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別信老闆省錢話術 勞保投保高薪低報「虧大了」

無論是打工族、工讀生或是臨時人員,甚至勞工試用期,都必須投保勞保,而且享有薪資6%勞工退休金提撥。圖/聯合報系資料照片
無論是打工族、工讀生或是臨時人員,甚至勞工試用期,都必須投保勞保,而且享有薪資6%勞工退休金提撥。圖/聯合報系資料照片

小昕(化名)才剛畢業兩年,擔任一家小公司的行政工作,小昕負責的事很雜,從老闆公私帳到中午負責幫同事叫便當都要做,但工作環境相對單純,小昕打算先做一段時間,再決定留在台北還是返回南部工作定居。小昕每月薪資3萬元,但當初老闆跟她說,她還很年輕,不會領勞保保險給付,投保先以基本工資26400元投保薪資即可,兩人都可省下保費,小昕誤信而聽從,最近朋友向她問起勞退提撥的事,她才知道自己虧大了。

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