不少中小學教師面對愈來愈重的各式壓力，不如歸去。一名申請自願退休的高中教師點出：「年改只是原因之一，更糟糕的是教師法修惡。 」親師溝通不良衍生家長惡意投訴，校園事件處理會議則成了校長惡鬥教師的工具。...
2021年起，公立中小學教師自願退休人數逐年遞增，2023年已達3614人，較2020年翻倍，湧現大「退」潮。年改導致延退，但行政過勞、師道不尊，不僅教師專業遭弱化，甚至因教學壓力爆棚健康亮紅燈，不...
大齡代理教師拚教甄需要勇氣，平均錄取率僅6%。有校長說，要錄取逾50歲的正式教師也要勇氣，一個老師若代理20多年還上不了岸，學校也會擔憂是否有「看不到的原因」？但也有校長說，大齡代理教師轉正優勢是「...
「想要使用最乾淨的教職員廁所嗎？」、「看起來像森林公園或像城堡，可以拍網美照」，這些都是國中小徵代理老師的文宣，令人唏噓。全台中小學代理教師開啟「搶人大戰」，北中南東各縣市，鬧「教師荒」到極致，且今...
大齡老師教職路，漫長難行。從被當成免洗筷、次等公民的代理教師，兼負沒人要做的行政苦差事，再到堅持至拚過教甄、錄取正式教師，年逾50歲才「上岸」，也非新鮮事。 聯合報數位版訪問多名近年考上教甄的...
學術著作審查是大學教師升等重要一環，建立標準化的外審制度有其必要。有頂尖大學正研擬優化升等制度，要求送審人的學術成就應列在國內同領域同等級教師前40%或50%，或是考慮將送審論文須有國外共同作者列為...
一流大學的學者一生平均離婚兩次，一次在升等副教授時，另一次則為升等教授，原因是研究壓力很大，這是清華大學講座教授李國賓在美國聽過的笑話，他曾在南部一所國立大學擔任系教評會委員，因「涉世未深」接連對大...
「教師過勞」已是教學現場的事實與悲歌，也迫使不少人不惜「裸辭」。今年從私立薇閣高中辭職的曾冠喆，年資15年，希望打造沒有填鴨的體制外教育環境。從私校轉而創業的黃仕親，任職輔導主任時忙論文還要招生，無...
擠進教甄窄門是多少人的夢想，但好不容易上岸了，有些人卻在中途退場。兩位告別十多年國中教職老師的血淚告白，除了無法逃離的行政壓力，她們看見現今教職體制的各種困境，更預見這個環境越來越帶有「毒性」。辭職...
每年7、8月，各地中小學開始徵代理代課教師，然而，內定爭議仍每年都有傳聞，不少考生都遇過多年都錄取同一個人，且都是三招錄取。陳年的「黑箱」積弊，已是教育界不言自明的事，但學校之所以會「內定」的深層原...
108課綱上路5年，龐大的教學負擔讓不少教師職業倦怠。去年從台南二中退休的教師凌美影，曾為了新課綱衝到爆肝，至今還背得出6種課程、25節課的一周課表，遠超出基本鐘點的時薪卻不到百元。 凌美影如...
教職過去被不少人視為鐵飯碗，趨之若鶩一心想考到正式教職。如今不少教師卻因教學現場過勞，不僅龐大行政工作被KPI綁架、家長濫訴，親師生關係緊張，凡事動輒得咎，挫敗教學能量，被迫只好完成工作最低要求，形...
私立大學近年因招生困難，對教師的KPI越來越嚴苛，中國醫藥大學近日修改評鑑辦法，總積分未達750分，不晉級、不發年終、不得申請升等教授。教師會預估，實施後，醫學院低於750分的教師恐高達56%；教師...
台灣的大學教師升等制度，讓很多「優秀」的人上不去，但常有「學閥的徒弟」平步青雲，這類「都市傳說」沒少過，不過，確實有年輕教師私下透露，很羨慕「有大老帶」的同事，可以少走很多冤枉路；太「菜」的學者拿到...
今年大專校院教師升等審查陸續完成，台大、陽明交大等都有人沒過，理由是外審委員認為，送審著作雖已刊登國際期刊，但學術表現未達升等標準；但有一說學術界有「潛規則」，決定要送哪些外審委員時，就已經決定送審...
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