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居家上班加班、交通津貼、外出用餐車禍…權益怎麼算?

職場專家提醒,如果是雇主指示勞工居家辦公,雇主應該事先向勞工說明相關勞動權益,或勞資雙方事先以書面約定。圖/聯合報系資料照片
職場專家提醒,如果是雇主指示勞工居家辦公,雇主應該事先向勞工說明相關勞動權益,或勞資雙方事先以書面約定。圖/聯合報系資料照片

台灣疫情持續升溫,狀況較去年更嚴峻,不少企業開始啟動不同部門分區辦公,或是輪流居家上班。如果勞工在家(遠距)上班,如何認定工時?加班怎麼算?原本的交通津貼會不會受影響?中午在家附近用餐發生意外,是否屬於通勤事故?針對諸多疑問,職場專家提醒,相關規則最好事先約定,以免事後認定出現爭議。

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