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跨國攬才先安頓家庭 專家：台積電模式值得日企學習
外派逾300人到日本的台積電得到熊本縣配合，擴建、新建國際學校，令工程師舉家遷徙，能安心工作。國際教育專家指台積電模式值得日本企業學習：招攬優秀的外國人才，得先留住他的家庭。此外，雙親都是日本人的家庭，現在也渴望培養雙語孩子，追求外語教育環境，不過專家指有連帶風險。
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