營造業大缺工急需新血 會成改善工安、工地文化契機嗎
營造業長期缺工，早在科技廠大舉擴廠前，就存在已久，原因在於勞工不只須付出高勞力，不少中下游包商工安配套落後，風險性高，重大職災死亡人數更年年高居各行業之冠，年輕人雖抱怨低薪，寧願去跑外送也不願當「做工的人」，業界觀察，營造業就業人口自2016年起「高齡化」，45至65歲的就業人口首度超越25至44歲的就業人口，並隨著少子化持續拉大差距，工地基層工人平均年齡已超過55歲。
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