將擔任川普新政府白宮經濟顧問委員會主席的米蘭（Stephen Miran）日前拿出40年前的《廣場協議》（...
亞玲（化名）今年55歲，工作一輩子老老實實每月投勞保，不知不覺勞保年資已超過30年，開始關切勞保相關保障權益。前一陣子她特地參加公司工會舉辦的勞工權益講座，聽完才發現，原來自己單身未嫁，父母也已離世...
立法院日前三讀通過就業服務法第46條條文修正案，年滿80歲以上長者可以免經醫療機構專業評估失能及照顧需求，直接申請聘僱家庭看護移工，意味80歲以上長者無論健康與否，都可申請一名移工。但此舉後遺症甚大...
台灣近幾年「演唱會經濟」備受矚目，先是高雄2023年3月的韓團BLACKPINK演唱會颳起旋風，掀起國人瘋演唱會狂潮，激出龐大商機。業界保守估計2024年這股演唱會帶動千億元經濟動能，連主計總處發布...
49年次的瓊玲（化名）是幸運的勞退舊制勞工，十幾年前因為工作操勞，加上已在公司服務滿25年，決定自請退休，50歲出頭就領了近3百萬舊制退休金離開服務公司。原本想要好好休養生息，沒想到新工作一直找上門...
缺工時代，企業開始積極向中高齡勞工招手，人力銀行觀察，明年職場「全齡人才」時代將更明顯。104人力銀行發現，隨著九年級生開始進入職場，加上中高齡重返就業，職場同時跨越六個年級生（四、五、六、七、八、...
川普即將重返美國白宮，面對狂人總統川普強勢回歸，明年經濟會有番什麼樣的新局面？從關稅到美中貿易戰、美國聯準會貨幣政策是否轉向，全球緊盯。台經院景氣預測中心主任孫明德點出，觀察2025年經濟趨勢的三大...
即將告別2024年多變的一年，2025年就在眼前，在世代變化、科技發展迅速時代，明年就業市場會出現什麼新變化？日前全球招募與求職網站Glassdoor分析2025職場趨勢，點出明年將進人「大副業時代...
近幾年，中高齡勞工重返就業市場成為趨勢，曾有學者分析是因為不少老年人因經濟匱乏，不得不再重入職場。數據會說話，勞基法1984年上路至今滿40年，截至去年底為止，領到舊制退休金人數只有83萬餘人，相較...
近年大學學歷取得容易，攻讀研究所也不再稀有，市場上出現「學歷無用論」論調。但主計總處資料顯示，2023年本國籍全時受僱者碩士以上學歷全年總薪資134萬元，比起大學及專科的73.4萬元多出近一倍，近幾...
勞動部勞動力發展署北分署爆發公務員之死憾事，此事摻雜職場霸凌、超時工作等因素，外界都想知道，勞動部到底出了什麼事，會逼得公務員不惜用生命表達抗議？事發至今，多數人看到的是勞發署內部管理問題，但是長期...
勞退新制上路將滿20年，法令規定年資滿15年以上即可選擇一次領或月領。由於勞退新制帳戶每年可以參與收益分配，不少勞工雖符合請領資格，寧可不領繼續分紅。但很多人不知道，即使申請領退休金，也不代表從此與...
勞動部霸凌事件凸顯公部門不好待，而少子化外加就業市場熱絡，都使得國考報考人數雪崩式下滑，今年掉到不滿7萬人。公務員曾被視為光宗耀祖，如今鐵飯碗嚴重生鏽，不少人考量待遇問題，質疑「公務員還值得追求嗎？...
公職過去是鐵飯碗，但是曾幾何時，公務員不再被大家追捧，國考人數今年來到6.6萬人低點，較高峰期直接腰斬。近期勞動部爆發員工遭霸凌事件，甚至引發憾事，讓公職環境「暗黑面」浮上檯面。聯合報數位版訪談多名...
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名公務員於辦公室過世，勞動部調查後確認當事人遭到職場霸凌。事關一條人命，而且發生在公部門，又是主管勞動事務主管機關，既諷刺又讓人心痛。 外界除了期待調查能客...
不少勞工因故而離開職場，勞保年資也跟著中斷，當重新回到職場時，薪水大不如前，此時到底該如何投保勞保，才能領到較多的勞保老...
少子化造成的缺工，成為企業用人的最大困擾。主計總處針對企業僱用狀況調查顯示，受僱員工流動率2022年2.36%，是近7年最高，即使去年下降到2.28%，也是近5年次高，其中25歲以下流動率是全體三倍...
勞動部長何佩珊日前首次揭露低薪標準為3.1萬元，讓低薪再度成為熱議話題，政府近期透過經發會提出八項改善低薪策略，但是真能解決低薪問題嗎？哪些低薪族群最該被關切，最要被救？部分學者提出的定額補助，是好...
勞動部長何佩珊日前在立院答詢時公開宣示，低薪門檻為月薪3.1萬元，並指目前全台符合該標準的人數為120萬人。不過如果根據勞保投保資料，發現3萬1800元以下投保人數高達430萬人，台灣低薪人口到底有...
為了讓勞工都享有勞保老年給付權利，36年前勞保制度訂有資遣續保機制，如果勞工已投保滿15年，卻遭資遣而失業，可在原公司繼續保勞保，以確保勞工成就老年給付條件。
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