日男性育嬰假使用率大增 但為何女性仍是時間貧窮大戶

去年起日本大型企業依法公布男性員工的育嬰假使用率，數據多非常漂亮，有企業達80%、100%。那為何日本人會是七大工業國（G7）中最大的時間貧窮戶？原來五成男性員工請不到兩周，有的以育嬰為名在家發懶3、4天，有企業已察覺到這弊病。

日本家有未滿6歲小孩的正職雙薪家庭，有三成陷在時間貧窮，太太更有八成在兩頭燒。慶應義塾大學特任副教授石井加代子接受日本經濟新聞訪問時指出，爸爸做家事的時間太少，讓有工作的媽媽時間不夠用。為減輕媽媽的重擔、縮小不公平的家務分配，日本政府近年努力打造兼顧工作與育兒友善職場，力促公務機關、民間企業鼓勵員工使用育嬰假，尤其男性員工。