教育現場

特教老師職務加給凍漲32年 扛繁重行政業務「寧可錢與工作都不要」

特教老師行政繁重,需要負擔太多以往不用處理的行政工作;且物價持續上漲,正式特教老師職務加給卻在民國81年從1200元調漲至1800元後,至今已凍漲32年。圖/新北市政府提供
特教老師行政繁重,需要負擔太多以往不用處理的行政工作;且物價持續上漲,正式特教老師職務加給卻在民國81年從1200元調漲至1800元後,至今已凍漲32年。圖/新北市政府提供

特教老師行政繁重,需要負擔太多以往不用處理的行政工作,且物價持續上漲,正式特教老師職務加給卻在民國81年從1200元調漲至1800元後,至今已凍漲32年,都是導致特教老師人才流失的關鍵原因,不少特教老師不是轉行就是外流到普通班。

教育部雖已研議讓有兼任導師、行政主管的特教師不用按比例扣除特教加給,但對於1800元職務加給究竟有沒有可能調升,仍只給出「視教學現場實際狀況適時檢討評估」的模糊答覆。有資深教師直呼:「1800元絕對沒有誘因」。

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