世界鏡頭

職涯十字路/自主在職進修成趨勢 讓你轉換跑道或堅守崗位不被淘汰

許多職場人士仍然相信,在職訓練是獲得工作所需技能的唯一方式,但其實早已遠遠不夠。圖為東京新宿地區行人如織,許多人為了工作打拼。歐新社
許多職場人士仍然相信,在職訓練是獲得工作所需技能的唯一方式,但其實早已遠遠不夠。圖為東京新宿地區行人如織,許多人為了工作打拼。歐新社

農曆年假接近尾聲,無論是準備轉換跑道還是選擇留下的職場人士,都必須注意到傳統在職訓練已經不敷使用的殘酷現實,在職進修愈來愈重要,不能再抱持在公司混吃大鍋飯的想法,必須儘早從「員工意識」轉型為「職人意識」,才能長長久久,不致淪為「高學歷難民」。

登入看完整精彩內容

感謝祭】加值歡慶
年訂閱抽 Apple Watch 11

還不是會員? 馬上註冊

訂閱看完整精彩內容

感謝祭】加值歡慶
年訂閱抽 Apple Watch 11

系列文章

職場上主管的口頭禪或無心之言,都有可能壓垮新進員工。法新社 免費

職涯十字路/主管交辦新員工任務 「3地雷」別踩

領導者無意中或出於好意說出的話,實際上可能會傷害下屬的感情,打擊他們的工作動機。 《主管授權技術》一書的作者、人力資源開發專家、Mental Charge ISC 研究所CEO岡本文弘,根據自身經營便利商店加盟店的實務經驗,歸納出留住和培養人才的困難,解析「主管交辦工作時不該說的話」。

求職者注意!現在連面試時喝杯咖啡,都被列入評比,即使在比較休閒的環境,求職者最好仍須注意餐飲細節。美聯社 免費

職涯十字路/喝杯咖啡就決定是否錄取?企業面試藏細節

企業徵才透過用餐評鑑應徵者已經不是祕密,現在更進化到面試時如何享用咖啡,就能決定是否錄用。這一招屢試不爽,絕非個案。藏在細節裡的魔鬼,求職者怎麼能不留心?

過去家長都希望孩子投入理工科領域,但如今科技業父母是否還希望小孩也當工程師?他們透露自己給下一代的建議是:人文、藝術或熟練技工可能是更安全的職涯選擇。路透/Alamy 免費

職涯十字路/迎戰AI不再盼兒念理工 科技業父母大轉向

生成式人工智慧正掀起工業革命4.0,置身第一線的科技業人士,可能已預見AI崛起將如何衝擊各行各業。過去家長都希望孩子投入理工科領域,但如今科技業父母是否還希望小孩當工程師?他們透露自己給下一代的建議是:人文、藝術或熟練技工可能是更安全的職涯選擇。來聽聽他們的理由。

一位工程師「面試老鳥」從自身經驗中歸納出讓履歷脫穎而出的四項關鍵。這些教戰守則或許不光是在科技業,就連其他行業的求職者也能受用。路透/Alamy 免費

職涯十字路/履歷變身法寶 老鳥軟體工程師教戰祕訣

現在科技業就業市場競爭激烈,能得到面試邀約就不容易。一位資深軟體工程師待過微軟、愛立信(Ericsson),並擠進Meta、亞馬遜等科技巨擘的最終現場面試階段,堪稱是「面試老鳥」。他從自身經驗中歸納出讓履歷脫穎而出的「四項關鍵」。這些教戰守則或許不光是對軟體工程師,就連其他行業的求職者也能受用。

推薦閱讀

討論

規範
  • 留言不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
  • 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
  • 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之留言,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
  • 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
全部討論 ({{total}})
按讚最多 最多回覆 新到舊  舊到新 
看更多回覆