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AI狂潮降臨 X世代遇年齡歧視 求職慘輸「數位原住民」
年紀較大的人求職時常會遭到年齡歧視，近來在美國常見的情況是，1965至1980年代出生、現年44至59歲的「X世代」求職特別困難，雇主多半認為年輕一輩更具可塑性、更能善用人工智慧（AI）等新科技，X世代求職者不論應徵哪種職位，都爭不過年輕人。
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