華為靠它起死回生 「輪值董事長制」好在哪?連日企也在學
華為日前公告,根據其輪值董事長制度,自2023年10月1日起2024年3月31日,由胡厚崑當值輪值董事長,這也代表「華為長公主」孟晚舟,首次接班的第一個任期暫告一段落。由公司幾名高層像值日生一樣輪流擔任董事長,每次任期6個月,這就是華為獨有的「輪值董事長制」。這種特殊的管理制度,如何誕生?何以勝出?讓外界好奇。
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