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【外送勞權／上】不甩訴願敗陣？ foodpanda為何能叫外送員簽承攬契約

去年勞動部勞檢後認定五家外送平台與外送員是僱傭關係，業者為此做出調整後，近期foodpanda堅持與員工簽承攬關係契約。圖／聯合報系資料照片
去年勞動部勞檢後認定五家外送平台與外送員是僱傭關係，業者為此做出調整後，近期foodpanda堅持與員工簽承攬關係契約。圖／聯合報系資料照片
聯合報 ／ 記者陳素玲

一年前美食平台外送員連續發生數起車禍，引發社會高度關注，勞動部事後勞檢認定五家平台與外送員是僱傭關係，移給勞保局開罰，勞保局也依應幫受僱勞工投保未投保一一開罰，據了解，業者不服提訴願，但全數遭行政院駁回。業者在法律攻防戰暫時敗陣。但是foodpanda近日卻直接與外送員簽訂承攬關係契約，直接打臉勞動部，讓美食平台外送員的勞動關係再起爭議。

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