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AI狂潮降臨 X世代遇年齡歧視 求職慘輸「數位原住民」

幾個年長求職者,2018年在即將於大西洋城開幕的硬石賭場招聘活動尋求工作機會。美聯社
幾個年長求職者,2018年在即將於大西洋城開幕的硬石賭場招聘活動尋求工作機會。美聯社

年紀較大的人求職時常會遭到年齡歧視,近來在美國常見的情況是,1965至1980年代出生、現年44至59歲的「X世代」求職特別困難,雇主多半認為年輕一輩更具可塑性、更能善用人工智慧(AI)等新科技,X世代求職者不論應徵哪種職位,都爭不過年輕人。

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