馮靖惠

馮靖惠

主跑教育線六年時間,長期關心高教、國教、族群等議題。跑新聞致力於挖掘真相,揭發社會不公不義,曾調查大學外籍學工弊案、偏鄉小校閱讀路難行等深度專題報導。
博士憂鬱/期刊發表要求壓頂 倒楣遇拒稿勢必要休學 免費

博士憂鬱/期刊發表要求壓頂 倒楣遇拒稿勢必要休學

在論文要求不斷升高的環境裡,博士生常被迫在論文修改、投稿時限與研究品質之間拉扯,退學壓力隨之加劇。當進度卡關、導師支持不足或畢業危機逼近時,坊間的「論文槍手」進化成「顧問」以另一種誘惑出現,規避學倫...

博士憂鬱/教授同理心決定心理健康?學術霸凌6步自救 免費

博士憂鬱/教授同理心決定心理健康?學術霸凌6步自救

研究倫理的不確定、論文進度被反覆退回後的無力,以及生活開銷與家庭期待同時壓上心頭,博士生承受著難以言說的長期內耗,讓憂鬱症風險悄悄升高;指導教授的同理心,能預防博士生出現「假冒者症候群」,土博士生們...

博士憂鬱/學術壓力+畢業焦慮 博班「因果性」心理惡化 免費

博士憂鬱/學術壓力+畢業焦慮 博班「因果性」心理惡化

博士生面對畢業門檻與研究倫理風險,在高強度的論文進度、學術壓力下,恐致身心惡化。瑞典最新研究從醫療用藥長期追蹤,證實博士學業會導致心理健康惡化,博班階段的精神科藥物使用率顯著增加,第五年達高峰,甚至...

台灣諾獎/日本科研狂掃31座獎 台學術現實糟蹋人才? 免費

台灣諾獎/日本科研狂掃31座獎 台學術現實糟蹋人才?

與台大同時成立的大阪大學,已培養了4位諾貝爾獎得主。台灣學界感嘆,日本20年間衝出超乎預期的諾貝爾獎成果,關鍵在把科研經費押在冷門領域的長期原創性,而非能快速增加論文數與升等績點的題目,不迎合評鑑,...

台灣諾獎/評鑑制造就假繁榮?3面相解析台灣學術量能 免費

台灣諾獎/評鑑制造就假繁榮?3面相解析台灣學術量能

賴清德總統日前提出希望30年內,至少增加3位諾貝爾獎得主,近5年台灣論文發表量及被引用次數雖有增長,世界排名卻停滯在20名上下,早被中國大陸狠甩在後;我國多數學門的Q1期刊論文比例已與高被引論文和學...

高教濫訴/學生網路公審升溫 教授尊嚴低落如何自保? 免費

高教濫訴/學生網路公審升溫 教授尊嚴低落如何自保?

學生網路公審風氣蔓延,甚至將教授指導內容貼上網路指控被「霸凌」引發輿論。教授指導學生「如臨深淵,如履薄冰」,又該如何在衝突中自保?台大教授憂心,對學生太嚴苛,很難收到前段學生,而學生論文品質差,甚至...

高教濫訴/論文修改38次被告 教授批:霸凌案無差別受理 免費

高教濫訴/論文修改38次被告 教授批:霸凌案無差別受理

校園濫訴不只是國教專利。有私大教授被研究生以論文遭修改38次為由控告霸凌,但學生敗訴;也有國立大學教授因「論文格式有誤退稿」被指霸凌,學校正調查中。當高教校園霸凌認定日漸模糊增添師生衝突,面對潛藏的...

教授退潮/博士工程師為何棄歐洲兩倍高薪返台大任教 免費

教授退潮/博士工程師為何棄歐洲兩倍高薪返台大任教

業界與學術生涯抉擇是一大難題。在歐洲擔任研發工程師的傅群,是什麼理由讓他放棄高薪工作,選擇返回台大擔任教職?他說,國外待遇雖優渥,但犧牲家庭、舒適圈等隱形成本也不低,直呼「降薪一倍,也要回台灣。」 ...

教授退潮/頂大搶人才顛覆聘任標準 不再只看論文數量 免費

教授退潮/頂大搶人才顛覆聘任標準 不再只看論文數量

大學面臨教師退休潮,如何吸引年輕學者難題倍增。研究資源與教學負擔成為新進教職的重要考量。大學替新進教師的各種加薪仍屬短期,師資招募挑戰還包括與中研院乃至業界競爭。已有頂大顛覆過去聘人標準,不再只看「...

教授退潮/10年2萬人退休 頂大海外招募迎來世代交替? 免費

教授退潮/10年2萬人退休 頂大海外招募迎來世代交替?

大專校院近6年有1萬2000名專任教師退休;未來5年,預計還有逾二成教師屆齡退休,以台大資管系為例,逾三分之一老師將退休,成大文學院更將釋出逾十名員額。面對教授退休潮,頂大部分校系「需才孔亟」,加強...

學術名器/有隱情?600萬國家講座 台大這個領域竟全敗 免費

學術名器/有隱情?600萬國家講座 台大這個領域竟全敗

大學教授爭逐教育部國家講座,因各校有推薦名額人數限制,又以台大競爭最激烈。今年得主名單,台大看似仍是「大贏家」,卻在工程及應用科學類科首度全軍覆沒,連學術獎也掛零。校內質疑是推薦程序上演「反淘汰」鬧...

當教授像梅花鹿「積點拚價值」 台灣高教影響力何在? 免費

當教授像梅花鹿「積點拚價值」 台灣高教影響力何在?

台灣投入的高教資源,淪落為算論文篇數?「學術工作者像梅花鹿,只要多發表一篇論文,身上就又多一點,生存的價值彷彿被身上這些別人看得見的斑點給決定了。」這是台大中文系教授蔡璧名生前在書中所寫的內容。事實...

學術名器/國家講座限額「卡」台大 教評會低階高審? 免費

學術名器/國家講座限額「卡」台大 教評會低階高審?

國家講座被視為台灣學術界的巔峰榮譽,教育部原設限各校每類科推薦最多4人,被台大教授認為人數限制是「卡」台大條款,教育部已修法將上限增為8名,但有學界直指台大擺明想「全包」。還有頂大教授說,校教評會的...

年改衝擊鐵飯碗不再?年輕師嘆退休金縮水不是唯一原因 免費

年改衝擊鐵飯碗不再?年輕師嘆退休金縮水不是唯一原因

「年改後,老師失去的不只是金額,還有安全感。」年金新制上路後,確定提撥制取代舊制保障,象徵教職鐵飯碗破滅。專家警告,若投資報酬不佳,退撫基金危機恐提前引爆,世代間的財務壓力與信任崩解一觸即發。當教育...

高教貧窮/政治干預學術?國科會預算失衡學界喊監督 免費

高教貧窮/政治干預學術?國科會預算失衡學界喊監督

沒錢做研究,巧婦也難為無米之炊。中研院院士陳培哲表示,國科會研究經費長期失衡,預算分配偏重政治導向,主事者把經費用在執政黨關注的重點上,使學術研究被迫在資源缺口中掙扎。學界呼籲預算透明化,讓研究資源...

高教貧窮/研究生月薪30K 學者諷:培養科學界顏回? 免費

高教貧窮/研究生月薪30K 學者諷:培養科學界顏回?

台灣高教正陷入長期低薪與資源緊縮的困境,教授沒計畫就沒錢做研究,研究生待遇偏低,青年學者選擇轉向產業或出國深造,教授也在經費與績效的夾縫中掙扎,學術現場日益空洞。學者嘆,這是在培養科學界顏回?若制度...

高教貧窮/國科會經費凍漲 教授用微波爐取代百萬設備 免費

高教貧窮/國科會經費凍漲 教授用微波爐取代百萬設備

每年國科會補助研究計畫經費開獎時,許多人緊張到睡不好,學者抱怨,國科會計畫經費近20年核定金額幾乎「零」成長,台大工學院教授的實驗室沒經費,只能以家用、千元的微波爐,取代要價百萬的「微波電漿機台」,...

大學聘師/聘錯師代價5千萬 防近親繁殖的旋轉門該廢? 免費

大學聘師/聘錯師代價5千萬 防近親繁殖的旋轉門該廢?

台灣部分大學比照全球名校,培養出的博士須先到他校累積經驗2或3年,才能回母校應聘教職,以維持學術競爭力及避免「內循環」。但許多教授認為,在缺生又缺師的高教環境下,放寬「旋轉門」應是未來趨勢,但不能變...

大學聘師/教授退休潮解方浮現 私校鬆綁旋轉門聘自己人 免費

大學聘師/教授退休潮解方浮現 私校鬆綁旋轉門聘自己人

博士就讀意願低落,大學又面臨教師退休潮,導致師資危機。知名老牌私立大學為此鬆綁聘任教師的「旋轉門條款」,該校培養出的博士生不用再到校外任職一定年限才能回母校應聘。也有大學挖角思維另類,招兵對象為50...

「高資低聘」進台大升不上教授 大學教師升等如何自保 免費

「高資低聘」進台大升不上教授 大學教師升等如何自保

台大電資學院一名教授,20年前回國任教時已在美國有7年業界經驗,應可用這份資歷爭取以副教授聘任,但當時卻降級從助理教授起聘。如今高教圈仍有類似「高資低聘」個案,甚至因升等不過的爭議引發國賠案。「高資...