部隊鍋 EP159｜部隊自傷問題 心輔制度要怎麼及時預防？

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3月初國軍部隊自傷案件頻繁，是心輔制度出現問題，還是大環境造就過度壓力？

國軍部隊擁有輔導長制度，在90年代又導入了專業心輔制度，堪稱全國心理健康制度最完善的「企業」，但為何自傷案件仍頻繁，部隊幹部又該如何及時發覺，並接住需要幫助的同袍？

📣本集重點

• 出事前的預防、出事後找出原因都在「大兵日記」，但部隊長官不寫大兵，難道就不需要輔導？
• 輔導長制度讓部隊有了基礎的心輔制度，年輕人輔導年輕人優點是沒代溝、缺點是沒經驗，怎麼平衡？
• 有些輔導長變成「後媽」，猶如火上加油，專業心輔制度怎麼開導需要幫助的官兵？
• 吃飯看食量、電話聽音量、收信看臉色，部隊幹部如何掌握基層每位官兵的心理狀態？
• 部隊官兵心理健康影響三大因素：家事、債務、感情，輔導怎麼分層分工，有誰最後非得要去818？
• 自傷有時並非想拚命，在情緒勒索與自傷傾向之間，心輔幹部怎麼判斷、又怎麼及時接住？

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