【教授延退潮/上】台大管院10年內半數師達65歲 反解套高教新聘師資危機
![延退導致65歲以上大專教師人數增加,高教新陳代謝趨緩;在少子化、各校師資需求減少下,年輕教師要進大學任教更形困難。圖/聯合報系資料照片](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2021/08/31/realtime/13659877.jpg&s=Y&x=0&y=10&sw=1280&sh=852&exp=3600&w=800)
年金改革讓大學延退教授人數,2年增加近一倍,另一方面卻也解除大學聘不到新進教師的危機。台大管理學院未來10年有將近一半的老師達到65歲,教師延退可減少尋找新師資的時間壓力;成大文學院近3年有12名教師退休,僅補進7名新進老師,主管分析,文學院最大的困境,是找不到優秀的國際人才。
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