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移工逃逸打黑工 雇主慘被設局 勞動部修正「失聯」定義下周生效

近2年因疫情關係,台灣引進移工陷於停頓,國內移工市場大缺工,看護工搶轉廠工、坐地起價開高薪,甚至逃逸成黑工,示意圖,人物與新聞無關。圖/聯合報系資料照片
近2年因疫情關係,台灣引進移工陷於停頓,國內移工市場大缺工,看護工搶轉廠工、坐地起價開高薪,甚至逃逸成黑工,示意圖,人物與新聞無關。圖/聯合報系資料照片

逃逸移工激增,不少移工或不肖人士鑽法令漏洞,藉「未失聯」行逃逸打黑工之實,造成雇主權益損失以及社會問題。勞動部近日完成修正2月17日將公告新函釋,以防堵逃逸漏洞。

勞動部2018年6月頒布的「就業服務法第56條第一項」函釋令,被許多外籍個人、機構移工雇主詬病,勞動部勞動力發展署日前邀集專家學者、內政部移民署及各縣市政府代表會商後修正,雖然有縣市政府反映,在執行面可能有人力不足等問題,不過,勞動部認為修正過的函釋令,仍可加速打黑工的移工被認定逃逸的過程。

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