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愈頂尖的大學，新進教師甄選程序愈嚴謹。許多美國頂尖大學各系的不成文內規便是，除少數極為優秀或領域特殊，否則不聘自身系所的博士畢業生任教。這種旋轉門的內規，就是避免出現近親繁殖的現象。台灣學界如何引以為鑑？
有資深學者揭露，台大有部分領域系所聘任新進教師有「暗規」，老教授指定接班人，重挫系所士氣，導致論文質量差，學術界「近親繁殖」引發議論；有教授則認為應考量歷史脈絡，台大系友本來就多，且重視血統文化，同樣崇尚血統的日本學術界會這樣嗎？
台大圖書館近來舉辦台灣史巨擘曹永和逝世10周年紀念展，吸引許多歷史學者參與。諷刺的是，也正是台大在月前無預警拆除曹永和故居，讓人不免聯想國學大師錢穆晚年在連串壓力下搬出「素書樓」、官員安排其故居變紀念館，大師不久就過世的往事。...
台灣史巨擘曹永和「台灣島史」概念影響深遠，但此概念的正式成形問世，其實來自一位為找研究期刊題目所苦的執行編輯與其好夥伴，成為曹永和學生、中央研究院台灣史研究所所長鍾淑敏口中的「台灣島史」背後秘密。 今年是曹永和逝世10周年暨曹永和文教基金會25周年慶，曹永和曾任職38年的台大圖書館舉辦曹永和紀念特展，鍾淑敏在特展開幕及周年慶大會上特別提出此秘密。當年促成「台灣島史」成文的這位執行編輯、中研院台灣史研究所兼任副研究員詹素娟，受訪笑談此「祕辛」。
據台大校方統計，台大教師因無法升等而離開的比率低於0.8%，有一說認為新陳代謝太低，進而影響大學世界排名，建議參考美國史丹福大學設定嚴格淘汰率，例如要求每門課要有10%修課學生拿F，同時淘汰同樣比例的不適任教師。 但也有教授認為，台大的環境沒優秀到讓人拚死拚活都要待下來。更有人提醒手段若太激烈，恐重蹈韓國科學技術院 （KAIST）2011年悲劇。
台大在世界大學排名衰退，充斥「溫情」主義的台灣高教，如何打造精英「海豹部隊」？學者認為，台大等頂大師生淘汰率均低，教育界逆淘汰沒有追求「頂尖」的欲望。 不過，若一定要「取捨」，大學究竟須提升淘汰率爭取高排名，還是應包容學者暫時的「帳面績效低落」？
台大在世界排名狠被中港星前百名大學甩在後面，一句話，問題出在資源。以現在民意凌駕專業的氛圍，若政府把高教資源集中在台大，就是「政治不正確」。台大拿到的經費跟國外頂尖大學沒得比，當人家在比買什麼實驗器材時，台灣還在吵老師研究室有無冷氣、教室會不會漏水。台灣高教充滿「地攤精神」，教授什麼都要自己來，也因此變得很強，但台灣的制度，卻沒辦法把這些強大變成競爭力。
台大在2025泰晤士世界大學排名衰退到172名。為何主事者高歌戰果，年輕教授疲於奔命，大學排名卻直直落？頂大教授說，台灣高教出現危機，其中原因恐是日趨「3化」。 美國台籍學者則說，台大經費少、教授薪水低，不能期待50公斤的台大在拳擊賽中打贏70公斤的港大，有172名已經「很好」。
泰晤士世界大學排名，台大今年退步到第172名。台大醫學院教授直指國家帶頭壓榨高教，台大連提供像樣的高教基礎建設都做不到，連教師研究室、實驗室的冷氣都要老師自費裝，許多台大教授也抱怨台灣高教經費遠不及鄰近國家；難道就是台灣高教「CP值太高」，才讓台大一再與世界百大無緣？
「台灣兒童權利公約聯盟」成員的台大兒家中心、台灣好鄰居協會，2022至2023年間針對19縣市小六學童，蒐集3793筆問卷發現，36.4%學童曾遭受霸凌，46.1%學童有霸凌經驗。台大兒家中心執行長吳佳芸說，霸凌型態多元且複雜，有關係、言語、肢體和網路霸凌，其中言語霸凌最多。
陳展在各地的退役老飛機，各自都有不同的命運，有的金包銀，有的不值錢...在成功嶺營區有架「臺大號」，你知道這架F-100跟臺大之間有什麼關係？
有助理教授時平均一天只睡4小時，更有私校要求新進教師四個學期內開出16門不一樣的課程。學者的犧牲奉獻配上「病態」的制度，爆肝、過勞，健康檢查幾乎都紅字；台大前校長管中閔提醒身體第一，沒了健康，任何研究卓越都是一場空，但許多學者總是將工作擺在健康前面，還有頂大教授自嘲是「頂級社畜」，彷彿享受「犧牲」，形成一股不健康的集體潛意識。
學術工作是易過勞的行業？國研院科政中心調查，台灣頂尖大學的助理教授，平均每周工時近60小時，且未滿35歲年輕教師每周工作天數明顯高於資深教師，但有頂大教授直指60小時被低估了。台大前校長管中閔說，研究這件事很難用時數來界定；有學者則認為，就像當兵，壓力也是訓練。
險些成為流失的台生！建國中學數理資優班畢業的鄭竣陽，同時錄取星國名校和台大資工，星國名校還提供500萬全額獎學金，他發現國外大學看的是學生的備審資料，非在校或大考成績，對學生相對友善。面對人才外流，台大國際長袁孝維說，台灣各大學能做的就是提升自己，讓教學、研究及環境更跟得上國外學校水準。
一位老師如何透過教育，改變孩子的生長環境？老師和學生之間的情誼能夠延續多長？許子漢、王秀蘭、曾麗華、王文進、許邏灣走進記憶長廊，回到教室裡，重新素描出課堂上老師對於學生的諄諄告誡，即便有一天，學生遺忘了教科書上的知識，老師的身教影響，仍然會持續下去。「師者，所以傳道、受業、解惑也。」你心目中的老師，又是什麼模樣？ 【精彩語錄】 也許台灣學界數十年來都習慣了林師那份氣定嫻雅的風範。她的離世，似乎大家都有一種默契：不要慌亂，不要驚擾林師穆穆然升天的姿容……
國教院一份各國女性學術人才性別隔離現象研究，發現高教職涯男、女性在領導職位、高學術職位、薪資，以及研究和出版品數量等，至今仍未有「公平成果」。這道看不見但又真實存在的「玻璃牆」，能有因應策略？
國立大學偏愛海歸博士，台灣訓練出來的博士出路雪上加霜。聯合報數位版調查，目前台成清交等頂尖大學專任教授的最高學歷，國外博士約六、七成，本土博士約三、四成。台大教授分析，本土博士申請不到教職有三大「痛點」。中央研究院院士葉均蔚坦言，要改變教評委員對洋博士的偏好不太可能，他傳授土博「快速升級」三大法門。
台大調查，打算攻讀博士的碩士生中，四成多要攻讀台大，五成多要到國外大學就讀，主要關鍵是在台灣念博士取得學位時間太長，就業出路也是問題。台大法律學院博士畢業平均值要10.3年，台大法律學院院長王皇玉分析，擔任律師的誘惑更甚念碩士，要3年取得學位勢必得「少賺很多錢」，她以自身求學經驗，認為對於有學術能力與潛力的人，提供其出國留學獎學金，比較實在。
台大調查，碩士生放棄或考慮放棄「攻讀博士」的原因之一，是讀碩士後失去對學術研究的興趣；也有學界分析，指導教授的教學方式或人際互動問題，讓碩士生感到壓力或失望，也是其一。有人希望減少指導教授的控制權，也有人建議改善高等教育環境和資源。究竟避免碩士班「濫招」，嚴篩只想「洗學歷」的人，會是提升整體學術環境的好方法嗎？
「簽下去啦！」這句當兵時常用的調侃話，竟成為碩士生之間要不要繼續攻讀博士的玩笑話。台大日前調查指出，碩士班學生從未想要攻讀博士、放棄或考慮放棄攻讀博士，占比高達7成5，現今社會瀰漫唱衰博士氛圍，不過台大教授認為，年輕人對教授低薪和工作辛苦有很大的誤解。
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