財經掃描

AI新時代/黃仁勳旋風嗨完剩什麼?2場景看台廠未來兩大挑戰

輝達(NVIDIA)創辦人黃仁勳演講的投影片中,印上17所大專校院的校徽。圖/聯合報系資料照片
輝達(NVIDIA)創辦人黃仁勳演講的投影片中,印上17所大專校院的校徽。圖/聯合報系資料照片

輝達創辦人黃仁勳來台兩周掀起旋風和AI狂歡,喧囂過後回歸平靜,所有被點名「輝達概念股」而股價飛天的台灣廠商,終將回歸財務基本面與長線布局檢驗,也端視如何未雨綢繆、創造未來。

專家透露,從兩個關鍵時間點,可一窺台廠尚有兩大挑戰,一是「供應鏈生態系」能否從硬體延伸至軟體、從龍頭企業扶植至新創公司?二為台灣AI軟實力與AI人才供給,是否能跟上需求?

登入看完整精彩內容

加入星享事成之旅
12/27前訂閱年方案 抽沖繩豪華郵輪行

還不是會員? 馬上註冊

訂閱看完整精彩內容

加入星享事成之旅
12/27前 年訂閱抽沖繩豪華郵輪行

系列文章

面對AI大浪來襲,上班族最好的因應,是與AI協作,或是更進一步,結合自身專業領域進行AI創新應用。近年來,有關上班族與AI的具體協作方法,已成為職場顯學。法新社

AI新時代/AI協作成職場顯學 重度使用者教你輕鬆上手

面對AI大浪來襲,上班族最好的因應,是與AI協作,或是更進一步,結合自身專業領域進行AI創新應用。近年來,有關上班族與AI的具體協作方法,已成為職場顯學。但是人要怎麼跟AI協作,一般人多半還是只有模糊概念。 系列文章中提到的動畫製作人吳彥杰,就是與AI的協作很好範例,從職場工作到生活應用,都充分應用AI的能力。 本文將提出各種案例,探討AI對於職場的影響,分析它如何改變不同類型的工作,帶來的挑戰與機會,探討人們該如何因應這種技術革命。

愈來愈多人將AI應用在工作及生活各層面,如果你的工作或生活,都還沒有用到AI,就要小心了,小心變成做事只會土法煉鋼、效率相對低落的人。示意圖。路透

AI新時代/股東會也需要 8案例讓人見識AI如何改變職場

AI技術的進步提高人們工作的生產力,但也帶來某些職位可能被取代的擔憂。面對AI的到來,人們不禁要問:AI究竟會「搶走」我們的工作,還是幫助我們在職場上更強大? 本文提出許多案例,讓大家充分瞭解它AI已經滲透到各行各業,改變我們的生活和工作方式,藉由各類案例啟發大家在與AI協作、在專業領域中AI創新應用的思路與發想。

OpenAI開始向少數用戶推出ChatGPT語音助理功能。美聯社

AI新時代/業界徵才潛規則 台灣AI學生流向其他領域

全球瘋AI(人工智慧),不只企業磨刀霍霍搶人才,教育界也早已開始培養AI人才,但為什麼台灣AI人才始終不足?台大資工系副教授陳縕儂即表示,自己實驗室培養出來的學生,都具有AI背景,但他們最後找的工作都與AI無關。這當中,究竟發生了什麼事?

OpenAI最新推出的GPT-4 Turbo模型,強大的自然語言處理能力和法律知識庫,可能會進一步挑戰傳統律師的工作方式。路透

AI新時代/AI強大處理能力連律師飯碗也難保?打造無可取代新技能

7月中旬,由韓國知名離婚律師崔唯娜親自執筆劇本的韓劇《好搭檔》開播,劇中的王牌律師對法律系學霸說了這樣一句話:「律師只會把原則掛在嘴邊的話,跟法典有什麼兩樣,AI應該比你還懂法律吧。」這句話似乎預示了AI在法律領域的快速發展,特別是隨著OpenAI最新推出的GPT-4 Turbo模型,其強大的自然語言處理能力和法律知識庫,可能會進一步挑戰傳統律師的工作方式。

推薦閱讀

討論

規範
  • 留言不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
  • 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
  • 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之留言,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
  • 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
全部討論 ({{total}})
按讚最多 最多回覆 新到舊  舊到新 
看更多回覆