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大學教師解聘制度長期缺乏一致標準，「教學不力」如何認定，多由各校自行決定，曾有大學專任教師被自己的所長調查，形同「私設衙門」，10年前任教的舊事還可能被翻出當作解聘基礎；少子化下，私大教師又面臨更高...
大學教師解聘標準出現重大轉變，最高行政法院最新見解認定，學校在未經評鑑的情況下，可溯及既往，引用過往教學表現，作為解聘依據。這使舉證責任與事實認定壓力，明顯轉向教師一方，甚至可能出現「翻舊帳」風險。
波波醫的問題未解，近日又有某私大醫學系傳出時隔多年又開出「內轉」名額，且面試書審合計占六成，醫界內部稱，內轉生就是「台版波波」，醫界更盛傳「凡醫牙內轉，必有大咖？」，甚至連「內轉價碼」高達數百萬的傳...
當醫界高層的小孩選擇「波波」路徑取得資格，這場關於教育公平與醫療品質的辯論便不再只是學制之爭。一邊是本土醫學系的嚴苛窄門，另一邊則是資源堆砌出的捷徑，兩者間的落差讓醫界內部倫理備受考驗。當龍頭醫院院...
近期某診所櫃台張貼「本院使用台灣醫」貼紙引爆熱議，揭露台灣醫界長期懸而未決的學歷透明度困境。尤其在國外學歷爭議不斷之際，有組織疾呼，各診所應主動公告醫師學歷，以建立安心信任。但也有牙醫系教授認為，波...
波波醫牙實習名額仍處「高度對立」狀態。政府目前限制每年國外牙醫學歷實習名額為50名，但國內8所牙醫學系與相關單位仍建議，將名額上限控制在總體的十分之一內（粗估約37人），並明文入法，指以比例方式入法...
台灣大學世界排名落後於日韓中，教授薪資低，卻幫國家建了一座「神山」，CP值高，近年頻傳有教授、副教授被台積電用四到五倍年薪挖角；中研院院士李建平分析，學術官僚體系與薪資結構才是關鍵變數。當「論文指標...
「學術人創業」愈來愈多。曾是台大化學系近30年最年輕助理教授的徐丞志，副教授時放棄升等正教授的機會，借調到生技業擔任CEO，但學術論文發表數仍是高水位，每年論文引用數也維持年成長率30%。如今，為何...
北醫名譽教授韓柏檉，4年升上正教授，卻在職涯顛峰時，檢查出肝癌末期。他受訪說，造成他最大壓力的不是研究或教學，而是臉皮不夠厚，做事又無法「擺爛」。他坦承過去花太多時間在工作，大病後，他才向妻女認錯道...
有癌末教授病榻上還在幫碩士生改論文，最後仍來不及參與學生口試就病逝。另一名盡責的67歲延退教授，在國科會計畫截止日當天猝死，震撼學界，也揭開辦學困境下的過勞常態。高教競爭加劇，大學教授忙研究、拚計畫...
在備課與研究壓力交織下，大學教授長期過勞已成隱性風險。健檢數據顯示，不少教師在無明顯症狀下被診斷出癌症或其他慢性病，日夜顛倒、久坐與忽視健康，正悄悄侵蝕第一線教學者的身體。當學術成就與健康拉鋸，真正...
台灣大專校院教師呈現「年輕層崩盤、中生代斷炊、高齡層延退」的三重結構性困境。年金改革加上業界搶人，對新科博士而言，進入學界的投資報酬率不划算，尤其本土博士多數得經過「八年抗戰」。在國內外薪資差距之下...
台灣高等教育師資結構老化，「新血斷層」問題比日、韓更嚴峻，30至39歲的青壯年教師較日、韓低一成上下，更與國際頂尖大學相反，這不僅凸顯青年學者職涯困境，也預示著未來高教人才庫的斷代危機。資深教授直言...
高教聘任邏輯翻轉，剛畢業的博士生有帶進新研究主題的衝勁，資深中生代教師因「自帶資源」更受青睞。大學為規避升等壓力風險，傾向聘用已具學術聲望、手握穩定計畫經費者，導致年輕博士面臨劣勢，他們常需「流浪」...
台灣高教體系青年教師比例大幅下降，34歲以下更近乎崩盤，中生代10年來人數卻快速增長，反映了現代學術圈最無奈的現實：「取得教職的年齡大幅延後」。年金改革與市場需求變動，各大學又面臨退休潮，電機、電子...
台灣高教長期面臨研究經費不足、薪資結構僵化、人才羅致困難等困境，45歲至55歲左右的大學教師是一群承重的「悲催世代」。學者表示，若以過去升等標準衡量現在的大學教師「太過鬆散」，全球學術競爭升溫下，真...
少子化衝擊下，當招生愈來愈困難，最先承壓的往往是45至55歲的中生代教師；一名中生代教授4年內被要求開12門不同的新課，忙到放棄執行到手的計畫，就因為要去幫忙「坐轎」的資深教授上遺留下來的課，「雜食...
在台灣高教體系中，45至55歲的「抬轎世代」中生代教授正成為最沉重的一群。這批學者是論文產出與國科會計畫的主力，許多人面臨幫前輩當「牛馬」，靠計畫養研究生，教授過勞與薪資停滯，但各類傑出研究獎與補助...
國內律師行業「網內互打」嚴重，多年來考試制度設計與人才供需失衡，卻只能在最下游的「考試及格人數」吵架。有學者分析，若對比醫師、會計師，或是德、美律師錄取率，台灣律師錄取率10%很低了；閱卷委員透露，...
今年律師訓練名額嚴重不足，有500多名、約三成新科律師被迫排「候補」。全國律師聯合會直指政府「只管考、不管訓」，對律師錄取人數長期超出律師訓練體系合理容訓量置之不理；但全律會也遭質疑是將學習律師視為...
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