國際熱門新聞排行

大陸企業正拓展非洲的太陽能市場。圖／取自世紀新能源網

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陸太陽能產業「東邊不亮西邊亮」 歐美碰壁轉進缺電非洲

新華社近日發自肯亞首都奈羅比的報導形容，「夜幕降臨，非洲許多偏遠村莊的人們依然靠蠟燭和煤油燈來照明。即便在擁有電網的非洲大城市，日常生活和工作也深受頻繁停電的困擾。不過，隨著非洲民眾負擔得起的中國綠色能源產品和技術普及，這一局面有望得到大幅改善。」

大陸年輕專業人士愛上講究「猛火爆炒」的湖南菜，連鎖湘菜館「費大廚」的招牌菜「辣椒炒肉」直接把爐子和鍋子端上桌。圖／取自費大廚官網

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厭倦了米其林儀式感？陸高薪年輕人改吃毛澤東家鄉菜

美國木匠席爾佛獲邀參與巴黎聖母院重建工作，他說這是千載難逢的機會，他至今覺得，這際遇就像一場夢。圖／取自Ironwood Timberworks公司官網

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真實人生／不信教的猶太人修復巴黎聖母院 美國木匠：就像一場夢

巴塞隆納居民不堪遊客太多干擾生活，7月6日當街以水槍噴遊客表達不滿。路透

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各國觀光勝地遊客太多成噩夢 居民出奇招反制人潮湧入

中共二十屆三中全會關於解放軍人事動向，是外界關注的一大焦點。新華社

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李尚福之外共軍已近百將領落馬 削弱習近平攻台企圖？

奇鐸是特勤局史上第二位女性局長，深受總統拜登信賴，卻也讓他惹上大麻煩。美聯社

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星期人物／特勤局長奇鐸深受信任 卻是壓垮拜登尋求連任的最後稻草

對美軍而言，最害怕的莫過於雲朗成為未來共軍向南海、泰國灣及東印度洋投射或維持作戰的基地。圖為雲朗鳥瞰圖。美聯社

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陸第二個海外軍事基地營運中 美預測下一地名單曝光

美國愛阿華州小鎮戴凡波特5月才經歷過致命龍捲風襲擊，隨即碰上強烈風暴。美聯社

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就等風暴襲來！好萊塢「追風」電影如何改變氣象研究

美國總統拜登（右）21日宣布退選後，旋即支持副總統賀錦麗（左）成為民主黨總統候選人，此舉已促成民主黨內團結。美聯社

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拜登退選後 臨危受命的賀錦麗如何應戰如日中天的川普

秋筱宮家添了悠仁親王（中），解決了日本皇室繼承的燃眉之急。路透

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日本皇室想找舊宮家後代補男丁 會和悠仁王子搶皇位嗎

今年6月剛發新專輯《brat》的英國才女歌手「酷娃恰莉」在X上宣布：「賀錦麗就是brat」，這則貼文在4小時內吸引900萬人次瀏覽，讓人見識到流行文化的力量。左圖為賀錦麗的迷因梗圖。美聯社

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賀錦麗獲封brat還廚藝一流 爽朗的她能為選情加分嗎？

企業CEO存活率低，麥肯錫3名合夥人出書，分析頂尖CEO擁有違反直覺、有違常理的4項特色。圖為摩根大通的CEO戴蒙（Jamie Dimon）。路透

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職涯十字路／CEO難當！頂尖生存者擁「違反直覺」4大心法

巴黎奧運將於7月26日至8月11日舉行，今年預計有32個競賽項目。路透

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奧運項目愈來愈陌生？新增賽事都為挽回年輕人的心

豪車品牌賓士（奔馳）在大陸市場陷入苦戰，其C-Class系列車款近半年來每賣一輛虧7萬人民幣。圖為2023年11月上海第六屆進博會上的展出的賓士E300車型。新華社

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陸車市血流成河！賓士賣一輛賠30萬 「降量保價」有用？

美國前總統川普（右）7月20日偕蓄鬍的競選搭檔范斯（左）出席密州造勢活動。路透

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范斯打破川普「反鬍」情結 近代美國總統為何不蓄鬍？

強生年砸數百萬美元，進行各種療法與長壽飲食想延緩衰老；他還積極將抗老推廣為運動，吸引多達8千名健康狂熱者一同較量，要比誰身體衰老速度最慢。圖／Bryan Johnson

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健康來得及／「回春奧運」比誰最抗老 民間高手花小錢贏富豪

面對川普有望再贏得美國總統大選重新執政，中國大陸面對常不按牌理出牌的川普，有不小挑戰。圖為2019年的「川習會」雙方領導人會晤。美聯社

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美中台博弈／川普有望再執政 陸如何面對美中「脫鉤」經濟衝擊？

大陸公共場所見警率極高，近期卻仍接連發生外籍人士無端遇襲事件。圖／聯合報系資料照片

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外國人在中國遇襲 偶發事件或義和團魅影蠢動？

法國新國會三派鼎立，陷入僵局，許多民眾擔心政府無法施政，讓他們繼續為日常生活苦苦掙扎。圖為法國北部瓦茲省首府博韋市政廳外張貼的國會選舉競選海報。紐約時報

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巴黎奧運將登場但法國政局陷癱瘓 民眾生活危機怎解？

巴勒斯坦伊斯蘭主義團體哈瑪斯（Hamas）及其對手法塔組織（Fatah）即將在北京舉行高層會晤，以化解雙方長達17年的政治分裂。美聯社

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想解決巴勒斯坦內鬥 北京推哈瑪斯與法塔和談有何利益

美國前總統、共和黨總統候選人川普日前接受彭博專訪，談及台灣議題時直言，台灣拿走了所有晶片業務，要美國提供保護，台灣應該付錢。法新社

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華府直擊／川普要台灣付保護費 美國不再偉大、自由更非無價

美國總統拜登（左圖）宣布放棄連任，不過有望接替的民主黨總統候選人賀錦麗與共和黨總統候選人川普（右圖）民調接近，沒有任何人能夠確定誰會勝出。美聯社

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美中台博弈／美國選情突變 烏克蘭與以色列領導人倉惶因應留後路

日本公司讓年逾60歲的員工用「接案」接續工作或是每年重聘一次。路透

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勞工逾60歲減薪沒福利 日企推同工同酬逆轉高齡歧視

有一分對日本180家、員工平均年薪比3年前調高一成以上公司的調查，調漲後的營業額平均增加48%。美聯社

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對人事成本重金投資 日企逆勢成長的起手式

「鬆弛感」如今成為許多大陸民眾最新的追求，強調不糾結、不焦慮、情緒穩定、隨遇而安。中新社

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中國漫記／當企業要求896工作制 陸上班族努力「鬆弛」為何變更捲？