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AI新時代／台積從吸納人才變被挖牆腳？AI引發台灣核爆級搶人戰

過去台積電對人才的虹吸效果讓各大廠害怕，現在又有外商科技大廠加入才爭奪戰局。圖／聯合報系資料照片
過去台積電對人才的虹吸效果讓各大廠害怕，現在又有外商科技大廠加入才爭奪戰局。圖／聯合報系資料照片
聯合報 ／ 記者陳素玲

全球掀起AI熱潮，輝達、超微、美超微等大廠相繼宣布在台設立研發中心、超級電腦中心，半導體蝕刻設備龍頭的科林研發（Lam Research）也計畫在台成立研發中心，台灣成為AI科技島的夢想有了更紮實的基礎。近日一則報導「515名員工跳槽輝達太嚴重，三星從台積電挖走近200人」，印證慘烈的科技人才爭奪戰已悄然引爆，專家一致憂心「核爆級人才戰來了！」

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AI 輝達 超微 台積電 薪資 競爭力 財經
陳素玲 記者

系列文章

OpenAI開始向少數用戶推出ChatGPT語音助理功能。美聯社

AI新時代／業界徵才潛規則 台灣AI學生流向其他領域

全球瘋AI（人工智慧），不只企業磨刀霍霍搶人才，教育界也早已開始培養AI人才，但為什麼台灣AI人才始終不足？台大資工系副教授陳縕儂即表示，自己實驗室培養出來的學生，都具有AI背景，但他們最後找的工作都與AI無關。這當中，究竟發生了什麼事？

OpenAI最新推出的GPT-4 Turbo模型，強大的自然語言處理能力和法律知識庫，可能會進一步挑戰傳統律師的工作方式。路透

AI新時代／AI強大處理能力連律師飯碗也難保？打造無可取代新技能

7月中旬，由韓國知名離婚律師崔唯娜親自執筆劇本的韓劇《好搭檔》開播，劇中的王牌律師對法律系學霸說了這樣一句話：「律師只會把原則掛在嘴邊的話，跟法典有什麼兩樣，AI應該比你還懂法律吧。」這句話似乎預示了AI在法律領域的快速發展，特別是隨著OpenAI最新推出的GPT-4 Turbo模型，其強大的自然語言處理能力和法律知識庫，可能會進一步挑戰傳統律師的工作方式。

專家指出，未來人們都不缺工具，但必須學會用AI去擴充自己、賦予自己有更多能力，在不同行業做競爭。圖為2024年初CES展上的AI機器人咖啡師「亞當」。法新社

AI新時代／AI時代學習人機協作 人類要「更像人」才有職場優勢

想像2030年的一個清晨，一家智慧咖啡廳內，AI（人工智慧）咖啡師Robo-Barista正在為早起的顧客們準備拿鐵。雖然這裡的每杯咖啡都是由AI完美調製，但站在櫃台後的仍是溫暖的人類笑臉，歡迎每一名顧客，關懷常客、問候家常。這個場景反映了AI在未來社會中的一個重要趨勢：人機協作，而非完全取代。 「人類有了另外一個工具，這個工具是AI，」廣達技術長張嘉淵說，這個工具將由很多人去製造出來，「以後我們都不缺工具，這樣的工具會愈來愈多，但我們必須學會用AI去擴充自己、賦予自己有更多能力，在不同行業競爭。」

三星今年推出的AI即時通話翻譯功能，大獲好評。圖為三星在台灣推出兩款AI旗艦折疊新機Galaxy Z Fold6 、Flip6系列手機。圖／聯合報系資料照片

AI新時代／手機AI通話翻譯超好用 中小企業跨國做生意不用再學外語？

AI（人工智慧）時代，手機變得愈來愈聰明。各大手機品牌今年都推出AI新機，在眾多AI功能中，消費者最青睞的，還是三星的AI即時通話翻譯功能。翻譯工具App已經不夠看，現在與國際人士通話，AI也可以直接在電話中協助翻譯。現在手機這麼厲害，大家可否不用再學外語？

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