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「媽媽崗」就業育兒兩不誤？專家搖頭：屏蔽爸爸責任
女性在婚後，尤其是生兒育女之後，為了照顧家庭往往只好退出職場。不過今年以來，中國大陸已有多地陸續推出「媽媽崗」的新就業模式，鼓勵企業提供上班時間彈性、管理相對靈活的職位，來拓展婦女就業空間，並鼓勵帶娃的媽媽們應聘，希望能協助婦女平衡家庭與工作，也讓婦女更加敢婚、敢孕。
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