我職場銀髮族遠低於歐美日韓 台灣人太早退休了？

出國的時候，你是否有注意到國外有不少銀髮族員工提供服務，在台灣卻相對少見呢？

根據勞動部調查，台灣60歲以上勞參率幾乎呈現斷崖式下墜，遠低於歐美日韓。以去年為例，台灣60-64歲勞參率僅36.7%，日本72%、韓國62.1%。各國65歲以上勞工比例都是台灣3倍以上，學者認為，退休制度是導致台灣高齡勞工低勞參率的主因。

然而，去年仍有1.8萬名60歲以上勞工，領了勞保與勞退之後，續領第三筆退休金，包括95個80歲以上的超高齡者，其中有兩人年逾90歲，還在職場奮戰不懈，平均每人領5萬元。

對於台灣銀髮族勞參率低，你覺得：

A. 年紀大了就是要享福，錢夠用的話幹嘛要工作？
B. 年輕人連自己都快養不起，長者二度就業是擋不住的趨勢。
C. 活到老動到老，我才不想那麼快把舞台讓給年輕人！

過去無論是公教人員退休制度或是勞保老年給付、勞退舊制，幾乎都以50至55歲為退休目標，勞退舊制則造成年資接近25年，勞工就面臨逼退危機，導致國人提早退出職場。台灣人退休年齡真的偏早嗎？你的理想退休年齡是何時呢？一起來聊聊吧！

你也可以看：【不再早退休／下】領完勞保勞退…這些人年逾80歲仍在領第三筆退休金

※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結；未經授權，請勿複製轉貼文章內容