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「去他的老闆」 美爆大離職潮 低薪Z世代讓上司瑟瑟發抖

對於Z世代，勇於離開對身心有害的工作，就跟謀得新工作一樣值得讚揚，他們也樂於在網路上分享離職故事。 圖／取自YouTube／BEST Tik Tok Vines
對於Z世代，勇於離開對身心有害的工作，就跟謀得新工作一樣值得讚揚，他們也樂於在網路上分享離職故事。 圖／取自YouTube／BEST Tik Tok Vines
聯合報 ／ 編譯梁采蘩

「去他的經理、去他的公司、去他的工作，我不幹了！」美國勞工部新公布就業數據顯示，今夏以來的「大離職潮」持續發酵，789月的離職人數從400萬、430萬到440萬逐步攀升。媒體指出，這股浪潮背後有Z世代年輕人推波助瀾，他們敢於提出改善惡劣工作條件的要求，若不如願就寧可不幹，並且樂於在社群媒體分享辭職經驗並串聯運動，令千禧世代的上司瑟瑟發抖。

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