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AI新時代/黃仁勳旋風嗨完剩什麼?2場景看台廠未來兩大挑戰

輝達(NVIDIA)創辦人黃仁勳演講的投影片中,印上17所大專校院的校徽。圖/聯合報系資料照片
輝達(NVIDIA)創辦人黃仁勳演講的投影片中,印上17所大專校院的校徽。圖/聯合報系資料照片

輝達創辦人黃仁勳來台兩周掀起旋風和AI狂歡,喧囂過後回歸平靜,所有被點名「輝達概念股」而股價飛天的台灣廠商,終將回歸財務基本面與長線布局檢驗,也端視如何未雨綢繆、創造未來。

專家透露,從兩個關鍵時間點,可一窺台廠尚有兩大挑戰,一是「供應鏈生態系」能否從硬體延伸至軟體、從龍頭企業扶植至新創公司?二為台灣AI軟實力與AI人才供給,是否能跟上需求?

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OpenAI開始向少數用戶推出ChatGPT語音助理功能。美聯社

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全球瘋AI(人工智慧),不只企業磨刀霍霍搶人才,教育界也早已開始培養AI人才,但為什麼台灣AI人才始終不足?台大資工系副教授陳縕儂即表示,自己實驗室培養出來的學生,都具有AI背景,但他們最後找的工作都與AI無關。這當中,究竟發生了什麼事?

OpenAI最新推出的GPT-4 Turbo模型,強大的自然語言處理能力和法律知識庫,可能會進一步挑戰傳統律師的工作方式。路透

AI新時代/AI強大處理能力連律師飯碗也難保?打造無可取代新技能

7月中旬,由韓國知名離婚律師崔唯娜親自執筆劇本的韓劇《好搭檔》開播,劇中的王牌律師對法律系學霸說了這樣一句話:「律師只會把原則掛在嘴邊的話,跟法典有什麼兩樣,AI應該比你還懂法律吧。」這句話似乎預示了AI在法律領域的快速發展,特別是隨著OpenAI最新推出的GPT-4 Turbo模型,其強大的自然語言處理能力和法律知識庫,可能會進一步挑戰傳統律師的工作方式。

專家指出,未來人們都不缺工具,但必須學會用AI去擴充自己、賦予自己有更多能力,在不同行業做競爭。圖為2024年初CES展上的AI機器人咖啡師「亞當」。法新社

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想像2030年的一個清晨,一家智慧咖啡廳內,AI(人工智慧)咖啡師Robo-Barista正在為早起的顧客們準備拿鐵。雖然這裡的每杯咖啡都是由AI完美調製,但站在櫃台後的仍是溫暖的人類笑臉,歡迎每一名顧客,關懷常客、問候家常。這個場景反映了AI在未來社會中的一個重要趨勢:人機協作,而非完全取代。 「人類有了另外一個工具,這個工具是AI,」廣達技術長張嘉淵說,這個工具將由很多人去製造出來,「以後我們都不缺工具,這樣的工具會愈來愈多,但我們必須學會用AI去擴充自己、賦予自己有更多能力,在不同行業競爭。」

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AI(人工智慧)時代,手機變得愈來愈聰明。各大手機品牌今年都推出AI新機,在眾多AI功能中,消費者最青睞的,還是三星的AI即時通話翻譯功能。翻譯工具App已經不夠看,現在與國際人士通話,AI也可以直接在電話中協助翻譯。現在手機這麼厲害,大家可否不用再學外語?

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