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興利變防弊 聘移工看護美意卻變擾民

勞動部推移工直聘制度多年,然而僅12.6%的家庭類雇主曾採用。 記者余承翰/攝影
勞動部推移工直聘制度多年,然而僅12.6%的家庭類雇主曾採用。 記者余承翰/攝影

政府的政策或許是興利,但往往擔心善意被濫用,所以最後推動時卻變成是防弊,申請外籍看護就是一個鮮明的例證。

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