職涯十字路/你被默默晉升了?表現優秀換來更多工作 如何為自己設界線

職場上表現出色的員工,有時得到的獎勵不是升職加薪,而是做更多工作,有人稱這種現象叫「默默晉升」(quiet promoting)。不幸的是,許多主管都會犯這種錯,讓能者多勞變成「能者過勞」。如果你是這種優秀員工,該如何在不傷及自身前途的情況下設定界線,職涯專家提供幾個關鍵策略。...
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